أعلنت شركة “غلفتينر”، المشغل الرائد للموانئ والمحطات الإقليمية ومزوّد حلول سلسلة التوريد المخصّصة والخدمات اللوجستية، أن محطة حاويات خورفكان تشهد نمواً في أحجام المناولة وزيادة في الطاقة الاستيعابية وتوسّعاً في عروض الخدمات، ما يعكس ارتفاعاً في العمليات ورسو سفن الحاويات في الميناء الذي تديره، حيث تسهم توسعات الشركة والتحسينات التشغيلية في تعزيز الرخاء وجودة الحياة للمجتمع المحلي وتنمية مناخ الأعمال فيه.


وتشرع “غلفتينر” في رحلة تحويلية في خورفكان لتعزيز مكانتها كميسّر تجاري رئيسي في قطاع سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية العالمية، ولدعم التنمية الاجتماعية مع التركيز بشكل كبير على توليد فوائد اقتصادية ملموسة لمجتمع خورفكان النابض بالحياة، تماشياً مع خطة التنمية الاجتماعية الأشمل والطموحة في الشارقة.
وأكد بيتر ريتشاردز، الرئيس التنفيذي لمجموعة “غلفتينر”، التزام الشركة تجاه المجتمع ومساهمتها في الاقتصاد المحلي، قائلاً: “إن نمو أعمالنا في خورفكان دليل بارز على تفاني “غلفتينر” ليس فقط في تعزيز بصمة المشاريع والعمليات التي نقوم بها، ولكن أيضاً المساهمة بشكل كبير في تمتين النسيج الاجتماعي والاقتصادي للمجتمع المحلي”.
وأضاف ريتشاردز: “لا تتيح لنا العلاقة التكافلية مع الشركاء الاستراتيجيين مثل هيئة الشارقة للموانئ والجمارك والمناطق الحرة، وهيئة المنطقة الحرة بالحمرية بتعزيز النشاط الاقتصادي فحسب، بل تدعم أيضاً جودة الحياة الأفضل للأسر المقيمة في خورفكان”.

تماشياً مع خطة الشارقة الاستراتيجية للأعوام 2023-2025، الهادفة إلى ترسيخ ثقافة المعيشة النوعية والتضامن المجتمعي والتمكين الاقتصادي، تعد جهود شركة “غلفتينر” في خورفكان مثالاً حقيقياً حول دور نمو الأعمال في دعم مسار التنمية الاجتماعية.
تتولى شركة “غلفتينر” إدارة محطة حاويات خورفكان منذ عام 1986 كممكّن رئيس للتجارة ليس للإمارات الشمالية فحسب، بل لدولة الإمارات العربية المتحدة بأكملها. وقد تم تجهيز المحطة للتعامل مع أكبر سفن الحاويات والبضائع العامة في العالم، وبالتالي تخدم أسواق دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي على نطاق أوسع. ولقد أصبح اسم الشركة مرادفاً للكفاءة التشغيلية والسلامة والربط التجاري العالمي، حيث تقوم بمناولة البضائع على أنواعها، بما في ذلك الحاويات والبضائع السائبة وبضائع الدحرجة والبضائع العامة. إن التزام “غلفتينر” الثابت بقيادة نمو الأعمال ما يتعدى نطاق أرصفة الميناء، يسهم في تعزيز مجتمعاً مزدهراً في خورفكان.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو

صراحة نيوز- أوضح المنتدى الاقتصادي الأردني، في بيان صحفي صدر صباح السبت، أن نتائج مسح الوظائف المستحدثة لعام 2024 أظهرت التحاق نحو 184,926 فردًا تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بوظائف جديدة، بينما غادر سوق العمل حوالي 89,584 شخصًا خلال الفترة ذاتها، ما أسفر عن صافي فرص عمل مستحدثة بلغ 96,421 فرصة، أي ما يعادل نحو 96.4 ٪ من الهدف السنوي المحدد ضمن رؤية التحديث الاقتصادي.

وبحسب الورقة، توزعت فرص العمل الجديدة بنسبة 69.3 ٪ للذكور (ما يعادل 66,804 وظائف) ونحو 30.7 ٪ للإناث (29,617 وظيفة). واستحوذ القطاع الخاص على 75.7 ٪ من هذه الفرص، في حين استحوذ القطاع العام على 23.6 ٪ فقط، مما يعكس نجاح الإصلاحات وسياسات الاقتصاد في دفع عجلة التشغيل بحسب أهداف الرؤية.

وفيما يخص التوزيع بحسب الجنسية، احتل الأردنيون الحصة الأكبر من الوظائف الجديدة بنسبة 90 ٪، تلتهم الجنسيات العربية غير الأردنية نسبة 6.2 ٪، بينما حصل أفراد الجنسيات غير العربية على 3.7 ٪ من الفرص المتاحة.

وعلى صعيد القطاعات الاقتصادية، تصدرت الصناعات التحويلية وتجارة الجملة والتجزئة قائمة القطاعات بحسب الحصة في الوظائف المستحدثة بنسبة تصل إلى 15.4 ٪ لكلٍ منهما، تلاهما الإدارة العامة والدفاع بـ 14.6 ٪، ثم قطاع التعليم بنسبة 11.5 ٪، تلاه قطاع الصحةبنسبة 10.2 ٪.

وأشار البيان إلى التوزيع الجغرافي للفرص الجديدة، حيث استحوذت محافظة عمّان على 56.6 ٪ من صافي الوظائف المستحدثة، تلتها الزرقاء بنسبة 11.6 ٪، وإربد بنسبة 9.5 ٪، بينما سجلت عجلون النسبة الأدنى بـ 0.4 ٪.

ولفت المنتدى إلى أن أهمية هذه البيانات تكمن في ارتباطها المباشر مع معدلات البطالة، إذ إن زيادة عدد الوظائف الجديدة يُسهم في استيعاب الباحثين عن عمل وتقليص أعداد المتعطلين. وحسب الورقة، سجل معدل البطالة نحو 21.4 ٪ في عام 2024 مقابل 22 ٪ في 2023، وهو انخفاض طفيف يُظهر الأثر المحدود لصافي الفرص المستحدثة رغم تجاوزها 96 ألف فرصة، بسبب استمرار تدفق الخريجين الجدد إلى سوق العمل.

وأكد رئيس المنتدى الاقتصادي الأردني، مازن الحمود، أن خفض البطالة بشكل ملموس يتطلب دعم القطاعات الأكثر قدرة على خلق وظائف، وتعزيز الاستثمار في المحافظات الأقل حظًا، إلى جانب تحسين جودة الوظائف واستدامتها. وشدد على ضرورة الحفاظ على الزخم الحالي لتعزيز فرص الدمج الاقتصادي للشباب، ودمج الداخلين الجدد إلى سوق العمل تماشيًا مع رؤية التحديث الاقتصادي. وأضاف: “تشير البيانات إلى بداية حقيقية نحو اقتصاد أردني أكثر ديناميكية في توفير فرص العمل، انطلاقًا من تأثير السياسات الوطنية وخطط التحفيز القائمة”.

مقالات مشابهة

  • “الراسخون للعقارات” تكشف عن مشروع أراضي “روضة السدر” في الشارقة
  • بزيادة بلغت  30% مقارنة بعام 2024 “.. السعودية للكهرباء” تحقق قفزة نوعية في تصنيف الاستدامة لعام ٢٠٢٥ بحسب تصنيف ستاندرد آند بورز
  • أكثر من 65 ألف فحص و348 شهادة مطابقة في “المواصفات والمقاييس” منذ بداية العام
  • أكثر من 96 ألف وظيفة جديدة في 2024… القطاع الخاص الأردني يقود النمو
  • الصادرات الصناعية تقود النمو الاقتصادي في سلطنة عُمان
  • حاكم الشارقة يلتقي طلبة جامعة خورفكان المشاركين في البرنامج التعليمي بجامعة إكستر
  • بن حاحة: “بداية التحضيرات الصيفية تسير في ظروف جيدة”
  • برلمانية: تمكين المشروعات الصغيرة يتطلب تسويقًا فعالاً لتحفيز النمو الاقتصادي
  • مجاهد: “اللاعبين أبدو استجابة جيدة في بداية التحضيرات الصيفية”
  • المغرب يتوقع تسارع النمو الاقتصادي إلى 4.5% خلال 2025