فرص عمل في الإمارات 2024: تفاصيل الشروط والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 30th, May 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل عن توفير فرص عمل للمصريين في دولة الإمارات العربية المتحدة، وكشفت عن تفاصيل هذه الفرص والشروط والأوراق المطلوبة للتقديم.
التخصصات المطلوبة- 3 مشرف عمال
- 70 حداد مسلح
حداد مسلح
- العمر: من 25 إلى 40 عامًا
مشرف عمال
- العمر: من 40 إلى 50 عامًا
سيتم إجراء اختبار لتحديد مستوى المهارة للمتقدمين على الحرف المطلوبة بديوان عام الوزارة.
حداد مسلح
- الراتب: 1500 إلى 1700 درهم إماراتي
مشرف عمال
- الراتب: 3500 إلى 4000 درهم إماراتي، حسب الخبرة
- مدة العمل: 8 ساعات يوميًا
- ساعات إضافية: حسب الإنتاجية
- مميزات إضافية: توفير مبيت مكيف للعمال، مواصلات خاصة بالشركة، وتأمين طبي
- مدة العقد: سنتين
التقديم على فرص العمل في الإمارات مجاني ودون أي رسوم أو وسطاء، ويستمر لمدة 7 أيام من الأربعاء 29 مايو 2024 وحتى 6 يونيو 2024.
سيتم التواصل مع المتقدمين هاتفيًا من خلال الإدارة المختصة لتحديد ميعاد لتسليم كافة الأوراق المطلوبة إلى الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في «3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر - القاهرة».
الأوراق المطلوبة- صورة من جواز سفر ساري
- صور من المؤهل الدراسي وشهادات الخبرة
ودعت الوزارة الشباب الراغب في العمل في هذه المهن إلى التسجيل للحصول على تلك الفرص من خلال الموقع الرسمي للوزارة، من خلال الضغط هنا.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وظائف وظائف شاغرة الإمارات وظائف في الإمارات وظائف جديدة
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية والتوطين تخالف 40 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن مخالفة 40 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة في الدولة خلال النصف الأول من العام الجاري 2025، واتخاذ الإجراءات القانونية الإدارية والمالية بحقها، بعد التأكد من ارتكابها نحو 140 مخالفة لقانون عمال الخدمة المساعدة ولائحته التنفيذية.
وأكدت الوزارة عدم التهاون مع أي مكتب لاستقدام العمالة المساعدة يثبت ارتكابه مخالفات وتجاوزات، قانونية أو إدارية، مبينة أن تكرار ارتكاب مكاتب العمالة المساعدة للمخالفات، وعدم التزامها باللوائح القانونية المنظمة لعملها، يعرضها لعقوبات صارمة أشد قد تصل إلى إلغاء ترخيصها.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي، أن استمرار متابعة تنظيم عمل مكاتب العمالة المساعدة في الدولة، يأتي في إطار جهود استدامة تنظيم سوق العمل، وتعزيز تنافسية مكاتب استقدام العمالة المساعدة وريادتها، والتفاعل السريع مع شكاوى أصحاب العمل والأسر بخصوص عمل المكاتب، وذلك عبر كفاءة تطبيق المنظومة الرقابية، الميدانية والرقمية لرصد أية تجاوزات، وضبطها، والتأكد من مستوى التزام المكاتب بالتشريعات المنظمة لعملها.
وأشارت إلى أن غالبية مخالفات مكاتب العمالة المساعدة التي تم تسجيلها، تركزت في عدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة، وهي أسبوعان من تاريخ إرجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل الى جانب عدم الالتزام بعرض أسعار باقات الخدمات المعتمدة من الوزارة في مكان واضح للمتعاملين.
وأكدت الوزارة جاهزية منظومة التفتيش والرقابة للتعامل مع التجاوزات والمخالفات بجدية وحزم وشفافية، وحرصها على الاستماع إلى آراء وشكاوى أصحاب العمل حول مكاتب الاستقدام، مطالبة المتعاملين بالتواصل مع الوزارة، والإبلاغ عن أية ممارسات سلبية لمكاتب استقدام العمالة، عبر القنوات والمنصات الرقمية المخصصة، أو عبر الاتصال على الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية، ليتم التعامل معها بشكل مباشر وفقا للأطر القانونية المعتمدة.
ودعت الوزارة، المتعاملين إلى التأكد من التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة في الدولة، حرصا على عدم تعرضهم لأية ممارسات سلبية، مشيدة بالتزام غالبية مكاتب استقدام العمالة المساعدة في الدولة بتقديم خدمات رائدة وتنافسية للمتعاملين، وتوفير خيارات وباقات متنوعة تلبي مختلف الاحتياجات والمتطلبات والباقات للمتعاملين بأسعار مناسبة، ووفقا للقوانين واللوائح الناظمة، بما يسهم في تعزيز تنافسية المكاتب وتنمية أعمالها، وريادة قطاع خدمات العمالة المساعدة في الدولة.
المصدر: وام