وزير السياحة: الرقمنة وزيادة الحركة الوافدة على رأس الأولويات
تاريخ النشر: 3rd, July 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قال شريف فتحي وزير السياحة والآثار، إن زيادة الاستثمارات ودفع الحركة السياحية الوافدة لمصر هي من أولويات عمله في الفترة المقبلة، بجانب مواكبة التطور الرقمي العالمي واستخدام التكنولوجيا الحديثة في كل القطاعات، مع تطوير العمل داخل الوزارة.
وأضاف فتحي، في تصريحات صحفية، عقب أدائه اليمين الدستورية، اليوم أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي، أنه سيعمل بشكل عاجل على زيادة الطاقة الفندقية في مصر من خلال جذب الاستثمارات السياحية الجديدة، علاوة على زيادة الإنفاق السياحي بصفة عامة، والحفاظ على الآثار المصرية واستغلالها الأمثل لجذب الحركة، مشيرا إلى اهتمامه بالاستعداد الجيد لافتتاح المتحف المصري الكبير، وكذا زيادة رحلات الطيران مع الأسواق المختلفة لجذب السائحين.
وتابع الوزير، أن قضية التحول الرقمي تعد ذات أولوية قصوى له، بحيث تواكب مصر الركب العالمي في هذا المجال، موضحا "علمت أن هناك فريق عمل مختص بهذا الملف في الوزارة سوف أتابع ما توصلوا إليه، كما لا ننكر الخطوات الكثيرة التي قطعتها الوزارة خلال الأعوام الماضية في ملف الرقمنة، ولكننا نحتاج أيضا للتواجد بشكل أكثر تأثيرا على مواقع التواصل الاجتماعي".
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: السياحة التطور الرقمي التكنولوجيا الوزارة عبد الفتاح السيسي
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» توقّع عددًا من الشراكات الاستراتيجية خلال ملتقى التحوّل الرقمي في الشرقية
برعاية من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشارقية، ومشاركة مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، ووكيل الوزارة للتحول الرقمي المهندس فيصل باخشوين، وعدد من القيادات والمختصين والخبراء من مختلف الجهات، نظّمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ملتقى التحول الرقمي 2025 في المنطقة الشرقية، خلال الفترة 14 - 15 مايو الجاري،
واستقطب الملتقى أكثر من 3,000 زائر، فيما شهد تنظيم ما يزيد عن 30 جلسة حوارية وعرضًا تقديميًا، بمشاركة أكثر من 15 متحدثًا متخصصًا، واستعراض أكثر من 20 منتجًا رقميًا في المعرض المصاحب، وشاركت فيه 5 جهات.
وجاء الملتقى ضمن جهود الوزارة لتوسيع مجالات التعاون الرقمي مع الجهات الحكومية والأكاديمية، واستعراض التوجهات الوطنية في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحسين كفاءة الخدمات الحكومية من خلال التقنيات الحديثة.
وتناولت الجلسات الحوارية وورش العمل التي عُقدت خلال الملتقى موضوعات متعددة، من أبرزها تطبيقات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، وتجربة المستفيد، والأمن السيبراني، إضافة إلى استعراض أبرز مبادرات الوزارة ومستهدفاتها في التحول الرقمي.
وضمن برنامج الملتقى، وقّعت الوزارة عددًا من مذكرات التفاهم مع إمارة المنطقة الشرقية، وجامعة الأمير محمد بن فهد، وجامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، وذلك بهدف بناء إطار تعاون مشترك في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، ودعم البحث والتطوير، وتقديم البرامج التدريبية وورش العمل، إلى جانب تطوير برامج للتدريب التعاوني، بما يعزّز من جاهزية الكفاءات الوطنية الرقمية.
وشهد الملتقى إعلان مساعد الوزير للخدمات المشتركة، انطلاق النسخة الثانية من "هاكاثون الابتكار للتغيير نحو الأفضل"، الذي يُنظَّم هذا العام عبر ثلاثة مسارات، ويستهدف ابتكار حلول رقمية تعزز من جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
ويعد ملتقى التحول الرقمي 2025 في المنطقة الشرقية، ضمن سلسلة من الملتقيات التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في مختلف مناطق المملكة، بهدف تعزيز تبادل المعرفة والخبرات بين مختلف الجهات والقطاعات، والاطلاع على أحدث الممارسات والتجارب في مجال التحول الرقمي، بما يسهم في تطوير بيئات العمل وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
وتأتي هذه الملتقيات ضمن جهود الوزارة في بناء منظومة رقمية متكاملة تدعم الأتمتة وتوظيف التقنيات الحديثة في تقديم الخدمات للمستفيدين، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 نحو التحول الرقمي، من خلال تمكين الكفاءات الوطنية، وتحسين جودة الخدمات، وتوسيع مجالات التعاون مع الشركاء المحليين والدوليين، بما يعزز الابتكار ويرفع من جاهزية القطاعين العام والخاص للتعامل مع متغيرات المستقبل الرقمي.
نحو تطوير مستدام يعزز الكفاءة ويرتقي بالخدمات#ملتقى_التحول_الرقمي في نسخته الرابعة بالمنطقة الشرقية، يختتم فعالياته بحضور أكثر من 3 آلاف زائر، والذي نظمته #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية على مدار يومين. pic.twitter.com/NHkC7AjJKV
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 16, 2025 التحول الرقميأخبار السعوديةالموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةملتقى التحول الرقمي 2025قد يعجبك أيضاًNo stories found.