هل يدخل “الضمان” تجربة الاستثمار الديناميكي.؟
تاريخ النشر: 16th, July 2024 GMT
#سواليف
هل يدخل “الضمان” تجربة الاستثمار الديناميكي.؟
يدير صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي موجودات بقيمة (15.3) مليار دينار، من خلال (6) محافظ استثمارية رئيسة هي: السندات، الأسهم، أدوات السوق النقدي، العقارات، السياحة، القروض. ولا يزال العائد على الاستثمار ضعيفاً لا يتجاوز ما نسبته (5%) إسميّاً “Nominal Rate of Return”
ومن أهم المبادىء الاستثمارية التوجيهية التي وضعها خبراء الاستثمار في الجمعية الدولية للضمان الاجتماعي والخاصة باستثمارات صناديق الضمان المبدأ التوجيهي المُسمّى: الاستثمار الديناميكي Dynamic Investment، ويعني أن على صندوق الاستثمار، في ظل التغيّر المستمر للقيمة السوقية للأصول استغلال تقلبات القيم السوقية عبر انتهاج أسلوب مختلف عن أسلوب التوزيع الاستراتيجي للأصول مع عدم الإخلال بميزانية المخاطرة، التي تعني حجم مخاطر الاستثمار نسبة إلى الخصوم التي يرغب صندوق الاستثمار بخوضها.
وفي هذا تستطيع إدارة صندوق الاستثمار أن تطلب التغيير في السياسة الاستثمارية التي أقرّها مجلس إدارة مؤسسة الضمان أو الحياد عنها في موضوع التوزيع الاستراتيجي للأصول (Tactical Assets Allocation) في حالات وفترات معينة بما يساعد على اتخاذ قرارات استثمارية ديناميكية “تكتيكية” إما من خلال الصندوق ولجانه نفسها أو في حالة الافتقار إلى الخبرات المتخصصة في هذا المجال من الاستثمار، باللجوء إلى مشورة الخبراء من خارج الصندوق.
هل يمكن أن نشهد هذا النمط من الاستثمار الديناميكي لدى صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي في إطار الحفاظ على التوازن الدقيق بين القرار الاستثماري وميزانية المخاطر.؟!
خبير التأمينات والحماية الاجتماعية
الإعلامي والحقوقي/ موسى الصبيحي
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف
إقرأ أيضاً:
صندوق تنمية المهارات يختتم برنامج “ذكاء الأعمال باستخدام Power Bi”
الثورة نت/..
اختتم صندوق تنمية المهارات، البرنامج التدريبي “ذكاء الأعمال باستخدام Power Bi” لكوادر 3 من مؤسسات القطاع الخاص العاملة بالسوق المحلية.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق بالتعاون مع مركز مجتمع التكنولوجيا للتدريب والاستشارات في 10 أيام تدريبية مكثفة إلى تطوير المهارات الرقمية لـ 10 من كوادر تلك الشركات، في مجال تحليل البيانات.
وأشاد المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات علي القاسمي بالبرنامج واهمية الدور الذي يلعبه في تمكين العاملين بالمؤسسات المختلفة من تطوير اداء مؤسساتهم وتحقيق أهدافها الاستراتيجية، فضلا عن دورة في مساعدة المؤسسات في عملية التحول الرقمي والذي أصبح ضرورة ومتطلب رئيسي لاستمراريتها في أداء اعمالها.
وأكد القاسمي حرص الصندوق على تمويل مثل هذه البرامج النوعية التي تحقق الفائدة التدريبية، مشيرا إلى سلسلة البرامج والدورات التدريبية التي يقدمها الصندوق لمساهمية من كافة القطاعات وفي مختلف المجالات.
بدورة افاد مدير المركز طلال طاهر، أن مايميز هذا البرنامج انه يوفر بيئة متكاملة لانمذجة البيانات ومعالجتها، بالإضافة إلى إنشاء لوحات معلومات تفاعلية تساعد المؤسسات على الاستفادة القصوى من بياناتها وتحقيق أهدافها الاستراتيجية بدقة وفاعلية.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام