ورد سؤال إلى الحساب الرسمي لخدمات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية مساند، من أحد المتابعين، نصه: "السلام عليكم، استقدمت عاملة منزلية وبعد شهرين انتهت الحاجة التي استقدمتها من أجلها ولم اعد بحاجتها، هل النظام يجيز عرض اقامتها بمقابل؟ حيث أني دفعت للمكتب مقابل إقامتها مدة سنتين".

وأوضحت منصة مساند، عبر صفحتها بموقع إكس، أنه في حال موافقة عامل الخدمة المنزلية، يجوز الاتفاق على نقل خدمات العامل لطرف آخر، أو انهاء العقد.

وأكدت أنه في حال كان الفسخ من قبل صاحب العمل لسبب غير مشروع يجب على صاحب العمل أن يتحمل دفع قيمة تذكرة السفر لإعادة عامل الخدمة المنزلية إلى بلده.

وعليكم السلام

في حال موافقة عامل الخدمة المنزلية، يجوز الاتفاق على نقل خدمات عامل الخدمة المنزلية لطرف آخر ، أو انهاء العقد علما بأنه
في حال كان الفسخ من قبل صاحب العمل لسبب غير مشروع يجب على صاحب العمل أن يتحمل دفع قيمة تذكرة السفر لإعادة عامل الخدمة المنزلية إلى بلده

— مساند | Musaned (@Musaned_DL) July 18, 2024

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: مساند منصة مساند صاحب العمل

إقرأ أيضاً:

3 مخالفات تغرّم المنشآت 20 ألفاً عن كل عامل

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنها تطبق غرامات إدارية بقيمة 20 ألف درهم بحق المنشأة عن كل عامل، في حال ارتكابها 3 مخالفات وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته ولائحته التنفيذية والقرارات المنفذة لهما.
وتطبق هذه الغرامة في حال عدم انضمام المواطن المستفيد من دعم مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية للعمل بعد إصدار تصريح العمل وحصول المنشأة على الدعم من المجلس، أو عدم انتظامه في العمل لدى المنشأة بعد الانضمام، أو انقطاعه عن العمل وعدم قيام المنشأة بإبلاغ المجلس.
ودعت شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر إلى تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من عام 2025، والبالغة نسبة نمو لا تقل عن 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى المنشأة، وذلك قبل 30 يونيو؛ حيث يتبقى 8 أيام.
ومن المقرر أن تبدأ الوزارة، اعتباراً من الأول من شهر يوليو المقبل، التحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، بما في ذلك تسجيل المواطن الذي يتم تعيينه في أحد صناديق التأمينات الاجتماعية والالتزام بدفع الاشتراك بشكل منتظم، تجنباً للمساهمات المالية التي سيتم فرضها على الشركات غير الملتزمة بالوفاء بالمطلوب منها.
وأكدت مواصلة الشركات المعنية تحقيق المستهدفات، لاسيما من خلال الاستفادة من المنصة الإلكترونية لبرنامج «نافس» التي تزخر بالمواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة، مشيرة إلى الاستمرار في تقديم المزايا والمنافع للشركات التي تحقق نتائج استثنائية في التوطين، عبر إدراجها في عضوية نادي شركاء التوطين، واستفادتها من خصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات الوزارة ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية.
وتمتلك الوزارة منظومة رقابة ميدانية رقمية تتميز بكفاءتها في رصد الممارسات السلبية، سواء من حيث محاولات اللجوء إلى التوطين الصوري، أو التحايل على مستهدفاته، حيث نجحت المنظومة في ضبط ما يقارب 2200 منشأة مخالفة لقرارات وسياسات التوطين منذ منتصف عام 2022 وحتى إبريل 2025، واتخاذ الإجراءات القانونية بحقها.
وتوفر الوزارة قنوات عدة للإبلاغ عن أي ممارسة سلبية تتعارض مع سياسات التوطين بالقطاع الخاص عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.

مقالات مشابهة

  • الجوازات توضح كيفية إسقاط العمالة المنزلية في حالة رفضه العودة بعد تأشيرة الخروج
  • الإسكان تطلق خدمة إصدار الملكيات الرقمية وطباعتها ذاتيا
  • تجديد حبس صاحب جراج في قتل عامل بمنشأة ناصر
  • ولي العهد لأمير قطر: عدوان إيران سافر لا يمكن تبريره
  • إصدار كف الطلب والإفراج عن المدينين دون الحاجة لمراجعة المحامين
  • السعودية تتيح تأشيرة عمل مؤقت للأجانب بدون إقامة
  • 3 مخالفات تغرّم المنشآت 20 ألفاً عن كل عامل
  • باحث: لا يمكن الجزم بالنتائج التى أدت إليها العملية الأمريكية فى إيران
  • بعد انتهاء تصوير كليب الهونولولو».. رنا سماحة تستعد لطرح أغنية سينجل جديدة
  • خلاف على ارتداء الحذاء | تفاصيل حبس صاحب جراج في قتل عامل بمنشأة ناصر