إطلاق سراح رئيس المجلس الأعلى لقبائل فزان
تاريخ النشر: 20th, July 2024 GMT
أعلن المجلس الأعلى لقبائل ومدن فزان، اليوم السبت، إطلاق سراح رئيس المجلس الشيخ علي مصباح أبوسبيحة بعد 3 أشهر على اعتقاله من قبل قوات حقتر.
وعبر المجلس عن شكره وتقديره لكل من ساهم في إطلاق سراح أبوسبيحة من كافة المناطق الليبية.
وأعرب أبوسبيحة بعد إطلاق سراحه في تسجيل مصور عن امتنانه وتقديره لكل مستقبليه الذين تحملوا عناء السفر لزيارته والاطمئنان عليه.
#عاجل ||كلمة الشيخ علي مصباح ابوسبيحة رئيس المجلس الأعلى لقبائل بعد الإفراج عنه اليوم بعد اعتقاله لأكثر من 3 أشهر.
تم النشر بواسطة قلم القائد الرئيسية في السبت، ٢٠ يوليو ٢٠٢٤ آخر تحديث: 20 يوليو 2024 - 19:48المصدر: عين ليبيا
إقرأ أيضاً:
لموظفي الحكومة | 3 أشهر بأجر كامل.. اعرف حقوقك فى الإجازة المرضى
يتساءل الموظفون العاملون بالجهاز الإداري للدولة عن حقوقهم في الاجازة المرضي حال تعرضهم لوعكة صحية تطلبت على إثرها حصول الموظف على إجازة للراحة .
و حدد قانون الخدمة المدنية، اشتراطات الحصول على إجازة مرضية ، حيث نص القانون في المادة 51 على أحقية الموظف في الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة ، وتمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية :
1.الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.
2. الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل (75%) من الأجر الوظيفي .
3. الستة أشهر التالية بأجر يعادل (50%) من أجره الوظيفي، (75%) من الأجر الوظيفي، لمن يجاوز سن الخمسين ويحق للموظف طلب من الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص إذا قرر احتمال شفائه.
وطبقا للقانون، يحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا كان له رصيد منها، وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عن مرضه خلال 24ساعة من انقطاعه عن العمل للمرض إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية.
وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة الحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويعتبر التمارض إخلالاً بواجبات الوظيفة ،ويمنح الموظف المريض بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة، بناء على موافقة المجلس الطبي المختص إجازة استثنائية بأجر كامل إلى أن يشفى أو تستقر حالته استقراراً، يمكنه من العودة إلى العمل أو يتبين عجزه عجزاً كاملاً، وفي هذه الحالة الأخيرة يظل الموظف في إجازة مرضية بذات الأجر حتى بلوغة للإحالة لسن المعاش.
وفي حالة رغبة الموظف المريض في إنهاء إجازته والعودة إلى عمله، فإنه يجب ان يقدم طلبًا كتابيًا وأن يوافق المجلس الطبي المختص على ذلك.