الحكم على تاجر المخدرات الكولومبي “أوتونييل” بالسجن 45 عاما في الولايات المتحدة
تاريخ النشر: 9th, August 2023 GMT
قضت محكمة فدرالية أميركية في نيويورك الثلاثاء بسجن زعيم كارتل “كلان دل غولفو” دايرو أنطونيو أوسوغا المعروف ب”اوتونييل”، مدة 45 عاما بعد إدانته بتهمة الاتجار بالمخدرات.
وكانت كولومبيا سلمت أوتونييل في أيار/مايو 2022. وهو أقر في كانون الثاني/يناير 2023 بتهمة الاتجار الدولي بالكوكايين مؤكدا أنه أدخل أكثر من 96 طنا من الكوكايين إلى الولايات المتحدة عبر أميركا الوسطى والمكسيك.
وأيدت القاضية دورا إريزاري من محكمة بروكلين الفدرالية في نيويورك طلب المدعي العام مؤكدة أن الأمر يتعلق “من دون أدنى شك بإحدى أخطر قضايا الاتجار بالمخدرات” التي تعرض على المحكمة.
وكان أوتونييل البالغ 51 عاما يواجه احتمال الحكم عليه بالسجن بين 20 عاما كحد أدنى والسجن مدى الحياة. وحكم عليه بالسجن 45 عاما عن كل تهمة موجهة إليه لكنه سيستفيد من دمج العقوبات وسيمضي 45 عاما في السجن في المجموع.
ووافق كذلك في كانون الثاني/يناير على حكم بمصادرة 216 مليون دولار.
ورحب وزير العدل الأميركي ميريك غالارند بالحكم في بيان صادر عن أجهزته.
وأكد “هذا الحكم يوجه رسالة واضحة بأن وزارة العدل ستعثر على زعماء المنظمات الإجرامية للاتجار بالمخدرات الذين يلحقون الضرر بالشعب الأميركي وستجعلهم يتحملون مسؤولية أفعالهم أينما تواجدوا ومهما طال الزمن”.
وأقر أوتونييل في كانون الثاني/يناير بأن منظمته التي تضم عناصر سابقين في جماعات مسلحة من اليمين المتطرف “ارتكبت عمليات قتل”. وقد ضمت العصابة ستة آلاف عنصر.
وتفيد الوكالة الأميركية لمكافحة المخدرات أن كارتل “كلان دل غولفو” تعاون مع كارتلات مكسيكية من أمثال “سينالوا” و”خاليسكو نيو جينيريشن” لتهريب المخدرات إلى الولايات المتحدة.
وأوضحت أن 90 % من المخدرات التي ترد السوق الأميركية مصدرها كولومبيا وغالبا ما تمزج مع مادة فنتانيل القوية والقاتلة من جانب الكارتلات المكسيكية.
المصدر أ ف ب الوسومالولايات المتحدة مخدراتالمصدر: كويت نيوز
كلمات دلالية: الولايات المتحدة مخدرات
إقرأ أيضاً:
تسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين.. إجازة “فحص المخدرات” بما يتناسب مع طبيعة العمل
البلاد ــ وكالات
تضمنت اللائحة الوطنية لفحوصات اللياقة المهنية، ثلاثة أنواع من الفحوصات، وهي: الفحص الطبي العام، والفحص التخصصي الإضافي، والفحص النفسي؛ وذلك بهدف رصد ومتابعة صحة الأفراد، وتعزيز الصحة المهنية من خلال الفحص ما قبل التعيين، والفحص الدوري للعاملين ما يساهم في الحد من حوادث العمل والأمراض المهنية، وتحسين بيئات العمل في المملكة.
وتهدف اللائحة التي طرحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في منصة “استطلاع” لأخذ المرئيات حولها، إلى توفير إطار عمل شامل لتقييم اللياقة الصحية والنفسية للموظفين والعاملين؛ لضمان قدرتهم على أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة وأمان، بما يتماشى مع المعايير الوطنية وأفضل الممارسات الدولية، التي تتمثل في الحد من إصابات وحوادث العمل والأمراض المهنية، وتعزيز اللياقة البدنية والنفسية للعاملين، وضمان قدرتهم على أداء مهامهم بأمان وكفاءة.
وتعمل اللائحة على التعريف بآلية الفحوصات الطبية ما قبل التعيين والتوظيف لمزاولي المهن ذات المخاطر العالية، وتوحيد نماذج الفحص الطبي والفحص الدوري والفحص الاستثنائي، التي تتناسب مع كل مهنة، وتوفير قواعد بيانات شاملة عن الحالة الصحية لجميع العاملين والموظفين، وتحسين الامتثال للمعايير واللوائح المحلية والاتفاقيات الدولية في مجال السلامة والصحة المهنية. وتسري أحكام اللائحة على جميع الموظفين والعاملين بالجهات العامة ومنشآت القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، بما فيهم كل المرشحين الجدد قبل التعيين، وجميع العاملين والموظفين على رأس العمل، وذلك بعد وقوع إصابة مهنية، وعند العودة من إجازة طبية طويلة، وعند وجود شكوك على قدرة العامل أو الموظف على أداء عمله، وفي حال تطلبت الوظيفة أو المهنة فحصًا طبيًا دوريًا، وفي حال تغيير مهنة العامل أو الموظف، وفي حال حدوث تغيير في بيئة العمل، وفي حال استخدام معدات أو آلات أو أجهزة جديدة، وعند التقاعد من العمل في حالة التعرض لمواد ذات فترة كمون طويلة خلال فترة العمل؛ مثل مادة الاسبستوس، ولا يسري تطبيق هذه اللائحة على الفحوصات الطبية خارج نطاق الوظيفة أو المهنة.
انطلاق معرض “صنع في مصر” بطرابلس يوليو المقبل