رئيس جامعة الأقصر يشهد فاعليات استئناف برنامج جامعة الطفل
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
شهد الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر، افتتاح فاعليات برنامج جامعة الطفل للمرحلة السادسة للمستوى الأول (E1)، بمكتبة مصر العامة، بحضور عدد كبير من الأطفال المشاركين بالبرنامج.
بدأت الفاعليات بتلاوة آيات من القرآن الكريم، تلاها فقرات استعراض من التراث المصري القديم إهداء من مكتبة مصر العامة لجامعة الأقصر، وفقرة شعر، وفقرة ابن الشهيد للطفل أحمد محمود، كما قدمت الطالبة حبيبة علاء بصري، فقرة كنموذج من الطلاب المسجلين بجامعة الطفل بمرحلة الجامعات.
قال الدكتور حمدي حسين رئيس الجامعة: إن إعداد الأطفال لمواجهة تحديات سوق العمل والمستقبل بشكل عام، من المهام الكبيرة التي تقوم بها جامعة الطفل، كالاهتمامات طويلة المدى للأطفال، الخاصة بعملية التعلم، ومساعدتهم على تحديد الأهداف المستقبلية والتأكيد عليها وتحقيقها، وتعزيز احترام الذات والثقة وبناء الشخصية، متماشيًا مع تعزيز العلاقة الإرتباطية بين الأطفال والجامعات المحيطة بهم في المناطق المجاورة.
واوضح رئيس الجامعة أن المشاركين يدرسون المناهج بقاعات المحاضرات، على يد الأساتذة الجامعيين، والتي يتم مراجعتها من قبل أساتذة وخبراء المناهج التعليمية، لضمان اتساقها مع المناهج الدراسية للحفاظ على الجودة العلمية.
وأشارت الدكتورة دعاء الصاوي، منسق جامعة الطفل بجامعة الأقصر، إلى بدء التدريبات داخل كليات الجامعة ابتداءً من السبت المقبل وتستمر حتى الأحد الموافق 20 من اغسطس.
حضر الفاعليات الدكتورة ليلة يوسف، عميد كلية الألسن، و الدكتور محمود النوبي، وكيل كلية الألسن لشئون التعليم والطلاب، و الدكتور وليد محمد عبد الله وكيل كلية الفنون الجميلة لخدمة البيئة وتنمية المجتمع، والدكتور أحمد عبد الحارس وكيل كلية الفنون الجميلة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور يوسف عباس رئيس قسم اللغة العربية بكلية الألسن، ومحمد حسان، مدير مكتبة مصر العامة، والدكتور صبري خالد وكيل وزارة التربية والتعليم، والمهندس احمد الرملي مدير مدرسة المستقبل، والسير ماري نيفين، مدير مدرسة سان جوزيف الخاصة، ومريم حبيب، موجه الصفوف الأولى بالإدارة التعليمية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة رئيس جامعة الأقصر الأقصر جامعة الطفل جامعة الأقصر جامعة الطفل
إقرأ أيضاً:
محافظ جدة يشهد حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج “البحر الأحمر للتدريب المهني”
المناطق_واس
نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي، محافظ جدة، اليوم، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج “البحر الأحمر للتدريب المهني”، البالغ عددهم 466 خريجًا وخريجة، الذي تنظمه شركة “البحر الأحمر الدولية” بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بحضور المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، وعدد من قيادات الشركة والجهات الشريكة وأسر الخريجين، وذلك بمركز الملك فيصل للمؤتمرات بجامعة الملك عبدالعزيز.
وفور وصول سموّه شاهد عرضًا مرئيًا يسلّط الضوء على تطورات “البحر الأحمر الدولية”، ثم بدأت مسيرة الخريجين والخريجات.
بعدها، ألقى الرئيس التنفيذي للشركة جون باغانو، كلمة قال فيها: “نحتفي اليوم بجيل جديد من الكفاءات الوطنية، اختاروا أن يكونوا جزءًا من قصة نجاح وجهاتنا، ليجسّدوا بأدائهم والتزامهم ثمرة الشراكات الفعّالة بين القطاعين العام والخاص، ورؤية المملكة الطموحة”.
وأضاف “أن برنامج التدريب المهني يُعد من أبرز التزاماتنا في تطوير رأس المال البشري، حيث يعمل اليوم أكثر من 650 من خريجيه ضمن وجهاتنا أو عبر شركائنا، وهو أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه”.
من جهته، أوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجعويني، أن الشراكة مع “البحر الأحمر الدولية” تمثّل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين التدريب والتوظيف، مشيرًا إلى أن عدد المستفيدين من البرنامج تجاوز (1,500) شاب وشابة منذ انطلاقه، مؤكّدًا أن هذا الإنجاز يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية لقيادة القطاعات الواعدة.
يُذكر أن الدفعة الثالثة التحقت بالبرنامج في عام 2023، وتلقّت تدريبًا متخصصًا في مجالات الأمن السياحي، وتقنية المعلومات، والضيافة، حيث أكمل المتدرّبون 28 شهرًا من التأهيل، شملت اللغة الإنجليزية، والتدريب المهني، والتطبيق العملي داخل وجهات الشركة.
ويحظى البرنامج بإشراف أكاديمي ومهني مستمر، يشمل ورش عمل متخصصة في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، وزيارات ميدانية، ولقاءات دورية لتعزيز جاهزية الخريجين لسوق العمل.
وشهد سموّ محافظ جدة توقيع اتفاقية تعاون بين “البحر الأحمر الدولية” وصندوق تنمية الموارد البشرية، تهدف إلى تدريب (1,000) طالب وطالبة في أربعة مسارات تشمل: الضيافة، والخدمات التقنية، والأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية، مع منح الخريجين درجة الدبلوم وأولوية التوظيف في وجهات الشركة أو عبر شركائها.
وتنص الاتفاقية على التعاون في تطوير مؤشرات أداء مشتركة، وتبادل المعرفة، وإنتاج محتوى إعلامي يسلّط الضوء على مفاهيم السياحة المسؤولة والاستدامة.
ويُعد برنامج “البحر الأحمر للتدريب المهني”، الذي انطلق عام 2021، إحدى المبادرات الإستراتيجية لشركة “البحر الأحمر الدولية”، ويهدف إلى بناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية المتخصصة في قطاعات السياحة والضيافة، من خلال تدريب نوعي يواكب احتياجات سوق العمل، ويدعم التوطين الفعلي للوظائف.
وتُعد “البحر الأحمر الدولية” المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحًا في العالم، وتشرف على تطوير وجهتي “البحر الأحمر” و “أمالا”.
وقد بدأت وجهة “البحر الأحمر” استقبال زوّارها عام 2023، وتضم اليوم خمسة منتجعات فاخرة، إلى جانب مطار البحر الأحمر الدولي الذي يتمتع بموقع إستراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص في نطاق ثلاث ساعات طيران، و (85%) من سكان العالم خلال ثماني ساعات.
ومن المقرّر استكمال المرحلة الأولى من وجهة “البحر الأحمر” خلال عام 2025، حيث ستضم (50) منتجعًا فاخرًا، ونحو (8,000) غرفة فندقية، وأكثر من (1,000) وحدة سكنية، موزّعة على (22) جزيرة و (6) مواقع داخلية، إلى جانب مراسٍ ومرافق ترفيهية وملاعب غولف ومطاعم.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين