تصل لـ الحبس 10 سنوات.. عقوبة الاعتداء على الموظف في عمله
تاريخ النشر: 11th, August 2023 GMT
أقر قانون العقوبات ، عقوبات رادعة لمواجهة المعتدين على الموظفين في مقر عملهم تصل لـ الحبس 10 سنوات ، حيث نص القانون على أن التعدي على الموظف أو المقاومة، ضرب أو تسببت في جرح تكون العقوبة الحبس مدة لا تزيد على سنتين، أو غرامة لا تتجاوز 200 جنيه.
وفي حالة حصول الضرب أو الجرح باستعمال أي نوع من الأسلحة أو عصى أو آلات أو أدوات أخرى، أو في حالة أن بلغ الضرب أو الجرح درجة كبيرة، يعاقب بالسجن مدة لا تزيد عن 5 سنوات، وذلك كل من استعمل القوة أو العنف أو التهديد مع موظف عام، أو شخص مكلف بخدمة عامة ليحمله بغير حق على أداء عمل من أعمال وظيفته أو على الامتناع عنه، ولم يبلغ بذلك مقصده.
لا يفوتك||
وإذا بلغ الجاني ما أرد من الموظف من خلال الاعتداء والضرب، تكون العقوبة السجن مدة لا تزيد عن 10 سنوات وتكون العقوبة السجن إذا كان الجاني يحمل سلاح .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سجن قانون العقوبات موظف غرامة على الموظف
إقرأ أيضاً:
السجن سنة لحمو بيكا بتهمة حيازة سلاحين أبيض.. المحكمة ترفض المعارضة وتؤيد العقوبة
قضت محكمة جنح قصر النيل، برفض المعارضة المقدمة من مطرب المهرجانات الشهير حمو بيكا، وأيّدت الحكم الغيابي الصادر ضده بالحبس لمدة سنة وتغريمه 500 جنيه، وذلك في القضية المتهم فيها بـ«حيازة سلاحين أبيض».
وكانت المحكمة قد أصدرت حكمها الغيابي سابقًا على خلفية إحالة حمو بيكا إلى المحاكمة، بعد أن أمرت نيابة قصر النيل، برئاسة المستشار عمرو عوض، بإخلاء سبيله على ذمة القضية، مع ترحيله لتنفيذ أحكام قضائية أخرى صادرة بحقه.
القبض عليه في الزمالك
وبحسب مصادر أمنية، ألقت الأجهزة الأمنية القبض على حمو بيكا بمنطقة الزمالك، وذلك أثناء محاولة تهربه من تنفيذ عدة أحكام قضائية. وتم تحرير محضر بالواقعة، واصطحبته دورية أمنية إلى قسم شرطة قصر النيل، لتنفيذ الحكم الأخير، وتم إخطار النيابة المختصة التي تولت التحقيقات.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية