الرياض تقرأ من حبر أقلامهنَّ
تاريخ النشر: 29th, September 2024 GMT
جدة : البلاد
اكتسبت النتاجات الأدبية النسائية في المملكة العربية السعودية زخمًا كبيرًا في الآونة الأخيرة، ليأتي معرض الرياض الدولي للكتاب بنسخته الحالية للعام 2024 والممتدة من 26 سبتمبر حتى 5 أكتوبر، مؤكدًا على جودة تلك الأقلام وأهمية الطاقات الإبداعية عند الكاتبات السعوديات المعاصرات.
لقد اتسعت دائرة الاهتمام بكتابات المرأة السعودية ضمن رؤية 2030 حتى نال بعضها فرصة الانتشار الدولي من خلال نقلها إلى اللغة الإنجليزية ووصولها إلى شريحة أوسع من القرّاء.
تطرح المؤلفة في هذا الكتاب فكرة التحول الإيجابي عند الفرد في محيطه المهني وكيفية المحافظة على الطاقة الفعالة بشكل مستمر دون المساس بتلك القيّم التي نحملها معنا في بيئة العمل. وتؤكد الأستاذة هالة هنا على أننا، كقرّاء لكتابها على الأقل، لسنا مضطرين إلى “تغيير قيمنا” من أجل التأقلم والإنسجام في بيئة العمل بمختلف أشكاله. لكن من الممكن المحافظة عليها وفي نفس الوقت تحقيق النجاح والتميّز.
يأتي الكتاب في ثلاثين فصلًا موزعاً على 146 صفحة من القطع الصغير. تتضمن الفصول محاور متنوعة تصب في مجرى تطوير القدرات الذاتية ومهارات تطوير الذات من أجل تحقيق نتائج على مرضة في لتجاوز التحديات.
الجدير بالذكر أن الكاتبة هالة عمر الشثري مو مواليد السعودية وحاصلة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع مرتبة الشرف من جامعة الفيصل السعودية. إلى جانب تخصصها في الإدارة الأعمال التجارية الدولية والتسويق مع مرتبة الشرف من جامعة نيو هيفن، كونيتيكت، الولايات المتحدة الأمريكية.
قادتها هواية الكتابة منذ الصغر نحو اكتشافات فكرية وأدبية نمت بداخلها بشكل ثابت لتظهر فيما بعد على شكل مقالات مستقلة منشورة على صفحات عدد من المنصات الإعلامية. كما لها مبادرات عدّة ضمن رؤية 2030.
أما على الصعيد المهني، فتشغل الكاتبة منصب نائب رئيس الشؤون الإدارية والمالية لإحدى الشركات السعودية.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: معرض الرياض الدولي للكتاب
إقرأ أيضاً:
محافظ جدة يشهد حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج “البحر الأحمر للتدريب المهني”
المناطق_واس
نيابةً عن صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن مشعل بن عبدالعزيز، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شهد صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي، محافظ جدة، اليوم، حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج “البحر الأحمر للتدريب المهني”، البالغ عددهم 466 خريجًا وخريجة، الذي تنظمه شركة “البحر الأحمر الدولية” بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بحضور المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني، وعدد من قيادات الشركة والجهات الشريكة وأسر الخريجين، وذلك بمركز الملك فيصل للمؤتمرات بجامعة الملك عبدالعزيز.
وفور وصول سموّه شاهد عرضًا مرئيًا يسلّط الضوء على تطورات “البحر الأحمر الدولية”، ثم بدأت مسيرة الخريجين والخريجات.
بعدها، ألقى الرئيس التنفيذي للشركة جون باغانو، كلمة قال فيها: “نحتفي اليوم بجيل جديد من الكفاءات الوطنية، اختاروا أن يكونوا جزءًا من قصة نجاح وجهاتنا، ليجسّدوا بأدائهم والتزامهم ثمرة الشراكات الفعّالة بين القطاعين العام والخاص، ورؤية المملكة الطموحة”.
وأضاف “أن برنامج التدريب المهني يُعد من أبرز التزاماتنا في تطوير رأس المال البشري، حيث يعمل اليوم أكثر من 650 من خريجيه ضمن وجهاتنا أو عبر شركائنا، وهو أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه”.
من جهته، أوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية، تركي الجعويني، أن الشراكة مع “البحر الأحمر الدولية” تمثّل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين التدريب والتوظيف، مشيرًا إلى أن عدد المستفيدين من البرنامج تجاوز (1,500) شاب وشابة منذ انطلاقه، مؤكّدًا أن هذا الإنجاز يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية لقيادة القطاعات الواعدة.
يُذكر أن الدفعة الثالثة التحقت بالبرنامج في عام 2023، وتلقّت تدريبًا متخصصًا في مجالات الأمن السياحي، وتقنية المعلومات، والضيافة، حيث أكمل المتدرّبون 28 شهرًا من التأهيل، شملت اللغة الإنجليزية، والتدريب المهني، والتطبيق العملي داخل وجهات الشركة.
ويحظى البرنامج بإشراف أكاديمي ومهني مستمر، يشمل ورش عمل متخصصة في إعداد السيرة الذاتية والمقابلات الشخصية، وزيارات ميدانية، ولقاءات دورية لتعزيز جاهزية الخريجين لسوق العمل.
وشهد سموّ محافظ جدة توقيع اتفاقية تعاون بين “البحر الأحمر الدولية” وصندوق تنمية الموارد البشرية، تهدف إلى تدريب (1,000) طالب وطالبة في أربعة مسارات تشمل: الضيافة، والخدمات التقنية، والأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية، مع منح الخريجين درجة الدبلوم وأولوية التوظيف في وجهات الشركة أو عبر شركائها.
وتنص الاتفاقية على التعاون في تطوير مؤشرات أداء مشتركة، وتبادل المعرفة، وإنتاج محتوى إعلامي يسلّط الضوء على مفاهيم السياحة المسؤولة والاستدامة.
ويُعد برنامج “البحر الأحمر للتدريب المهني”، الذي انطلق عام 2021، إحدى المبادرات الإستراتيجية لشركة “البحر الأحمر الدولية”، ويهدف إلى بناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية المتخصصة في قطاعات السياحة والضيافة، من خلال تدريب نوعي يواكب احتياجات سوق العمل، ويدعم التوطين الفعلي للوظائف.
وتُعد “البحر الأحمر الدولية” المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحًا في العالم، وتشرف على تطوير وجهتي “البحر الأحمر” و “أمالا”.
وقد بدأت وجهة “البحر الأحمر” استقبال زوّارها عام 2023، وتضم اليوم خمسة منتجعات فاخرة، إلى جانب مطار البحر الأحمر الدولي الذي يتمتع بموقع إستراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص في نطاق ثلاث ساعات طيران، و (85%) من سكان العالم خلال ثماني ساعات.
ومن المقرّر استكمال المرحلة الأولى من وجهة “البحر الأحمر” خلال عام 2025، حيث ستضم (50) منتجعًا فاخرًا، ونحو (8,000) غرفة فندقية، وأكثر من (1,000) وحدة سكنية، موزّعة على (22) جزيرة و (6) مواقع داخلية، إلى جانب مراسٍ ومرافق ترفيهية وملاعب غولف ومطاعم.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين