صور مسربة تكشف عن إختيارات مرتقبة في ألوان iPhone 17 Pro
تاريخ النشر: 8th, October 2024 GMT
مقالات مشابهة تخزين الغاز في الإمارات ينتعش بصفقة كبيرة
37 دقيقة مضت
ساعة واحدة مضت
ساعتين مضت
ساعتين مضت
. لينك أسماء المقبولين في مسابقة وزارة التربية والتعليم 2024
ساعتين مضت
ساعتين مضت
إستعرضت أحدث التسريبات المصورة إختيارات الألوان المتوقعة من ابل لهواتف iPhone 17 Pro وiPhone 17 Pro Max، حيث تستعد ابل لإطلاق ثلاثة من الألوان المشرقة.
قدمت ابل سلسلة هواتف iPhone 16 بإختيارات جديدة في الألوان هذا العام، إلا أن أحدث التسريبات تؤكد على أن إصدارات iPhone 17 Pro تأتي بألوان أكثر حيوية العام المقبل.
ولقد جاءت التسريبات المصورة الجديدة عبر “Majin Bu”، حيث قدم نظرة على الألوان المتوقعة لهواتف iPhone 17 Pro والتي تتضمن الأزرق، والأخضر التيتانيوم، والأخضر الداكن التيتانيوم.
بالتأكيد مازالت هذه التسريبات غير مؤكدة في الوقت الراهن، إلا مصدر التسريبات أشار في السابق إلى أن هواتف iPhone 16 تأتي بلون التيتانيوم Teal، ولقد قدم هذا الإختيار في هواتف iPhone 16 وiPhone 16 Plus.
من جانب أخر لا تقدم ابل غالباً إصدارات Pro بنغمات مشرقة في الألوان، حيث قدمت ابل هواتف iPhone 16 Pro هذا العام بألوان الأسود، والأبيض، والذهبي وأيضاً اللون الرمادي.
إلا أن التوقعات تشير إلى أن سلسلة iPhone 17 ستأتي بتغييرات كبيرة في عدد من الجوانب، والتي تتضمن تحديث للأزرار، حيث تستبدل ابل زر الأكشن وزر التحكم في مستوى الصوتيات.
من جانب أخر تشير بعض التوقعات إلى أن هاتف iPhone 17 Pro Max هو أول إصدار من ابل يأتي بثلاثة كاميرات بدقة 48 ميجا بيكسل.
كما تشير التسريبات إلى أن سلسلة iPhone 17 قد تتضمن إصدارات “Air” أو “Slim”، أيضاً تدعم ابل الإصدارات الرئيسية بمعدل تحديث 120Hz للمرة الأولى، ومن المتوقع أن تعزز ابل الجيل القادم بمميزات الذكاء الإصطناعي، مع ذاكرة عشوائية 12 جيجا بايت رام.
المصدر
Source link
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: هواتف iPhone 16 ساعتین مضت iPhone 17 Pro إلى أن
إقرأ أيضاً:
زيادة مرتقبة في رواتب الموظفين.. والمالية تعلن التفاصيل
لم يتبق سوى أيام قليلة على بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025، حيث أعلن وزير المالية، الدكتور أحمد كجوك، عن الجدول الزمني لصرف المرتبات، بالإضافة إلى تحديد موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور للعاملين بالدولة.
موعد صرف مرتبات شهر يونيووبحسب بيان رسمي صادر عن وزارة المالية، سيتم البدء في صرف مرتبات شهر يونيو اعتبارا من يوم الأربعاء 18 يونيو 2025، وتستمر عملية الصرف لمدة خمسة أيام متتالية، لتشمل جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
بدء تطبيق زيادة الأجوروفي هذا الصدد، أوضح وزير المالية أن الزيادة الجديدة في الأجور سيتم تطبيقها رسميا اعتبارا من مرتبات شهر يوليو 2025، وتشمل الزيادة رفع إجمالي الأجر الشهري لأدنى درجة وظيفية بمقدار 1100 جنيه، في إطار حزمة تحسين الأجور التي أقرتها الحكومة.
وأكد كجوك أن هذه الزيادات تستهدف تحسين مستوى المعيشة للعاملين بالدولة، مشيرا إلى أن الحد الأدنى للأجور سيبلغ 7000 جنيه شهريا بعد الزيادة، وهو ما يعكس التزام الحكومة بدعم دخول الموظفين في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
تفاصيل الزيادات والعلاواتوأشار وزير المالية إلى أن الزيادة تشمل عدة جوانب، أبرزها:
- رفع إجمالي الأجر الشهري لأدنى درجة وظيفية بمقدار 1100 جنيه.
- صرف علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- صرف علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيها شهريا.
- صرف حافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع العاملين بالدولة.
ولفت كجوك إلى أن الحكومة رصدت مبلغًا قدره 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الجديدة، بنسبة نمو سنوية بلغت 18.1% مقارنة بالعام المالي السابق.
واختتم: "كما تم تخصيص اعتمادات مالية تضمن تعيين عدد كاف من الموظفين، خاصة في قطاعات الصحة والتعليم، بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين".
أماكن صرف المرتباتوحددت وزارة المالية وسائل صرف المرتبات للعاملين، والتي تشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM)
- فروع البنوك المختلفة
- مكاتب البريد المصري
وشهد الحد الأدنى للأجور زيادات ملحوظة بعد التعديل الجديد، حيث ارتفع الحد الأدنى للدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه، وللدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800 جنيه، أما درجة مدير عام أو ما يعادلها فقد ارتفعت من 9.700 جنيه إلى 10,300 جنيه.
وبالنسبة للدرجة الأولى أو ما يعادلها، زاد الحد الأدنى من 8.200 جنيه إلى 9.800 جنيه، في حين ارتفع في الدرجة الثانية من 7.200 جنيه إلى 8.500 جنيه.
أما الدرجة الثالثة (التخصصية) فقد شهدت زيادة من 6.700 جنيه إلى 8.000 جنيه، والدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7.300 جنيه،كما ارتفع الحد الأدنى للدرجة الخامسة (الخدمات المعاونة) من 6.000 جنيه إلى 7.100 جنيه، وهو نفس الارتفاع الذي طرأ على الدرجة السادسة (الخدمات المعاونة)، حيث انتقل الحد الأدنى من 6.000 جنيه إلى 7.100 جنيه شهريا.
والجدير بالذكر، أن تعد هذه الحزمة من الزيادات خطوة مهمة نحو تحسين دخل الموظفين وتعزيز قدراتهم المعيشية، في ظل التزام الحكومة بتنفيذ سياسات مالية تراعي البعد الاجتماعي وتدعم الفئات العاملة في الدولة.