بتوجيهات الشرقي .. الفجيرة تحتفي بعيد الاتحاد الـ53
تاريخ النشر: 19th, November 2024 GMT
أعلنت لجنة إمارة الفجيرة المنظمة لاحتفالات عيد الاتحاد الـ 53 لدولة الإمارات، تنظيم احتفالات وطنية تستمر بضعة أيام وتشمل جميع مناطق الإمارة، بمشاركة شعبية واسعة النطاق.
وتتنوع الاحتفالات والفعاليات التي وزّعت في نوعها وأماكنها، لتشمل مدينتي الفجيرة ودبا الفجيرة والمناطق التابعة لهما، بهدف تحقيق مشاركة مجتمعية واسعة في هذه المناسبة الوطنية الغالية.
وأكد محمد سعيد الضنحاني، مدير الديوان الأميري لحكومة الفجيرة، أن الإمارة، وبناء على توجيهات صاحب السموّ الشيخ حمد بن محمد الشرقي، عضو المجلس الأعلى حاكم الفجيرة، ومتابعة سموّ الشيخ محمد بن حمد بن محمد الشرقي، ولي العهد، وضعت جدولاً للاحتفالات يشمل جميع مناطق الإمارة، ليعكس حالة المحبة والفرح التي يشهدها الوطن في كل أرجائه في هذا اليوم العظيم، بحيث يكون بإمكان الجميع من داخل الإمارة ومن خارجها متابعة هذا الاحتفالات.
وقال إن مؤسسات حكومة الفجيرة أكملت استعداداتها، وجرياً على العادة لاستضافة آلاف الزوار والضيوف والمتابعين لفعاليات عيد الاتحاد لإماراتنا الحبيبة.
يذكر أن احتفالات هذا العام ستشهد كلا من الفجيرة ودبا الفجيرة والطويين والقرية ومسافي والسيجي ومربح واوحلة وغيرها من المناطق الأخرى.
وحرصت اللجنة المنظمة للاحتفالات على إقامة الفعاليات الوطنية في جميع مناطق الإمارة وفي المجالس المجتمعية، لإتاحة الفرصة لجميع الأفراد بالمشاركة والاستمتاع بالأنشطة المختلفة التي تُبرز مباهج الاحتفال بهذه المناسبة. (وام)
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات إمارة الفجيرة حاكم الفجيرة عيد الاتحاد
إقرأ أيضاً:
الشارقة: إجازة جديدة للزواج لـ 8 أيام عمل.. ولرعاية طفل لمدة عام
الشارقة: «الخليج»
أصدر صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، اليوم الاثنين، مرسوماً بشأن الموارد البشرية في الإمارة، يكون بموجبه للمواطنين وأبناء المواطنات أولوية التعيين في الجهات الحكومية، ويجوز تعيين غير المواطنين بعقود وفقاً لما تنظمه اللائحة.
وبحسب عبدالله إبراهيم الزعابي رئيس دائرة الموارد البشرية في الشارقة، استحدث القانون الجديد، إجازة جديدة للزواج لمدة ٨ أيام عمل لكل من الزوج والزوجة.
وقال في مداخلته مع «الخط المباشر»: استحدث القانون إجازتين جديدتين يمكن منحهما للموظف أو الموظفة، وهما: إجازة الرعاية وتُمنح للأم التي تنجب طفلاً يحتاج إلى رعاية خاصة، وتبدأ بعد إجازة الوضع، ويمكن أن تستمر لمدة عام، وإجازة الزواج، وتُمنح للزوج والزوجة، وتستمر لمدة 8 أيام عمل، وتُعدّ الأولى من نوعها في أنظمة الموارد البشرية في الإمارة.
وقال الزعابي إن القانون الجديد استحدث نظام العمل الجزئي، وكلف دائرة الموارد البشرية بتأهيل وإعداد الكوادر المواطنة للوظائف، ونص القانون على أربع ترقيات، واستحدث درجة خاصة أ وب من ضمن أنظمة التعيين، واستحدث إجازة الرعاية للاهتمام بالأسرة في الإمارة.
وأضاف أن القانون الجديد استحدث أيضاً نظام الأطباء البيطريين لمواكبة توجه الإمارة للمشاريع الخاصة بالإنتاج الحيواني في الإمارة وكثرة المحميات الطبيعية.
وذكر الزعابي أن إصدار اللائحة التنفيذية للقانون تستغرق من شهر إلى شهرين وستنظم جميع ما يتعلق به، وستكون مرنة في التطبيق والضوابط والشروط، وجميع بنود اللائحة تصب في صالح الموظف المواطن والمقيم.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول