وزير العمل يُقرر زيادة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قرر وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ،رفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ،المُسجلة في قاعدة بيانات "الوزارة" ،من 500 إلى 1000 جنيه للعامل غير المنتظم ،وذلك إبتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025 ،ومن المتوقع أن تكون التكلفة الاجمالية لصرف الـ6 منح الدورية،تقريبًا ،مليار و500 مليون جنيه، سنويًا.
وأكد الوزير جبران أن هذا القرار يأتي في إطار إستمرار "الوزارة" في تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية برعاية وحماية الفئات الأكثر إحتياجًا ومنها "العمالة غير المنتظمة" ..
وتحصل العمالة غير المنتظمة المُقيدة لدى قاعدة بيانات الوزارة من خلال الشركات،والمُقاولين ،وعمليات الحصر التي تقوم بها "الوزارة" ومديرياتها،على منح سنوية في مناسبات ،هي: المولد النبوي الشريف ، وعيد الميلاد المجيد ،وشهر رمضان المبارك ،وعيدي الفطر والأضحى ،وعيد العمال ..كما تحصل على رعايات إجتماعية وصحية،وتأمين ضد الحوادث..
و شهدت "المنظومة" مؤخرًا ،إستحداث بند مواجهة الحوادث ،والذي بموجبه تحصل أُسر ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة "المُقيدين وغير المُقيدين"،على مبلغ 200 ألف جنيه لكل متوفي، أو عجز كلي ،و20 ألف جنيه لكل مُصاب..
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الرئيس عبدالفتاح السيسي العمالة غير المنتظمة المولد النبوى الشريف شهر رمضان المبارك عيد الميلاد المجيد وزير العمل محمد جبران العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
50 درهماً يومياً كلفة ترك العامل المساعد بمكتب الاستقدام
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكد عدد من المديرين التنفيذيين لمكاتب استقدام العمالة المساعدة في أبوظبي، أن 98% من العملاء وأصحاب العمل يبادرون حالياً بتقديم طلبات إلى سفارات الدول الأم للعمالة، للحصول على خطاب لا مانع من السفر، وذلك ليتمكنوا من أصطحاب العمالة المساعدة معهم إلى وجهتهم خلال الإجازات الصيفية.
وأوضحوا أن نسبة قليلة جداً من المتعاملين وأصحاب العمل تفضل ترك العمالة المساعدة في مراكز الاستقدام خلال فترة السفر، الأمر الذي يترتب عليه دفع رواتبهم الشهرية كاملة، وتحمل 50 درهماً يومياً للمركز بدل مسكن وأكل وشرب، في حال كان يرغب العميل في الاحتفاظ بنفس العامل.
الإجراءات
أكد محمد محمود السمني المدير التنفيذي لأحد مراكز خدمات العمالة المساعدة، أن الإجراءات المتبعة في سفر العمالة المساعدة هي توقيع العميل على تعهد برد العامل في الوقت المحدد إلى الدولة، وهناك فئة قليلة جداً تقرر عدم اصطحاب العامل المساعد خارج الدولة.
كما قال محمد يعقوب المدير التنفيذي لأحد مراكز خدمات العمالة المساعدة: إن قائمة أسعار استقدام العمالة المساعدة لم يطرأ عليها أي تعديل، مشيراً فيما يتعلق بالباقة التقليدية «عمالة مساعدة على كفالة صاحب العمل» تنص على أن كلفة استقدام العمالة الفلبينية تبلغ 12 ألف درهم، وإندونيسيا 15 ألفاً، وسريلانكا 15 ألفاً، وبنغلاديش 7 آلاف، وكينيا 6500 درهم، وأثيوبيا 5 آلاف، وأوغندا 6500 درهم، ونيبال 14 ألفاً و500 درهم، والهند 12 ألفاً، مبيناً أن تلك الأسعار لا تشمل قيمة الضريبة المضافة. وبين أنه فيما يتعلق بالباقة المؤقتة «عمالة مساعدة على كفالة المركز بنظام التوظيف المؤقت»، وفقاً لأحدث قوائم أسعار الوزارة تتضمن خدمة توفير عامل مساعد مسجل على مركز الخدمة للعمل لفترة تعاقدية للعمالة الفلبينية 2500 درهم شهرياً، وإندونيسيا 2500 درهم، وسريلانكا 2300 درهم، بنغلاديش 2250 درهماً، وكينيا 2250 درهماً، وأثيوبيا 2300 درهم، أوغندا 2300 درهم، نيبال 2250 درهماً، والهند 2250 درهماً.
وأوضح أن قائمة الأسعار المتعلقة بالباقة المرنة التي تضمن خدمة توفير عامل مساعد مسجل على مركز الخدمة للعمل بنظام مرن تنص على أن نصف يوم 4 ساعات ب 120 درهماً، ويوماً 8 ساعات ب 200 درهم، وأسبوعاً 7 أيام ب1120 درهماً، وشهراً 30 يوماً ب 3500 درهم، و12 شهراً ب 3000 درهم.
«التعليم» تحقق في تداول امتحان اللغة الأجنبية الثانية للثانوية العامة 2025 على تليجرام