احسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
تاريخ النشر: 10th, February 2025 GMT
يتساءل موظفو القطاع الخاص، عن كيفيه حساب المرتب بعد الزيادة الجديدة في الرواتب التي أقرها المجلس القومي للأجور، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية والمالية، خصوصًا للعاملين بنظام العمل المؤقت، الذين تم تحديد حد أدنى لسعر ساعة العمل لهم لأول مرة.
. موعد أول قبض بالزيادة الجديدة
عقدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماعًا للمجلس القومي للأجور لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص.
28 جنيهًا للساعة.. قرار جديد لصالح العمالة المؤقتةللمرة الأولى، يحدد المجلس القومي للأجور حدًا أدنى لأجور العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل أجر العامل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم في قانون العمل.
رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، اعتبارًا من 1 مارس 2025.
إقرار علاوة دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.
أكدت الدكتورة رانيا المشاط أن هذه الزيادة تأتي في إطار التكيف مع المتغيرات الاقتصادية، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، مشيرةً إلى أن منظمة العمل الدولية توصي بمراجعة الحد الأدنى للأجور دوريًا للحفاظ على القوة الشرائية للأسر.
أكد وزير العمل محمد جبران أن هذا القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العمال، حيث تساهم العلاوة الدورية في تحسين الدخل وضمان حقوق العاملين.
منذ إقراره في يناير 2022، شهد الحد الأدنى للأجور زيادات تدريجية لمواكبة التغيرات الاقتصادية، حيث بدأ عند:
2400 جنيه ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023
3000 جنيه في يوليو 2023
3500 جنيه في يناير 2024
6000 جنيه في مايو 2024
7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025
ويأتي هذا الحد الأدنى وفقًا لتعريف الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة رقم (1) من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رواتب القطاع الخاص الحد الادني للاجور راتب ٧ الاف جنيه حساب المرتب المزيد رفع الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص زیادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور 2025 تطبیق الحد الأدنى القومی للأجور إلى 7000 جنیه موعد تطبیق جنیه فی جنیه ا
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025.. جدول رسمي
أعلنت الحكومة، ضمن خطتها لرفع مستوى معيشة العاملين بالدولة، عن زيادة جديدة في مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، تبدأ من يوليو 2025، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تشمل أيضًا العاملين في قطاع التعليم قبل الجامعي والخدمات الإدارية.
مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديدوتأتي هذه الزيادات بالتزامن مع قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بحسب ما أعلنه الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، مشيرًا إلى أن الزيادات الجديدة تستهدف دعم الكفاءات العلمية وتحفيز البحث العلمي والتعليم العالي في مصر.
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد بعد الزيادة يوليو 2025
- الدرجة الوظيفية الراتب قبل الزيادة (جنيه) الراتب بعد الزيادة (جنيه)
- الدرجة الممتازة من 12.200 لـ 13.800
- الدرجة العالية من 10.200 لـ 11.800
- درجة مدير عام من 8.700 لـ 10.300
- الدرجة الأولى من 8.200 لـ 9.800
- الدرجة الثانية من 7.200 لـ 8.500
- الدرجة الثالثة (تخصصية) من 6.700 لـ 8.000
- الدرجة الرابعة من 6.200 لـ 7.300
- الدرجة الخامسة (خدمات معاونة) من 6.000 لـ 7.100
- الدرجة السادسة (خدمات معاونة) من 6.000 لـ 7.100
زيادات إضافية في حوافز الجودة والعلاوات على مرتبات أعضاء هيئة التدريسكما أعلنت وزارة المالية عن رفع حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس، بالإضافة إلى:
- علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.
- زيادة الحافز الإضافي الشهري بمبلغ ثابت قدره 700 جنيه لكل الدرجات.
ويصرف جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد مع مرتبات يوليو 2025، تزامنًا مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026.
اقرأ أيضاًموعد زيادة مرتبات أعضاء هيئة التدريس 2025.. تبدأ من 325 جنيهًا
جامعة الغردقة تعلن عن وظائف شاغرة لأعضاء هيئة التدريس
«إعلام مينيسوتا» تضم شيماء البدوي وأسماء بهنسي لأعضاء هيئة التدريس
الدوري العراقي.. الموصل يتراجع والغراف يستعيد الصدارة بعد الفوز على عفك