مكتوم بن محمد يعتمد الخطة الاستراتيجية لجهاز الرقابة المالية في دبي 2025 - 2028
تاريخ النشر: 24th, February 2025 GMT
اعتمد سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، النائب الأول لحاكم دبي، نائب رئيس مجلس الوزراء ، وزير المالية، رئيس جهاز الرقابة المالية في دبي، الخطة الاستراتيجية لجهاز الرقابة المالية للأعوام من 2025 إلى 2028، وذلك في إطار حرص سموّه على تعزيز دور الجهاز في تحقيق أهدافه، بما يتماشى مع رؤية دبي في ترسيخ الشفافية والمساءلة والنزاهة في الجهات التابعة لحكومة دبي.
وأكد سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، أن الخطة الاستراتيجية لجهاز الرقابة المالية في دبي 2025 - 2028 تجسد رؤى وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، في تمكين الجهاز من القيام بدوره الرقابي بكفاءة وفعالية، لضمان حماية الأموال والموارد العامة، وتعزيز مبادئ المساءلة الفعالة والشفافية والنزاهة في الجهات الخاضعة للرقابة.
وقال سموه: "تعكس الخطة الاستراتيجية لجهاز الرقابة المالية الجهود الرامية إلى رفع مستوى الأداء الحكومي، من خلال تعزيز الرقابة المالية وضمان الشفافية في كافة العمليات الحكومية، لنظل في طليعة المدن العالمية التي تقدم أفضل الخدمات لتحقيق رفاهية وسعادة المجتمع.. ماضون في تعزيز كفاءة الجهاز من خلال تبني أحدث الأنظمة التكنولوجية والرقابية وتطوير مهارات موظفيه، لترسيخ مكانة إمارة دبي كوجهة رائدة في مجال الحوكمة والنزاهة المالية على المستوى العالمي".
وتسعى الخطة الجديدة إلى تمكين جهاز الرقابة المالية من تأدية مهامه الرقابية بكفاءة عالية، ليكون جهة رائدة في تعزيز الشفافية والمساءلة والنزاهة والتميز في حوكمة استخدام المال العام.
وتركز الرسالة الأساسية للجهاز على تطبيق رقابة مستقلة وموضوعية بكفاءة عالية على الموارد العامة بشكل يضمن المساءلة والامتثال التام للتشريعات المعتمدة، ممّا يعزز الأداء الأمثل في العمليات وإعداد التقارير المالية للجهات الخاضعة للرقابة، بما يعكس التزام الجهاز بأعلى معايير الحوكمة والنزاهة.
وتستند الخطة إلى قيم أساسية تحدد المبادئ التي يجب أن يسير عليها الجهاز في جميع ممارساته، وتشمل الاستقلالية في اتخاذ القرارات، والتميز في تقديم خدماته، والابتكار في تقنيات وأساليب الرقابة المالية، والمهنية لتحقيق الأداء الأمثل للجهاز، وأخيراً الشفافية في الإدارة المالية.
وتكمن أهمية الاستراتيجية الجديدة في تحقيق عدد من الأهداف الرئيسية الرامية إلى رفع مستوى الكفاءة والفعالية في تنفيذ المهام والأنشطة الرقابية، حيث شملت الخطة أربع غايات رئيسية، و15 هدفاً استراتيجياً تمثل خارطة طريق واضحة نحو تحقيق الغايات، وتم تحديد 32 مؤشر أداء إستراتيجي لمتابعة تنفيذ الأهداف المعتمدة.
وتؤكد الخطة أهمية امتثال أصحاب المصلحة للتشريعات واللوائح في تنفيذ المهام والأنشطة التشغيلية، وإصدار التقارير المالية المتعلقة باستخدام المال العام، وتعزيز المساءلة وممارسات الحوكمة من خلال رفع فعالية إدارة المخاطر والامتثال والرقابة الداخلية وممارسات التدقيق، إضافة إلى توثيق معايير النزاهة المالية والإدارية من خلال التحقيق الفعال في المخالفات، فضلاً عن رفع ثقة الجهات الخاضعة للرقابة من خلال الشفافية والتعاون المشترك.
وشملت محاور الخطة الجديدة أيضاً بناء وتطوير شراكات فعالة ومستدامة، لرفع نسبة رضا الشركاء الإستراتيجيين وترسيخ قيم النزاهة والشفافية وتعزيز الضوابط الأخلاقية عبر المستويات كافة، ودعم الجهات الخاضعة للرقابة من خلال تقديم خدمات استشارية متخصصة، وأخيراً تمكين التعلم وتبادل المعرفة وبناء القدرات لدى أصحاب المصلحة الخارجيين.
وتهدف الخطة الجديدة إلى تنمية مهارات كوادر الجهاز ودعم التطوير المستمر، بما يعزز كفاءتهم في الأداء المؤسسي، كما تسعى لاستقطاب المواهب المتميزة بالمهارات والمعرفة والحفاظ عليها، وتهدف الخطة أيضاً إلى الارتقاء بسعادة الموظفين ورفاهيتهم وصحتهم النفسية، وذلك من خلال تنفيذ الخطة الثقافية السنوية للجهاز التي تتعلق بالأنشطة الرياضية، والاجتماعية، والصحية، والرفاهية، كما تركز الخطة على تنمية مهارات الموظفين لاستخدام التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في عمليات التدقيق لتحسين كفاءة الأداء.
وفي إطار التطوير المستمر في إدارة العمليات المؤسسية، تعزز الخطة الإستراتيجية الجديدة الابتكار، إذ تحرص على توظيف التكنولوجيا المتقدمة في تطوير وتحسين التدقيق والعمليات المؤسّسية، كذلك تم وضع خطة متكاملة للتحول الرقمي لتشمل جميع إجراءات وأنشطة الجهاز، وإيمانًا بأهمية الأمن السيبراني، فقد تم وضع الخطط والمؤشرات الخاصة بالامتثال الكامل لمعايير أمن المعلومات وضمان استمرارية الأعمال بنسبة 100%.
وأكد عبد الرحمن الحارب، مدير عام جهاز الرقابة المالية في دبي، أهمية هذه الخطة في تعزيز دور الجهاز في تحقيق الحوكمة السليمة في استخدام الموارد الحكومية.
وقال إن الخطة تعكس التزام الجهاز المستمر بتطوير دوره في إطار العمل المؤسسي، الذي يضمن الاستخدام الأمثل للموارد العامة، ويعزّز الثقة في النظام المالي والرقابي في إمارة دبي، كما تعتبر دليلاً على التزامه بالتحول نحو أنظمة رقابية أكثر كفاءة وفاعلية باستخدام التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي، بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة، والمضي قدماً لتحقيق التميز الحكومي، وتطوير كافة جوانب الأداء المالي والإداري في دبي. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: مكتوم بن محمد الإمارات دبي الرقابة المالیة فی دبی الخاضعة للرقابة فی تحقیق من خلال
إقرأ أيضاً:
حركة تنقلات الشرطة 2025.. من هم القيادات الأمنية الجديدة بقطاع أمن الجيزة؟
حركة تنقلات الشرطة 2025، أعلنت عنها وزارة الداخلية مساء أمس السبت، والتي راعى خلالها اللواء محمود توفيق وزير الداخلية، الأقدمية والكفاءة والظروف الاجتماعية، علاوة على تصعيد الكوادر الأمنية الشابة، لتولي مناصب قيادية، وضخ دماء جديدة الجهاز الشرطة، بمختلف مديريات وإدارات وقطاعات الوزارة على مستوى الجمهورية.
من هم القيادات الأمنية الجديدة بقطاع أمن الجيزة؟صعد اللواء محمود توفيق وزير الداخلية خلال حركة تنقلات الشرطة 2025، اللواء محمد مجدي أبو شميلة، ليتولى منصب مساعد الوزير لقطاع أمن الجيزة، خلفًا للواء سامح الحميلي الذي بلغ السن القانوني للمعاش، كذلك تولي اللواء عبد الرحمن سكر حكمدار لأمن الجيزة.
التفاصيل الكاملة لـ حركة تنقلات الشرطة 2025وشملت الحركة تولي اللواء علاء فتحي مديرًا للإدارة العامة لمباحث الجيزة، خلفًا للواء محمد الشرقاوي، وتولي اللواء هاني الشعراوي واللواء أحمد الوتيدي نائبين له، علاوة على تولي اللواء محمد أمين مديرًا لإدارة المباحث الجنائية بالقطاع.
كما جاءت حركة تنقلات الشرطة 2025، لتعزيز مديريات الأمن وقطاعات وإدارات وزارة الداخلية، فضلًا عن الجهات الخدمية الجماهيرية، بعناصر متميزة، وذات كفاءة أمنية عالية، لتحقيق أعلى معدلات الأداء في تقديم الخدمات الأمنية للمواطنين، كذلك راعى وزير الداخلية خلال الحركة، الظروف الاجتماعية والصحية للضباط في إطار القواعد، تحقيقًا للاستقرار الاجتماعي والنفسي والوظيفي.
وتضمنت الحركة تولي أيضًا اللواء ياسر سيد محمد الحديدي، مساعد الوزير لقطاع شئون الضباط، اللواء شريف رؤوف زكي عبد الرازق، مساعد الوزير لقطاع الأمن، اللواء محمد أبو الليل أمين محمد، مساعد الوزير لمنطقة جنوب الصعيد، اللواء وليد جميل محمد الوكيل، مساعد الوزير لقطاع الرعاية الاجتماعية، كذلك اللواء إبراهيم ملك إبراهيم عبد المسيح، مساعد الوزير لقطاع شرطة السياحة والآثار، واللواء نضال إبراهيم يوسف عبد القادر، مساعد الوزير لأكاديمية الشرطة.
من هم مديرو الأمن الجدد في حركة تنقلات الشرطة 2025؟كما شملت تولي اللواء أشرف السيد محمد جاب الله، مديرًا لأمن القليوبية، اللواء أسامة نصر جلال عبد المولى، مديرًا لأمن الغربية، اللواء علاء الدين عامر يونس أحمد مديرًا لأمن المنوفية، واللواء رشاد فاروق محمد رشاد أحمد سليمان، مديرًا لأمن الإسكندرية.
وتضمنت الحركة تولي لواء حاتم حسن أحمد علي، مدير أمن المنيا، لواء عصام صلاح الدين أحمد هلال، مدير أمن الدقهلية، لواء عبد الله عبد الهادي جلال عبد الله عصر، مدير أمن أسوان، لواء محمد حامد هشام أحمد، مدير أمن قنا، لواء أيمن عادل يس الحمزاوي، مدير أمن البحر الأحمر، لواء محمد محمد خليل الجمسي مدير أمن بورسعيد.
اقرأ أيضاًحركة تنقلات الشرطة 2025.. تعيين مديري أمن جدد في 11 محافظة
حركة تنقلات الشرطة 2025.. توازن بين الاستفادة من الخبرات وضخ دماء جديدة
عاجل | عاطف خالد للأمن الوطني و شميله للجيزة.. قائمة رسمية بحركة تنقلات ضباط الشرطة