محطات رئيسية في الصراع بين تركيا و"العمال الكردستاني"
تاريخ النشر: 27th, February 2025 GMT
دعا مؤسس حزب العمال الكردستاني عبد الله أوجلان الخميس، الحركة المتمردة إلى إلقاء السلاح وحل نفسها، في إعلان تاريخي صدر في إسطنبول، الخميس.
في ما يأتي خمس محطات رئيسية في تاريخ أوجلان وحزب العمال الكردستاني الذي خاض تمرداً ضد الدولة التركية أسفر عن مقتل عشرات الآلاف. 1978-1984: تأسيس الحزب وبدء الكفاح المسلحعام 1978، أسس طلاب في جامعة أنقرة حزب العمال الكردستاني ذا التوجه الماركسي اللينيني للدفاع عن مطلب إقامة دولة كردية مستقلة في جنوب شرق تركيا من خلال الكفاح المسلح.
في العام 1980، أجبر انقلاب عسكري تركي حزب العمال ورئيسه على الفرار وتوزعوا بين سوريا ولبنان. أثناء وجودها في لبنان، بدأت الحركة عام 1984 إستراتيجية الكفاح المسلح.
تدرب مقاتلوها في سهل البقاع بشرق البلاد، وكانوا يهاجمون في الوقت نفسه مواقع وقوافل عسكرية تركية.
وقوبلت الهجمات الدامية التي شنها الحزب بحملة أمنية من السلطات في تركيا ما أثار موجة من العنف خصوصاً في جنوب شرق البلاد ذي الأغلبية الكردية، ما ترك المنطقة في حالة شبيهة بحرب أهلية.
غادر أوجلان سوريا وتنقل بين العديد من الدول الأوروبية بعدما هددت الحكومة التركية دمشق بالرد عسكرياً إذا واصلت إيواءه.
وبعدما مكث فترة في موسكو، لجأ أوجلان إلى إيطاليا حيث أثار وجوده أزمة دبلوماسية بين أنقرة وروما، ورفضت إيطاليا تسليمه مشيرة إلى أن تركيا كانت لا تزال تصدر أحكاماً بالإعدام.
وبعد مغادرته إيطاليا في يناير (كانون الثاني) 1999، حاول دون جدوى الحصول على حق اللجوء السياسي في دول عدة في الاتحاد الأوروبي.
وفي وقت كان ملاحقاً من قبل عناصر من الاستخبارات التركية، اختبأ في أثينا قبل أن يهربه دبلوماسيون يونانيون إلى نيروبي. وأثار ذلك غضباً في اليونان حيث أقيل عدد من الوزراء.
وفي فبراير (شباط) من العام نفسه، غادر أوجلان منزل السفير اليوناني في نيروبي بعدما مكث فيه 12 يوماً، وكان على ما يبدو ينوي مغادرة كينيا.
وألقت فرقة كوماندوز تركية القبض عليه على طريق المطار ونقلته إلى خارج البلاد.
سجن أوجلان في جزيرة إيمرالي التركية على مسافة نحو 60 كيلومترا جنوب غرب اسطنبول وأودع الحبس الانفرادي.
وفي 29 يونيو (حزيران)، حكم عليه بالإعدام بتهم الخيانة ومحاولة الانفصال والقتل.
في العام 2002، تم تخفيف الحكم إلى السجن مدى الحياة بعدما علّقت تركيا العمل بحكم الإعدام كجزء من الإصلاحات التي يدعمها الاتحاد الأوروبي.
في 21 مارس (أذار) 2013، طلب أوجلان من حزب العمال الكردستاني إلقاء السلاح كجزء من المحادثات مع حكومة رئيس الوزراء آنذاك رجب طيب أردوغان، والتي توسط فيها حزب الشعوب الديمقراطي المؤيد للأكراد (حزب المساواة وديمقراطية الشعوب "ديم" حالياً)، وأُعلن وقف لإطلاق النار.
دعوة تاريخية: أنباء عن اعتزام أوجلان عرض حل لقضية الأكراد - موقع 24أكد حزب تركي مؤيد للأكراد، اليوم الثلاثاء، أن عبد الله أوجلان زعيم حزب العمال الكردستاني المسجون سيطلق "دعوة تاريخية" قريباً، مع مساع لإنهاء الصراع المستمر منذ عقود بين الجماعة المحظورة والدولة التركية.في يوليو (حزيران) 2015، انهارت الهدنة بعد عملية تفجير مميتة في مدينة سروج التركية القريبة من الحدود السورية.
وفي الوقت نفسه، أدى نجاح حزب الشعوب الديمقراطي وقتها في انتخابات ذلك العام إلى زيادة الضغط على حكومة أردوغان التي كانت تخشى فقدان الحكم.
قصفت تركيا أهدافاً تابعة لحزب العمال الكردستاني في العراق وقادت هجوماً عسكرياً واسع النطاق في الداخل. ورد الحزب بحرب شوارع.
ودارت اشتباكات يومية شرسة في جنوب شرق تركيا، بما فيها في دياربكر، ما ترك إرثاً مريراً بين السكان المحليين.
تدهورت العلاقات بعد محاولة الانقلاب الفاشلة عام 2016، مع حملة القمع الحكومية التي استهدفت النشاطات السياسية الكردية واعتقل في إطارها سياسيون أكراد.
ونشرت تركيا قوات في شمال سوريا لحماية حدودها.
بعد عقد من الجمود الذي لم تخرقه إلا هجمات متفرقة، مد حزب الحركة القومية المتشدد يده للسلام رافعاً غصن الزيتون، منشداً حزب العمال الكردستاني نبذ العنف هجمات عرضية، في خطوة دعمها إردوغان.
ومذاك، عقد وفد من نواب "ديم" ثلاثة اجتماعات معه في إيمرالي في 28 ديسمبر (كانون الأول) و22 يناير (كانون الثاني) و27 فبراير (شباط)، وهو اليوم الذي دعا فيه أوجلان إلى إلقاء السلاح.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: وقف الأب رمضان 2025 عام المجتمع اتفاق غزة إيران وإسرائيل صناع الأمل غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الكردستاني التركية الكردستاني تركي تركيا الأكراد حزب العمال الکردستانی إلقاء السلاح
إقرأ أيضاً:
تحديث لـ "سيوف".. تصنيف 40 وظيفة سيبرانية ضمن 5 فئات رئيسية
طرحت الهيئة الوطنية للأمن السيبراني حزمة من التحديثات الجديدة على مشروع الإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني «سيوف»، وذلك عبر منصة استطلاع، بهدف تطوير منظومة العمل السيبراني على مستوى المملكة، وإتاحة الفرصة للجهات المختصة والمهتمين لإبداء مرئياتهم حول التعديلات المطروحة، بما يسهم في رفع جاهزية الكوادر الوطنية ومواءمة أدائها مع المعايير العالمية.
يُعد إطار سيوف أحد أهم مشاريع الهيئة الهادفة إلى تصنيف أعمال كوادر الأمن السيبراني وتعريف الأدوار الوظيفية لكل فئة، إلى جانب توصيف المتطلبات الأساسية لهذه الأدوار من حيث المهمات، المعارف، المهارات، ومجالات الكفاءة.
أخبار متعلقة منع تخزين مفاتيح التشفير الوطنية خارج المملكة وإلزام بضوابط ”الجذر السعودي“نائب وزير الحرس الوطني يدشن منصة الحوكمة والمخاطر والالتزام السيبرانيبمشاركات من 30 دولة.. انطلاق معرض التنقل السعودي في الرياض اليوماستقطاب كوادر الأمن السيبراني
ويشكل الإطار مرجعًا وطنيًا شاملًا يساعد في إعداد وتطوير واستقطاب كوادر الأمن السيبراني، كما يعمل على تحسين التواصل المؤسسي وتطوير المحتوى في برامج التدريب والتأهيل، وربط مخرجات التعليم باحتياجات سوق العمل الفعلية في المجال السيبراني.
وأوصت الهيئة جميع الجهات الحكومية والخاصة بتبني الإطار واعتماده لضمان مواءمة هياكل العمل والأنشطة المرتبطة بالأمن السيبراني مع الإرشادات الوطنية.
وأكدت أن الإطار يتيح للجهات إمكانية إجراء تعديلات داخلية تتناسب مع متطلباتها الوظيفية، شريطة عدم الإخلال بالبنية الأساسية للمشروع، وذلك لتحقيق أعلى درجات الاتساق بين ممارسات القطاعين العام والخاص في هذا المجال الحيوي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تصنيف 40 وظيفة سيبرانية ضمن 5 فئات رئيسية (متداولة)
وبالنظر إلى طبيعة الأمن السيبراني المتغيرة باستمرار، شددت الهيئة على أن الإطار سيخضع إلى مراجعات دورية وتحديثات مستمرة لضمان نجاعته ومواءمته لأحدث التحديات العالمية.بروتوكول الإشارة الضوئية
وتناول مشروع التحديثات شرحًا موسعًا لـ بروتوكول الإشارة الضوئية «TLP»، الذي يُعد أحد أهم المعايير العالمية في تصنيف حساسية المعلومات عند مشاركتها بين الجهات.
ويهدف البروتوكول إلى ضمان تداول آمن للمعلومات عبر تحديد مستويات واضحة للسرية تشمل: المعلومات المصنفة باللون الأحمر التي تُعد شديدة الحساسية ولا يجوز مشاركتها خارج نطاق المستلم، والمستوى البرتقالي الذي يقتصر تداوله داخل الجهة مع الأشخاص المعنيين فقط، بينما يتيح البرتقالي ذو المشاركة المحدودة تداوله داخليًا مع من يتطلب الموضوع تدخّلهم.
ويسمح المستوى الأخضر بتبادل المعلومات داخل المجتمع أو القطاع نفسه دون نشرها عبر القنوات العامة، في حين يتيح المستوى الشفاف تداول المعلومات بحرية دون أي قيود.
ويسهم هذا التصنيف في تعزيز وعي الكوادر السيبرانية بكيفية التعامل مع المعلومات الحساسة، خاصة في ظل تزايد الهجمات الإلكترونية عالميًا.تصنيف شامل لـ 5 فئات و12 مجال تخصص و40 دورًا وظيفيًا
ويعتمد الإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني على تصنيف دقيق يضم خمس فئات رئيسية، إضافة إلى 12 مجالًا تخصصيًا و40 دورًا وظيفيًا، ما يضمن تنظيمًا منهجيًا يواكب احتياجات المنظمات الوطنية.
ويمضي مشروع التحديثات في توضيح البنية الأساسية للإطار من خلال تصنيف كوادر الأمن السيبراني إلى 5 فئات رئيسية، تُشكّل الأساس التنظيمي للأدوار الوظيفية والمعايير المهنية المعتمدة. وتشمل هذه الفئات معمارية الأمن السيبراني والبحث والتطوير «CARD»، التي تُعنى بتصميم الأنظمة وتطوير المعماريات وتنفيذ أعمال الابتكار والبحث.
تضم فئة القيادة وتطوير الكوادر «LWD»، المسؤولة عن إدارة فرق الأمن السيبراني وبرامج تطوير القدرات البشرية.
وتأتي فئة الحوكمة والمخاطر والالتزام والقوانين «GRCL» لتشمل تطوير السياسات وإدارة المخاطر وضمان التزام المؤسسات بالأنظمة الوطنية، فيما تختص فئة الحماية والدفاع «PD» برصد التهديدات، ومعالجة الثغرات، ومراقبة الشبكات، والاستجابة للحوادث السيبرانية.
أما فئة نظم التحكم الصناعية والتقنيات التشغيلية «ICS/OT» فتركّز على حماية الأنظمة الصناعية والتشغيلية ذات الحساسية العالية، بما يعزز أمن البنى التحتية الحيوية في المملكة.
ويمتلك كل مجال تخصص معرفًا فريدًا يعتمد على الأحرف الإنجليزية لاسم التخصص، ما يسهل تصنيف الأدوار الوظيفية وربطها بفئاتها، ويعزز التنظيم الداخلي داخل المؤسسات.
ويُبرز الإطار السعودي لكوادر الأمن السيبراني منهجيته المتقدمة في تحديد متطلبات كل دور وظيفي عبر ثلاثة محاور مترابطة تشمل المهمات والمعارف والمهارات، في نموذج يعكس أفضل الممارسات العالمية.
وتمثل المهمات مجموعة الأنشطة التي يتعين على شاغل الدور الوظيفي تنفيذها ضمن نطاق تخصصه، بينما تشمل المعارف مختلف المفاهيم والمعلومات والنظريات العلمية المرتبطة بمجالات الأمن السيبراني.
أما المهارات فتتمثل في القدرات العملية التي تمكّن المختص من تطبيق معرفته بكفاءة، واستخدام الأدوات والمنهجيات اللازمة لإنجاز المهام المطلوبة، بما يعزز جاهزية الكوادر ويدعم بناء منظومة أمن سيبراني متطورة ومتوافقة مع الاحتياجات الوطنية.
وجرى إعداد هذه البيانات وفق أفضل الممارسات العالمية مع مواءمتها لاحتياجات كوادر الأمن السيبراني في المملكة، بما يعزز جاهزية العاملين ويسهم في تطوير بنية تحتية سيبرانية قادرة على مواجهة التحديات المتصاعدة.مجالات الكفاءة
ويقدم الإصدار الجديد من الإطار إضافة نوعية تمثلت في «مجالات الكفاءة»، التي جرى تصميمها لتعزيز مواءمة القدرات المهنية مع متطلبات الأمن السيبراني المتنامية.
وتساعد هذه المجالات المنظمات على التركيز بفاعلية على التخصصات الأكثر ارتباطًا بالتحديات الفريدة التي تواجهها، كما تسهم في مواءمة البرامج التدريبية والشهادات المهنية مع الاحتياجات الفعلية للقطاع.
وتوفر كذلك مسارات مهنية واضحة ومنظمة تدعم التطور الوظيفي للمختصين، بما يضمن تعزيز جاهزية الكوادر وبناء قدرات وطنية قادرة على مواجهة التهديدات السيبرانية المتجددة.
ورغم أهميتها، فإن الإطار يؤكد أنه ليس مطلوبًا من المختصين الإلمام بجميع تفاصيل مجالات الكفاءة، بل تُعد هذه المجالات دليلًا إرشاديًا يوجههم نحو تطوير المهارات الأكثر صلة بأدوارهم.