المناطق_واس

نظّمت جمعية “رؤوف” لرعاية الأيتام بمدينة عرعر، أمس احتفالًا بمناسبة يوم اليتيم العربي، تضمنت إقامة مأدبة إفطار رمضاني وذلك في قاعة اللوتس للاحتفالات.

وأكد رئيس مجلس إدارة الجمعية سلطان بن حمود الرويلي، أن هذه المناسبة تأتي استشعارًا بأهمية تعزيز الاهتمام بفئة الأيتام وتسليط الضوء على احتياجاتهم، وترسيخ قيم التكافل الاجتماعي، منوهًا بالدعم الذي يحظى به القطاع غير الربحي من القيادة الرشيدة -أيدها الله-، وخصوصًا جمعيات رعاية الأيتام، مشيدًا بالدعم الكبير والاهتمام المتواصل من سمو أمير منطقة الحدود الشمالية، في سبيل تمكين الأيتام وتأمين متطلباتهم عبر حلول تنموية مستدامة.

أخبار قد تهمك ضمن حملة “منا ومنكم” في يوم اليتيم العربي.. “بارنز” تخلق فرص وظيفية للأيتام 12 أبريل 2023 - 11:43 مساءً

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: يوم اليتيم العربي

إقرأ أيضاً:

ساعات مرنة لرعاية الأطفال.. قانون العمل الجديد يُنصف الأمهات العاملات

ألزم قانون العمل الجديد أصحاب الأعمال بعدد من الضوابط والتيسيرات الخاصة بالنساء العاملات، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة وداعمة خاصة للأمهات، ويعزز تمكين المرأة في سوق العمل.

وكيل وزارة القوى العاملة الأسبق: قانون العمل الجديد استحدث إنشاء محاكم عمالية متخصصةوكيل القوى العاملة الأسبق يكشف ضوابط اعتماد الاستقالة بقانون العمل الجديدخبير تشريعات عمالية: 3 موضوعات في قانون العمل الجديد تنطبق عليها كل فئات العمالقانون العمل الجديد يوسع مظلة الحماية للعمالة غير المنتظمة..تفاصيل

ونصت المادة 59 من القانون على أنه يتعين على صاحب العمل، عند تشغيله عاملة واحدة أو أكثر، أن يقوم بتعليق نسخة من نظام تشغيل النساء في أماكن العمل أو تجمعات العمال.

ويشترط أن يتضمن هذا النظام قواعد العمل المرن والعمل عن بُعد، بما يراعي أوضاع النساء اللاتي يرعين أطفالًا من ذوي الإعاقة أو الأقزام، وذلك لضمان تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والواجبات الأسرية.

حضانات في مواقع العمل

أما المادة 60، فقد ألزمت صاحب العمل الذي يستخدم 100 عاملة فأكثر في مكان واحد بإنشاء دار حضانة داخل المنشأة أو التعاقد مع دار حضانة لرعاية أطفال العاملات، بما يضمن توفير الرعاية الملائمة للأطفال خلال ساعات العمل.

وفي حال وجود منشآت تقع في نفس المنطقة، ويقل عدد العاملات في كل منها عن 100، فقد نص القانون على التزام جماعي بإنشاء أو التعاقد مع دار حضانة مشتركة.

كما أجاز القانون استثناءً لصاحب العمل يسمح له بتحمل تكاليف رعاية الأطفال بدلاً من إنشاء حضانة، على أن يتم ذلك وفقًا للضوابط التي يصدرها الوزير المختص بالتنسيق مع وزير التضامن الاجتماعي والمجلس القومي للطفولة والأمومة.

طباعة شارك قانون العمل الجديد أصحاب الأعمال بالنساء سوق العمل مواقع العمل تشغيل النساء

مقالات مشابهة

  • تتويج “صاحبة السعادة” بأفضل برنامج تلفزيوني في العالم العربي
  • خدمات تطوعية رائدة لضيوف الرحمن تقدمها جمعية “شرف” بتبوك عبر منفذ حالة عمار
  • جمعية الزهايمر ستطلق برنامج “رد الجميل” بالتعاون مع الشريك الاستراتيجي الصحي مستشفى الملك سلمان عضو تجمع الرياض الصحي الأول
  • 50 فعالية ضمن اليوم الثاني من “قمة الإعلام العربي 2025”
  • غدا.. قصور الثقافة تقدم الأوبريت الغنائي "بنت مصر" ببورسعيد
  • “قمة الإعلام العربي 2025” تنطلق في دبي
  • «جمعية الصحفيين» تشارك في تدشين الاتحاد العربي للسياحة الرياضية
  • شبانة يؤكد: بيراميدز يحظى بالدعم.. ولماذا كل هذا التهويل؟
  • ساعات مرنة لرعاية الأطفال.. قانون العمل الجديد يُنصف الأمهات العاملات
  • نائب أمير الرياض يهنئ جمعية “خيرات” لحصولها على جائزة إحسان