صندوق تكافل الصحفيين يطالب الأعضاء المفصولين بسداد الأقساط لعودة عضويتهم
تاريخ النشر: 26th, March 2025 GMT
أعلن صندوق تكافل نقابة الصحفيين، فتح باب إعادة العضوية للمفصولين بشروط جديدة، إذ قال إنه على الزملاء أعضاء الصندوق الذين تم فصلهم بسبب عدم سدادهم الاشتراك لمدة أكثر من 6 أشهر وأقل من 60 شهرا ولديهم الرغبة في العودة لعضوية الصندوق مرة أخرى سرعة سداد الاشتراكات المتأخرة.
وطالب صندوق التكافل بنقابة الصحفيين الزملاء المفصولين بسداد المتأخرات لعودتهم للصندوق .
وقال الصندوق، فى بيان، على الزملاء أعضاء الصندوق الذين تم فصلهم بسبب عدم سدادهم الإشتراك لمدة أكثر من 6 أشهر وأقل من 60 شهر ولديهم الرغبة فى العودة لعضوية الصندوق مرة أخرى سرعة سداد الإشتراكات المتأخرة بالإضافة إلى الغرامة المترتبة على هذا التأخير فى موعد أقصاه 30 ابريل 2025وذلك بناءً على قرار الهيئة العامة للرقابة المالية بأنه يجوز للأعضاء المفصولين العودة لعضوية الصندوق مرة أخرى بشرط ألا تتجاوز المدة بين تاريخ الفصل وتاريخ الإعادة سنة واحدة.
وتابع: مع العلم بأنه سابقاً كان يجوز للعضو المفصول العودة لعضوية الصندوق مرة أخرى بشرط أن لا تتجاوز عدد الشهور المستحقة عليه 60 شهر وهذا ما تم تغييره بقرار الهيئة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: صندوق التكافل نقابة الصحفيين مجلس الصحفيين الصحفيين إعادة العضوية المزيد
إقرأ أيضاً:
خطة عاجلة لتنمية موارد صندوق التكافل وتحسين استثماراته بأسيوط
وجه اللواء دكتور هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، بسرعة إعداد خطة شاملة وعاجلة لتنمية موارد صندوق التأمين الخاص للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية - المعروف بصندوق التكافل - وتعزيز استثماراته، بما يضمن تحسين العوائد المالية واستدامة الصندوق الذي يمثل أحد أوجه الحماية الاجتماعية الهامة للعاملين، لاسيما عند بلوغهم سن المعاش.
جاء ذلك خلال اجتماع عقده المحافظ، بحضور المحاسب عدلي أبوعقيل السكرتير العام للمحافظة، والمستشار محمد محمود كامل المستشار القانوني، وأحمد صبحي مدير عام الحسابات، وعدد من أعضاء مجلس إدارة الصندوق، منهم محمد مصطفى رئيس مجلس الإدارة، وأحمد صالح نائب الرئيس، وجابر رمضان نائب المدير المالي، إلى جانب نعناعة محمد، وياسر محمد، أعضاء مجلس الإدارة ومحمود عبد الله مدير المشروعات، ومحمود طه مراجع حسابات الصندوق.
وأكد المحافظ خلال الاجتماع ضرورة التحرك العاجل لوضع خطة تنموية واقعية تستهدف خلق مصادر دخل بديلة وفعالة، في ظل ما وصفه بضعف الإيرادات الحالية الذي يشكل تحديًا كبيرًا أمام الصندوق في الوفاء بالتزاماته تجاه أعضائه من العاملين بالجهاز الإداري.
وشدد اللواء هشام أبو النصر على أهمية التفكير خارج الصندوق في إدارة أموال التكافل، مع الالتزام الكامل بالحفاظ على حقوق المشتركين، لافتًا إلى ضرورة الاستفادة من الأصول غير المستغلة التابعة للوحدات المحلية، وتحويلها إلى أدوات استثمارية منتجة كما طرح إمكانية الدخول في شراكات اقتصادية مع مشروعات خدمية أو إنتاجية داخل المحافظة، تسهم في تنويع موارد الصندوق وتعزيز استقراره المالي.
ووجه المحافظ بدراسة مقترح إدخال بعض المشروعات المحلية القائمة ضمن منظومة الصندوق كمصادر تمويل مستدامة، مع التشديد على ضرورة إعداد دراسات جدوى اقتصادية دقيقة تضمن تحقيق عوائد ثابتة وآمنة تحقق نفعًا مباشرًا لأعضاء الصندوق.
وفي ختام الاجتماع، أكد محافظ أسيوط التزام المحافظة الكامل بدعم العاملين وتأمين مستقبلهم، من خلال تطوير أدوات الحماية الاجتماعية القائمة، وتعزيز مبادئ الشفافية والإدارة الرشيدة في إدارة موارد الصندوق، مشيرًا إلى أن هذا التوجه يأتي اتساقًا مع جهود الدولة في تحسين بيئة العمل وتوسيع قاعدة الحماية الاجتماعية للعاملين بالجهاز الإداري، عبر مبادرات تكافلية تعزز الأمان الوظيفي والاستقرار المجتمعي.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام