أكد فوزي لقجع، الوزير المنتدب المكلف بالميزانية، أن الحكومة تعمل على تحقيق توازن في توزيع الاستثمارات العمومية بين مختلف جهات المملكة.

وأوضح لقجع في رده على سؤال كتابي لفريق التجمع الوطني للأحرار بمجلس النواب، أن الحكومة تسعى من جهة إلى تعزيز تموقع الأقطاب الجهوية الكبرى التي تتمتع بقدرة تنافسية عالية، مثل الدار البيضاء والرباط، ومن جهة أخرى إلى دعم الجهات التي تواجه تحديات اقتصادية من خلال تفعيل إمكاناتها الذاتية.

وأضاف لقجع أن الحكومة حريصة على أن يكون التوزيع الجهوي للاستثمار العمومي متوازناً، بما يضمن العدالة الترابية ويُحسن الظروف الاقتصادية والاجتماعية لجميع المناطق، بما في ذلك المناطق التي تواجه صعوبات. وبيّن أن الحكومة تتبنى مبدأ “التنمية المتكاملة والشاملة” حيث تُولي أهمية خاصة لتقليص الفوارق بين الجهات.

وأشار الوزير إلى أن تثمين رأس المال البشري يعد من الأولويات، حيث تسعى الحكومة لتوفير الشروط الضرورية لتطوير الكفاءات البشرية في مختلف أنحاء المملكة.

وأكد أن هذا التوجه يأتي في إطار رؤية شاملة لتشجيع التنمية المستدامة، معتبرًا أن تقليص الفوارق بين الجهات يُعد المدخل الرئيسي لتحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية عادلة.

وشدد لقجع على أن الحكومة تواصل جهودها لتطوير مختلف المجالات الترابية، مع التركيز على تحقيق التنمية المتوازنة التي تضمن العدالة بين جميع الجهات.

المصدر: مملكة بريس

كلمات دلالية: التنمية المستدامة الحكومة المغربية العدالة الترابية تحديات اقتصادية أن الحکومة

إقرأ أيضاً:

وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يسلّم 9 جهات حكومية جائزة الارتباط الوظيفي لعام 2024

سلّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، جائزة الارتباط الوظيفي لـ9 جهات حكومية، وذلك خلال الحفل السنوي لتكريم الجهات الحكومية التي حققت أعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2024، بحضور عدد من أصحاب السمو والمعالي والسعادة، وممثلي الجهات الحكومية.

وأكد معاليه في كلمته خلال الحفل أن برنامج الارتباط الوظيفي يجسّد اهتمام ودعم القيادة الرشيدة -حفظها الله- للقطاع العام، ويعكس التزام الوزارة بتعزيز دور رأس المال البشري بوصفه ركيزة أساسية في التحول نحو بيئة عمل حكومية أكثر كفاءة، مشيرًا إلى أن البرنامج يسهم في ترسيخ روح الانتماء والمبادرة، ويرفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويعزز كفاءة الأداء، موضحًا أن مؤشرات الارتباط الوظيفي للعام الماضي حققت نتائج إيجابية ملموسة، إذ بلغت نسبة الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام 83.4% متجاوزة بذلك المستهدف السنوي المحدد ومقداره 76.5%، مما يعكس تنامي الوعي المؤسسي وحرص الجهات على تحسين بيئات العمل وتعزيز ثقافة الالتزام المهني.

واستعرض الراجحي أبرز المنجزات خلال عام 2024، منها: صدور موافقة مجلس الوزراء على البرنامج الوطني للتعاقب والتطوير القيادي، وإطلاق برنامج القياديين الواعدين، وتأهيل أكثر من 120 من القيادات الحكومية عبر برامج أكاديمية وملتقيات قيادية، إلى جانب إطلاق لائحة سلم رواتب الوظائف الهندسية، وتدشين عدد من الخدمات الإلكترونية التي تسهم في دعم حوكمة العمل المؤسسي في القطاع الحكومي.

وقدّم وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري فهد الدريس، عرضًا تناول فيه مبادرة قياس الارتباط الوظيفي، التي اشتملت على تقييم شامل لمستويات الرضا والالتزام المهني، إضافة إلى “برنامج بيئة عمل محفزة” و”منصة الارتباط المؤسسي” التي تمكّن الجهات الحكومية من متابعة مؤشرات الأداء المعنوي وتحسين إستراتيجيات التحفيز، وتضمن الحفل جلسات حوارية وعرضًا لعدد من قصص النجاح في مجال الارتباط الوظيفي داخل الجهات الحكومية.

اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الحدود الشمالية يستقبل منسوبي الإمارة بمناسبة عيد الأضحى

وحصلت وزارة الحج والعمرة على المركز الأول في فئة الوزارات الحكومية، فيما جاء في المركز الثاني وزارة البلديات والإسكان، وحصلت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات على المركز الثالث.

وفي فئة المؤسسات والمجالس والهيئات العامة، حصل المركز الوطني للتنافسية على المركز الأول، وجاءت الهيئة السعودية للملكية الفكرية في المركز الثاني، بينما نالت الهيئة العامة للأوقاف المركز الثالث.

أما في فئة الجهات التعليمية والتدريبية، فقد حصلت جامعة المجمعة على المركز الأول، تلتها جامعة نجران في المركز الثاني، وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في المركز الثالث يذكر أن برنامج الارتباط الوظيفي يُعد إحدى المبادرات الإستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء العالي، وخلق بيئة تنافسية إيجابية بين الجهات الحكومية، وتشجيع تبادل أفضل الممارسات في مجال إدارة وتطوير رأس المال البشري.

مقالات مشابهة

  • نقابة UMT في المالية ترفض اختيارات المؤسسات المالية الدولية التي فاقمت الفوارق الاجتماعية
  • «الراجحي» يسلّم 9 جهات حكومية جائزة الارتباط الوظيفي لعام 2024
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يسلّم 9 جهات حكومية جائزة الارتباط الوظيفي لعام 2024
  • البيجيدي والجماعة يقودان بإسم غزة مسيرة لدعم إيران عدو الوحدة الترابية للمغرب
  • المشاط: 7.3 مليار جنيه استثمارات عامة موجهة لمحافظة دمياط
  • 7.3 مليار جنيه استثمارات عامة موجهة لمحافظة دمياط لتنفيذ 180 مشروعًا تنمويًا بخطة عام 24/2025
  • المشاط: 10.9 مليار جنيه استثمارات عامة موجهة لمحافظة الاسماعيلية
  • رئيس غرفة القليوبية: 60 مليار جنيه استثمارات موجهة لتطوير الغزل والنسيج
  • الحكومة تعلن قبول استثمارات جديدة بـ 38.51 مليار جنيه .. تفاصيل
  • سلطنة عُمان تشدّد على الشراكة الدولية العادلة لتحقيق التنمية المستدامة