تجارة أسوان تطلق مسابقة أفضل دراسة جدوى لمشروع تنموي
تاريخ النشر: 8th, April 2025 GMT
أعلنت كلية التجارة بجامعة أسوان، تحت رعاية الدكتور لؤي سعد الدين رئيس الجامعة، والدكتور حسن الشقطي عميد الكلية، عن إطلاق مسابقة بعنوان "أفضل دراسة جدوى لمشروع تنموي بمحافظة أسوان"، في إطار دعم الإبداع الطلابي وتعزيز دور الشباب في خدمة المجتمع المحلي.
تهدف المسابقة إلى تحفيز طلاب الكلية على تقديم دراسات جدوى لمشروعات تنموية قابلة للتنفيذ، تساهم في تنمية محافظة أسوان بشكل مباشر وفعّال.
شروط المشاركة:
المشاركة متاحة لطلاب كلية التجارة (من الفرقة الأولى عربي حتى الرابعة عربي)، والتقديم يتم بشكل فردي، ويجب أن تتضمن الدراسة وصف المشروع والفكرة التنموية.
الدراسة السوقية: تحليل العرض والطلب والمنافسة.
الدراسة الفنية: الموقع، الخامات، خطوط الإنتاج، المعدات، التجهيزات، وسائل النقل، التشغيل.
الدراسة المالية: التكاليف الرأسمالية والتشغيلية، رأس المال العامل، الإيرادات، قائمة الدخل، معدل الاسترداد، والعائد على الاستثمار.
أن تكون الفكرة قابلة للتطبيق داخل محافظة أسوان وتُظهر أثرًا مجتمعيًا ملموسًا.
تقديم عرض تقديمي مختصر في شكل شرائح أو فيديو لا يتجاوز 5 دقائق.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة أسوان أخبار أسوان مشروعات تنموية كلية التجارة عرض تقديمي
إقرأ أيضاً:
دراسة عمانية تناقش أثر بطاقة الأداء المتوازن في التطوير المؤسسي
في ظل المتغيرات الاقتصادية المتسارعة، وتعاظم متطلبات الكفاءة والاستدامة، بات تحسين الأداء المؤسسي إحدى أهم الأولويات الاستراتيجية للمؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء.
وانطلاقًا من هذه الأهمية، قدمت الباحثة فاطمة بنت راشد الحديدية دراسة بحثية عن
أثر تطبيق بطاقة الأداء المتوازن على تحسين الأداء المؤسسي، باعتبارها أحد أهم النماذج الإدارية الحديثة في دعم الأداء وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
هدفت الدراسة ـ التي حصلت بموجبها الباحثة على درجة الماجستير من الكلية الحديثة للتجارة والعلوم ـ إلى تحليل أثر بطاقة الأداء المتوازن بأبعادها الأربعة: (المالي، العملاء، العمليات الداخلية، التعلم والنمو) في تحسين الأداء المؤسسي، من خلال دراسة تطبيقية على شركة مسقط الوطنية للتطوير والاستثمار“أساس”، باعتبارها إحدى الشركات العمانية الرائدة في قطاع التطوير والاستثمار.
واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام استبانة وزّعت على موظفي الشركة، وتحليل البيانات باستخدام أدوات إحصائية علمية.
وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لتطبيق بطاقة الأداء المتوازن بجميع أبعادها على تحسين الأداء المؤسسي، حيث أسهم البعد المالي في تعزيز الكفاءة والرقابة على التكاليف، بينما ساعد بعد العملاء في رفع مستويات الرضا والولاء، وأسهم بعد العمليات الداخلية في تحسين جودة العمليات وكفاءتها، في حين كان لبعد التعلم والنمو دور واضح في تطوير مهارات الموظفين، وتعزيز الابتكار المؤسسي.
وتكمن أهمية هذه الدراسة في أنها تسد فجوة بحثية في السياق العماني، إذ تُعد من الدراسات القليلة التي تناولت التطبيق العملي لبطاقة الأداء المتوازن في قطاع التطوير والاستثمار.
وقالت الباحثة فاطمة الحديدية إن أهمية الدراسة تكمن في أنها تقدم إطارًا علميًا ومنهجيًا يمكن الاستفادة منه في قياس وتحسين الأداء المؤسسي باستخدام أدوات قياس متكاملة، بدلًا من الاعتماد على المؤشرات المالية التقليدية فقط.
وعلى مستوى القطاع الحكومي، يمكن الاستفادة من نتائج الدراسة في دعم توجهات التحول المؤسسي، ورفع كفاءة الخدمات الحكومية، وربط الخطط التشغيلية بالمستهدفات الاستراتيجية، بما يعزز الشفافية والمساءلة وجودة الأداء.
أما على مستوى القطاع الخاص، فتسهم الدراسة في توفير نموذج عملي يساعد المؤسسات على تحسين كفاءتها التنافسية، وتعزيز الاستدامة، وتحقيق توازن فعّال بين النمو المالي وتطوير رأس المال البشري ورضا العملاء.
وتنسجم نتائج الدراسة بشكل مباشر مع رؤية عُمان 2040، لا سيما في محاور الاقتصاد والتنمية، والحوكمة والكفاءة المؤسسية، وتنمية رأس المال البشري، حيث تدعم الدراسة تبنّي أدوات قياس حديثة تسهم في تعزيز الأداء المؤسسي، ودعم القطاعات غير النفطية، وتحقيق النمو المستدام.
وأكدت الباحثة أن بطاقة الأداء المتوازن منظومة استراتيجية متكاملة تمكّن المؤسسات في حال تطبيقها من تحسين أدائها، وتعزيز قدرتها على التكيّف مع المتغيرات والتحديات ، وتحقيق أهدافها بكفاءة واستدامة، بما يخدم تطلعات اقتصاد سلطنة عمان نحو مستقبل أكثر تنوعا وتنافسية واستدامة.
محمد بن راشد يهنئ سعاد العامري الفائزة بـ"نوابغ العرب 2025"