عقب قرار خفض سعر الفائدة .. ما هي عوائد شهادات الادخار بالبنوك | إليك التفاصيل
تاريخ النشر: 19th, April 2025 GMT
أعلن البنك المركزي المصري، مساء الخميس، عن قرار خفض سعري العائد والإقراض بواقع 225 نقطة أساس، ليصبح سعر الفائدة الحالي 25% للإيداع و26% للإقراض.
تفاصيل شهادات البنوكوهذا القرار من شأنه أن ينعكس مباشرة على أسعار الفائدة المعلنة من قبل البنوك العاملة في السوق المحلية، سواء على القروض أو على الأوعية الادخارية، لا سيما الشهادات البنكية ذات العائد المرتفع التي تحظى بإقبال كبير من المواطنين.
وفي هذا الصدد، أوضح الموقع الرسمي لكل من البنك الأهلي المصري وبنك مصر، وهما أكبر بنكين حكوميين من حيث الأصول داخل السوق المحلي، أن العوائد على الشهادات البنكية المقومة بالجنيه المصري لا تزال كما هي حتى الآن.
وقد أكد محمد الإتربي، الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي، في بيان رسمي صادر ، أن العائد سيظل ثابتا إلى حين انعقاد لجنة الأصول والخصوم بالبنك الأسبوع المقبل، والتي ستقوم بمراجعة أسعار الفائدة على الشهادات عقب قرار المركزي بتخفيض الفائدة بنسبة 2.25%.
ورغم تزامن القرار مع الإجازات الرسمية للبنوك، فإن العملاء لا يزال بإمكانهم شراء الشهادات البنكية والاستفادة من العوائد المرتفعة عبر الوسائل الرقمية المختلفة، مثل خدمات الإنترنت البنكي أو تطبيقات الهاتف المحمول.
كما يمكن الحصول على الشهادات من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة على مستوى الجمهورية، والتي تتيح الخدمة على مدار 24 ساعة حتى خلال أيام العطلات.
شهادات البنك الأهلي المصري الشهادة البلاتينية السنوية- المدة: عام واحد
- الحد الأدنى للاكتتاب: 1.000 جنيه ومضاعفاته
- العائد:
- 27% سنويا يصرف بنهاية المدة
- أو 23.5% يصرف شهريا
- أو 23% يُصرف يوميا
- الشهادة البلاتينية ذات العائد المتدرج (شهريا)
- المدة: 3 سنوات
- العائد:
- 26% في السنة الأولى
- 22% في السنة الثانية
- 18% في السنة الثالثة
- الصرف: شهريا
- الحد الأدنى: 1.000 جنيه ومضاعفاته
الشهادة البلاتينية ذات العائد المتدرج (سنويا)- المدة: 3 سنوات
- العائد:
- 30% في السنة الأولى
- 25% في السنة الثانية
- 20% في السنة الثالثة
- الصرف: بنهاية المدة
- الحد الأدنى: 1.000 جنيه ومضاعفاته
الشهادة البلاتينية ذات العائد المتغير- المدة: 3 سنوات
- العائد: يصل إلى 27.5%
- الصرف: كل 3 أشهر
- الحد الأدنى: 1.000 جنيه ومضاعفاته
تفاصيل شهادات بنك مصر شهادة "يوماتي"- المدة: 3 سنوات
- العائد: متغير يوميا
حاليا 27% سنويا
يرتبط بسعر الكوريدور المعلن من البنك المركزي، ويتغير بنسبة +0.25%
- الصرف: يوميا
شهادة "طلعت حرب"- المدة: عام واحد
- الحد الأدنى للاكتتاب: 1.000 جنيه ومضاعفاته
- العائد: 27% سنويا يصرف بنهاية المدة
أو 23.5% يصرف شهريا
شهادة "ابن مصر"- المدة: 3 سنوات
- العائد السنوي (تراكمي - يصرف بنهاية المدة):
- 30% في السنة الأولى
- 25% في السنة الثانية
- 20% في السنة الثالثة
العائد ربع السنوي:
- 27% للسنة الأولى
- 23% للسنة الثانية
- 19% للسنة الثالثة
العائد الشهري:
- 26% للسنة الأولى
- 22.5% للسنة الثانية
- 19% للسنة الثالثة
- المدة: 3 سنوات
الحد الأدنى للاكتتاب: 1.000 جنيه ومضاعفاته -
- العائد: 21.5%
- الصرف: شهريا
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شهادات شهادات البنوك شهادات الإدخار أسعار الفائدة البنك المركزي اجتماع البنك المركزي المزيد شهادات البنک الحد الأدنى ذات العائد فی السنة
إقرأ أيضاً:
بالقانون الجديد.. شروط إنهاء عقد العمل غير محدد المدة
حدد قانون العمل الجديد، شروط إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، وذلك وفقا لما نصت عليه المادة 156.
ونصت المادة السابق ذكرها على أنه “مع عدم الإخلال بأحكام المادة (165) من هذا القانون إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بشرط أن يخطر الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر”.
ونصا المادة (155) على: مع عدم الإخلال بحكم المادة (225) من هذا القانون، ومع مراعاة أحكام المواد التالية، لا يجوز لأصحاب الأعمال، والعمال، إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، إلا بمبرر مشروع وكاف.
ويراعى في جميع الأحوال، أن يتم الإنهاء في وقت مناسب الظروف العمل.
وحدد القانون شروط انتهاء وتجديد عقد العمل لإنجاز عمل معين وفقاً لقانون العمل الجديد.
نصت المادة (154) على أنه: مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (87، 88، 95) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.
فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.
وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.
فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
ونصت المادة (155)على: إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا انتهي العقد المبرم لإنجاز عمل معين واستمر طرفاه في تنفيذه، اعتبر ذلك تجديداً منهما لهذا العقد العمل، أو أعمال أخرى مماثلة.
فإذا استغرق إنجاز العمل الأصلي، أو الأعمال التي جدد لها لأكثر من خمس سنوات، لا يجوز للعامل إنهاء العقد قبل تمام إنجاز هذه الأعمال.
زيادة 5% فورًا من المرتب القادم.. الحكومة تزف بشرى سارة لملايين الموظفين