تخريج 163 مهندساً وموظفاً من برامج تدريب.. رئيس «أشغال»: مشاريع لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر القطرية
تاريخ النشر: 6th, May 2025 GMT
احتفلت هيئة الأشغال العامة «أشغال» أمس بتخريج الدفعة الثالثة من موظفيها الذين استكملوا البرامج التدريبية الخاصة بالهيئة، بحضور سعادة المهندس محمد بن عبدالعزيز المير، رئيس هيئة الأشغال العامة «أشغال»، وعدد من كبار المسؤولين في الهيئة. وشهد الحفل تخريج 163 مهندساً وموظفاً من البرامج التدريبية المعتمدة في الهيئة، نظمتها إدارة الموارد البشرية، بهدف تطوير وتأهيل الكوادر الوطنية.
وأعرب سعادة المهندس محمد بن عبدالعزيز محمد المير رئيس «أشغال» عن فخره بتخريج هذه الكوكبة المتميزة من موظفي الهيئة، مشيراً إلى أن تطوير المورد البشري يشكّل حجر الزاوية في تحقيق طموحات الهيئة في مجالات البنية التحتية والهندسة، مضيفاً: «نولي اهتماماً بالغاً بتدريب وتطوير موظفينا ومهندسينا، حيث نؤمن أن الاستثمار في الإنسان هو أساس النجاح، ونسعى من خلال البرامج والمشاريع التدريبية المتنوعة إلى تأهيل الكوادر القطرية ورفع كفاءتها بما ينعكس إيجاباً على أدائها».
وقال السيد راشد سعيد آل فهيد الهاجري، مدير إدارة الموارد البشرية في «أشغال»: «نحن فخورون بالإنجاز الذي حققه خريجو البرامج التدريبية، فقد صُمّمت هذه البرامج لتلائم الاحتياجات الفعلية لمختلف الوظائف في الهيئة، وتشمل الجوانب الفنية والمهنية والإدارية والسلوكية.
وأضاف: نؤمن بأهمية التعلم المستمر كمسار دائم لتطوير الكفاءات الوطنية وتحقيق أهداف الهيئة بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 وإستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة 2024 – 2030.
أكد السيد غانم عبدالله الكعبي، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري في «أشغال» أن الهيئة تفخر بتخريج نخبة من الكوادر القطرية المتميزة، انطلاقًا من إيمانها العميق بأهمية تدريب الموظفين وتطويرهم وتمكينهم. وأوضح أن «أشغال» حرصت على تصميم وتنفيذ مجموعة متنوعة من البرامج والمشاريع التدريبية التي تراعي اختلاف المستويات الوظيفية، بهدف دعم التطور المهني للموظفين وتمكينهم من تحقيق التقدم في مسيرتهم الوظيفية.
تشمل هذه البرامج: برنامج تطوير إدارة المشاريع (PMDP): والمصمم لتأهيل المهندسين القطريين حديثي التخرج وتطوير قدراتهم المهنية وتمكينهم، وبرنامج تطوير الخريجين (GDP): الموجه للخريجين الجدد من غير المهندسين، بهدف تمكينهم من أداء أدوارهم الوظيفية بكفاءة عالية، وبرنامج التطوير الإداري (ADP): والمخصص لتطوير الموظفين من حملة الشهادة الثانوية والدبلوم في كافة المجالات الإدارية المساندة، وتحرص الهيئة على إعداد وتقديم برامج ومشاريع تدريبية متنوعة تتماشى مع مختلف المستويات الوظيفية، بما يضمن التطوير المهني المستدام وارتقاء الموظف في مسيرته العملية منذ التحاقه بالعمل في الهيئة
وتتراوح مدة هذه البرامج ما بين 12 إلى 36 شهراً، حيث تم تصميمها لتلبي الاحتياجات العملية وتعزز المهارات الفنية، الإدارية، والسلوكية المطلوبة في بيئة العمل داخل الهيئة.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: أخبار مقالات الكتاب فيديوهات قطر هيئة الأشغال العامة الكوادر القطرية الأكثر مشاهدة البرامج التدریبیة الکوادر القطریة فی الهیئة
إقرأ أيضاً:
خلال مؤتمر صحفي مشترك .. رئيس الهيئة الوطنية للإستثمار .. طرح ما يزيد عن (130) فرصة إستثمارية مكتملة الموافقات خلال ملتقى العراق للإستثمار.
شبكة انباء العراق ..
نائب مدير مكتب رئيس الوزراء .. الملتقى لا يهدف لعرض الفرص الإستثمارية فقط وإنما يسعى لعقد شراكات بين القطاع الخاص العراقي والأجنبي.
رئيس المجلس الإقتصادي العراقي .. مبادرة تسكين تستهدف أصحاب الدخل المحدود وأحد الحلول لمعالجة إرتفاع أسعار الوحدات السكنية في العراق.
رئيس الهيئة الوطنية للاستثمار الاستاذ الدكتور حيدر محمد مكية يؤكد خلال مؤتمر صحفي مشترك أنعقد في مقر الهيئة اليوم الثلاثاء 13/ ايار أن ملتقى العراق للإستثمار الذي سيعقد منتصف حزيران المقبل يمثل منصة إستراتيجية ونقطة إنطلاق نحو الإنفتاح على العالم حيث يشكل نافذة عالمية تطل على واقع العراق الإقتصادي وما يشهده من تحولات وفرص إستثمارية واعدة في مختلف القطاعات.
مضيفاً أن واحدة من أهم أهداف الملتقى هو إستعراض الإمكانات المتوفرة لدى العراق وإستقطاب الشركات والمستثمرين من مختلف دول العالم من خلال بيئة قانونية وتنظيمية مشجعة وشراكات حقيقية بين القطاعين العام والخاص.
معبراً عن شكره وتقديره العاليين للجهود الإستثنائية المبذولة من قبل الجهات التحضيرية والساندة لأعمال الملتقى عبر غرفة العمليات في الهيئة التي كانت تعقد إجتماعاتها بشكل يومي بتنسيق عالي من مكتب رئيس مجلس الوزراء والمجلس الإقتصادي العراقي الى جانب الجهود المتميزة للسادة روؤساء هيئات الاستثمار والدوائر القطاعية في المحافظات.
نائب مدير مكتب رئيس الوزراء رئيس لجنة الامر الديواني الأستاذ علي رزوقي يعرب عن أمله بأن يكون الملتقى علامة فارقة بتاريخ الإستثمار في العراق وأن تكون الفرص الإستثمارية التي تم إستخلاصها جاهزة للإحالة بشكل مباشر وبما يمثل نواة لمؤتمرات إستثمارية دولية مستقبلية تهدف لتكريس ثقة المستثمرين بالسوق العراقي في ظل إقتصاد آمن ومستقر وجذب المزيد من الاستثمارات الاجنبية.
رئيس المجلس الإقتصادي العراقي السيد أبراهيم البغدادي يقدم عرضاً بأبرز الفرص الإستثمارية التي ستعرض في الملتقى بقطاعات حيوية مهمة كقطاع الطاقة والطاقة المتجددة والنفط والغاز والصناعات الثقيلة والمتوسطة والمدن الصناعية والمناطق الحرة الى جانب قطاعات ( الزراعة ، الصحة ، الإسكان ، التطوير العقاري ، السياحة ، النقل والموانئ والرياضة والشباب ) ، مشيراً الى عدد من التسهيلات التي سيتم توفيرها للمستثمرين من المشاركين تتمثل بمنحهم سمات دخول متعددة تمتد لعام واحد لتسهيل حركتهم من والى العراق ، بما يعزز وجود شراكات استراتيجية قادرة على توجيه رؤوس الأموال نحو المشاريع المنتجة وتشكيل مناخ إستثماري مستقر يسهم في خلق فرص العمل وزيادة الإيرادات.
على صعيد متصل إنعقد في مقر الهيئة الوطنية للإستثمار اليوم الإجتماع الدوري لرؤساء هيئات الإستثمار في المحافظات لمناقشة وتأكيد جاهزية الفرص الإستثمارية التي سيتم عرضها في ملتقى العراق للإستثمار ، مع مناقشة كافة الإجراءات المتعلقة بمبادرة المجلس الإقتصادي العراقي ” تسكين ” المساندة للجهود الحكومية لبناء (100) الف وحدة سكنية بنموذجين عمودي وأفقي وبكلف إقتصادية تناسب الفئات المتوسطة وذات الدخل المحدود وعلى وفق المواصفات والمخططات المعمارية الحديثة.
وحضر الإجتماع نائب رئيس الهيئة السيد سالار محمد أمين ومدير عام الدائرة الاقتصادية والفنية في الهيئة ومدير عام دائرة عقارات الدولة ورئيس الإتحاد العام للغرف التجارية العراقية.
ريال مدريد يفوز على مايوركا ويؤجل تتويج برشلونة بلقب الدوري الإسباني