فرص عمل للمصريين بالأردن.. الشروط ولينك التقديم
تاريخ النشر: 14th, May 2025 GMT
أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الأربعاء عن توفير 107 فرصة عمل لعمالة مصرية ، للعمل في المملكة الأردنية الهاشمية ، في شركات متخصصة في مجالات متنوعة ( تكنولوجيا هندسية – تربية الدواجن – صناعة الزجاج)، وذلك براتب شهري يتراوح ما بين 290 و 350 دينار أردني كل شهر.
وأوضح الوزير أن هذه الفرص عبارة عن 100 بناء خبرة في مجال المقاولات وأعمال البناء كافة، و 1 عامل تربية دواجن، و 6 عامل بمصنع زجاج.
وأوضحت هبة أحمد مدير عام التشغيل ،أنه من ضمن الشروط ألا يكون المتقدم سبق تسفيره من الأردن ، ولم يمض على التسفير 5 سنوات ، وألا يكون غادر" المملكة" خلال الفترة من31-5-2020 ، حتى31-5-2021.
وقالت أن التقديم من اليوم الأربعاء ولمدة 5 أيام ،والتقديم طبقا للشروط المرفقة على الرابط التالي :
https://egyemp.labour.gov.eg/Request_JOR/index
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل فرص عمل بالخارج فرص عمل بالأردن
إقرأ أيضاً:
توعية 10 آلاف عامل بالإجهاد الحراري
أطلقت بلدية مدينة العين حملة توعية موسعة تحت شعار «السلامة في الحر 2025»، بالتعاون مع مركز أبوظبي للصحة العامة، بالتزامن مع بدء سريان تطبيق «حظر العمل وقت الظهيرة» على مستوى الدولة.
وتستهدف الحملة توعية 10 آلاف عامل بمخاطر العمل في الأماكن الحارة والمكشوفة تحت أشعة الشمس خلال فترة الظهيرة، وذلك في إطار جهودها لحماية العمال من آثار الإجهاد الحراري والأمراض المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة خلال فصل الصيف.
وتمتد الحملة على مدى ثلاثة أشهر من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر، وتُركز على ساعات الحظر المقررة من 12:30 ظهراً حتى 3:00 عصراً، حيث تشتد درجات الحرارة وتزداد مخاطر التعرض للإجهاد الحراري.
وقالت الدكتورة غوية حميد النعيمي رئيس قسم التوعية والتواصل بإدارة البيئة والصحة والسلامة: إن المبادرة تأتي في إطار التزام بلدية مدينة العين بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، لضمان تطبيق أعلى معايير السلامة المهنية، وأوضحت أنها تقدم برامج توعوية أساسية لوقاية العمال من الإجهاد الحراري ومخاطر العمل في الصيف، وتعمل على تعزيز ثقافة السلامة الحرارية وفهم برنامج إدارة الإجهاد الحراري في مواقع العمل المكشوفة، إضافة إلى تأكيد التزام المؤسسات بتطبيق قانون حظر العمل وقت الظهيرة، وتوفير بيئة عمل ملائمة وآمنة.
وتتضمن الحملة حزمة من الأنشطة الميدانية والتوعوية، تشمل توزيع منشورات إرشادية، وتنظيم ورش عمل وفعاليات مجتمعية بالتعاون مع شركاء من القطاعين الحكومي والخاص، وتنفيذ زيارات ميدانية تفقدية للتأكد من الالتزام بالإجراءات الوقائية وقوانين العمل المعمول بها.(وام)