تفاصيل وظائف مكافحة المخدرات في السعودية لعام 1445
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
بحث السعوديون خلال الساعات القليلة الماضية اليوم الأحد، الموافق 27 أغسطس، عن وظائف مكافحة المخدرات 1445 التي أطلقتها الجهات المعنية في السعودية للوظائف الشاغرة في هذه المناصب .
وأعلنت مكافحة المخدرات في السعودية، عن شروط القبول في الوظائف الشاغرة لعام 1445 :
لابد أن يكون الشخص المتقدم على هذه الوظيفة ذات أصول سعودية، ويقيم داخل المملكة العربية السعودية بصورةدائمة.
إذا كان الشخص المتقدم على تلك الوظيفة لديه زوجة فلابد أن تكون هذه الزوجة سعودية أيضاً.
يجب أن يكون هذا الشخص المتقدم على تلك الوظيفة لم يعمل من قبل في أي وظيفة تابعة إلى النظام العسكرى التابعللمملكة العربية العربية السعودية.
ينبغي أن لا يكون عمل في تلك الوظيفة قبل ذلك، وتم فصلة لأي سبب من الأسباب.
ينبغي على المتقدم لتلك الوظيفة أن ينجح في جميع الاختبارات التي سيتم دخولها عند التقديم على الوظيفة.
يجب أن يكون غير موظف في أي مؤسسة حكومية داخل المملكة العربية السعودية.
لابد أن يكون حاصل على الشهادات العلمية المطلوبة لتلك الوظيفة.
يجب أن يتماثل طول المتقدم مع وزن جسمه، ولكن لابد أن يضع في الاعتبار أن يكون طوله أقل من مائة وثمانية وستينمتر.
إثبات حسن سيره وسلوكه.
خطوات التقديم على وظائف مكافحة المخدرات في السعودية لعام 1445
هناك بعض من التعليمات التي لابد أن يتبعها المتقدم على هذه الوظائف لكي يتم التقديم بنجاح، ومن ضمن هذهالتعليمات ما يلي:
رابط التسجيل.. فتح موقع أبشر من هنا.
تسجيل الدخول من خلال كتابة الاسم وكتابة الباسورد.
انتقاء مربع مدون عليه عبارة الوظائف المتاحة.
أنتقاء خانة مكتوب عليها مكافحة المخدرات.
كتابة كل المعلومات المطلوبة منك في مكانها المناسب.
ثم بعد ذلك سيرسل لك الموقع لك رسالة على بريدك الإلكتروني في حالة قبول هذا الطلب.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وظائف مكافحة المخدرات 1445 السعودية التقديم على وظائف مكافحة المخدرات أبشر مکافحة المخدرات فی السعودیة المتقدم على لابد أن أن یکون
إقرأ أيضاً:
الهيئة السعودية للمياه تطلق تقرير الاستدامة الأول لعام 2024م
أطلقت الهيئة السعودية للمياه تقريرها الأول للاستدامة لعام 2024م، تحت عنوان “لأجيال تنمو وموارد لا تنضب” -بإذن الله-، مستعرضًا جهودها ومبادراتها لترسيخ ممارسات الاستدامة، ومسلطًا الضوء على دور منظومة المياه في تقديم حلول مبتكرة وموثوقة تسهم في حفظ الموارد الطبيعية، وتعزيز التنمية المستدامة.
ويأتي إصدار التقرير في إطار التزام الهيئة بتعزيز الشفافية وترسيخ ممارسات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، بما يدعم بناء منظومة مائية مستدامة وعالية الكفاءة، ويعززها كمحطة محورية ضمن مسار التحول الذي تنفذه الهيئة، ويجسد حرصها على القيام بأدوارها الإشرافية والتنظيمية وفق أفضل الممارسات والمعايير المحلية والدولية.
وتناول التقرير -الذي تزامن مع اجتماع مجلس إدارة الهيئة الثالث- مكامن الاستدامة في إستراتيجيات الهيئة وأعمالها، وجهودها في تقديم حلول ذات كفاءة عالية تدعم استدامة الموارد، وتعزز موثوقية الإمدادات، وتدعم مستهدفات التنمية الوطنية، كما يوثق حصيلة عام كامل من البرامج والمبادرات التي أسهمت في خدمة المجتمع، ودعم الاقتصاد الوطني، وتحقيق التقدم نحو مستهدفات رؤية المملكة 2030 وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs)، وفق أرفع معايير الإفصاح المؤسسي، بما في ذلك معايير المبادرة العالمية لإعداد تقارير الاستدامة (GRI).
وسلط التقرير الضوء على 19 موضوعًا محوريًا ذا صلة بأعمال المنظومة المائية، شملت التحول الرقمي، وتمكين الكفاءات الوطنية، وتطوير السياسات والأنظمة، وتعزيز الشراكات مع أصحاب المصلحة، ودعم الابتكار.
وجاء إصدار التقرير بدعم مباشر من مجلس إدارة الهيئة، برئاسة معالي وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي، تأكيدًا لحرص المجلس على تعزيز الشفافية وترسيخ ممارسات الاستدامة وفق أعلى المعايير المؤسسية.
تداول صور اسئلة امتحان اللغة العربية عبر صفحات الغش الالكتروني والوزارة تحقق