خبير: رخصة مزاولة مهنة التدريس خطوة لا غنى عنها بالعملية التعليمية الحديثة
تاريخ النشر: 28th, August 2023 GMT
بدأت لجنة قطاع كليات التربية بالمجلس الأعلى للجامعات، إجراءاتها والعمل على مقترح دراسة الجدوى بشأن «رخصة مزاولة المهنة للتدريس» لخريجي كليات التربية والكليات الأخرى، والتي تشترط إجراء اختبارات كل خمس سنوات للحصول على رخصة المزاولة في إطار إعداد معلمين ذي مهارة عالية.
. وموعد التقديم للطلاب
وفي هذا السياق، أعلن الدكتور محمد فتح الله، الخبير التربوي، وأستاذ القياس والتقويم بالمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، عن تأييدة لهذه الخطوة الملحة لوجود رخصة تمكن المعلمين من مزاولة مهنتهم في مجال التعليم، موضحًا أن هذه الخطوة أصبحت ضرورة لا غنى عنها في سياق العملية التعليمية الحديثة.
رخصة مزاولة المهنة للتدريس
وأكد أستاذ القياس والتقويم بالمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، على أهميتها وقيمتها في تطوير مجال التعليم، موضحًا أن هذا الإجراء ليس غريباً، بل يتمتع بشيوع واسع في الكثير من دول العالم، معبرًا عن امتنانه للفكرة التي تسمح للمدرسين بالحصول على "رخصة" تمكنهم من ممارسة مهنة التدريس بشكل أكثر احترافية ومؤهلة.
وأشار الدكتور محمد فتح الله، إلى أن هذا التوجه يعكس التزام الدولة بتحقيق تحسينات جذرية في مجال التعليم، من خلال تطوير المناهج وتقديم بيئة تعليمية تشجع على الاستفادة القصوى من مهارات وإمكانيات الطلاب، وبهذه الطريقة، تسعى مصر إلى استعادة مكانتها العلمية والتعليمية وتحقيق تقدم مستدام في مجال التعليم.
أوضح الخبير التربوي، أن وجود الرخصة يهدف إلى وضع ضوابط دقيقة وأسس محددة لمزاولة مهنة التدريس، فعندما يتطلب الأمر الحصول على رخصة، يتوجب على المعلمين تقديم أدلة على كفاءتهم ومؤهلاتهم التعليمية، وهذا من شأنه أن يسهم في تحسين جودة التعليم ورفع مستوى الأداء التعليمي.
وإضاف أستاذ القياس والتقويم بالمركز القومي للامتحانات والتقويم التربوي، أن يمكن لهذه الرخصة أن تسهم في وضع معايير عالمية لمزاولة مهنة التعليم والتدريب، مما يسهم في توحيد المعايير والأسس على مستوى القطاع التعليمي، وتكمن أهمية هذا النهج في تحقيق التميز والاحترافية في مجال التعليم والتأكيد على التطوير المستمر لمهارات المعلمين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التعليم كليات التربية رخصة معلمين فی مجال التعلیم
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة أسيوط يصدر قرارًا بصرف مكافأة لأعضاء هيئة التدريس
أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، اليوم السبت، قرارًا بصرف مكافأة مالية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات وأقسام الجامعة المختلفة، وذلك تقديرًا لما بذلوه من جهود مخلصة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي الحالي، وما قدموه من عطاء علمي وتعليمي أسهم في دعم العملية التعليمية ورفع كفاءة الأداء داخل الجامعة.
وأوضح القرار أن المكافأة تُصرف وفقًا للقواعد التالية:
صرف مبلغ (٢٠٠٠) جنيه، فقط ألفا جنيه لا غير، لجميع السادة أعضاء هيئة التدريس، وكذلك لشاغلي وظائف «استشاري – استشاري مساعد – زميل».صرف مبلغ (١٥٠٠) جنيه، فقط ألف وخمسمائة جنيه لا غير، للسادة معاوني أعضاء هيئة التدريس من المعيدين والمدرسين المساعدين.تُصرف المكافأة من بند (٣) نوع (٢١) «مكافآت أخرى»، خصمًا على الموارد الذاتية للجامعة.تشمل المكافأة مدة إجازة الوضع.تُصرف المكافأة فقط لمن هم قائمون على رأس العمل، ولا تُصرف للموجودين في إجازات غير إجازة الوضع.تُصرف المكافأة للسادة المعارين والمنتدبين إلى جامعة أسيوط، ولا تُصرف لمن هم معارون أو منتدبون خارج الجامعة ندبًا أو إعارة كاملة، في حين تُصرف للمنتدبين جزئيًا بنسبة التواجد الفعلي.تشمل المكافأة المتواجدين بالعمل خلال الفترة من ١ مارس ٢٠٢٥ وحتى تاريخه.وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن هذا القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين بالمنظومة الأكاديمية، وتشجيعهم على الاستمرار في تطوير الأداء، وتحقيق التميز في العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.
ووجّه الدكتور المنشاوي التهنئة إلى أسرة الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بمناسبة اقتراب عيد الأضحى المبارك، متمنيًا أن يُعيد الله هذه المناسبة المباركة على مصر وشعبها بالخير واليُمن والبركات.
وصرّح شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أنه بناءً على قرار رئيس الجامعة، ستباشر الإدارات المختصة اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة المقررة، مشيرًا إلى أنه سيتم متابعة تنفيذ القرار بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية داخل الجامعة، تحت إشراف محمد أمين، مدير عام الحسابات والموازنة، ووليد حسني، مدير إدارة الموازنة، وعصام كمال، مدير الحسابات بالجامعة.
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي