وزير الانتاج الحربي يترأس اجتماعات لجنة تقييم واختيار القيادات العليا بالجهات التابعة
تاريخ النشر: 23rd, June 2025 GMT
ترأس المهندس محمد صلاح الدين مصطفى، وزير الدولة للإنتاج الحربي، اجتماعات لجنة تقييم واختيار شاغلي وظائف الإدارة العليا بالهيئة القومية للإنتاج الحربي وشركاتها ووحداتها التابعة، وذلك بديوان عام وزارة الإنتاج الحربي بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وأكد "محمد صلاح"، أنه تم مراعاة أن يتحلى المرشحون لشغل وظائف الإدارة العليا بالهيئة وشركاتها بمهارات الاتصال الفعّال، والقيادة، والقدرة على الإقناع واتخاذ القرارات السليمة، والإبداع، وحل المشكلات، وإدارة الأزمات.
وأوضح وزير الدولة للإنتاج الحربي، اهتمام الوزارة بالاستثمار في العنصر البشري بالجهات التابعة للوزارة، في ضوء توجيهات القيادة السياسية بشأن تعزيز القدرات الإنتاجية وصقل الخبرات الوطنية، مؤكدًا إيمانه بأن الكفاءات البشرية من أبناء الإنتاج الحربي تمثل حجر الزاوية في العملية الإنتاجية، وكذلك في عملية التحديث والتطوير بقطاع الإنتاج الحربي، بما يعزز المكانة الرائدة للوزارة وكياناتها التابعة كركيزة أساسية للتصنيع العسكري في مصر، وأحد أهم الأذرع الصناعية للدولة من خلال الاستفادة من فائض الطاقات الإنتاجية بشركاتها التابعة.
لجنة القيادات العلياوأوضح الوزير أن لجنة القيادات العليا تختص ببحث موقف المرشحين لتولي وظائف الإدارة العليا بالهيئة القومية للإنتاج الحربي وجهاتها التابعة، مشيرًا إلى أنه استمع خلال اجتماعات اللجنة، التي انعقدت على مدار يومين، إلى ما عرضه رؤساء مجالس إدارات شركات ووحدات الإنتاج الحربي من معلومات وبيانات حول الموضوعات ذات الصلة، مؤكدًا التزام اللجنة بالأحكام الواردة بلائحة شؤون العاملين، التي تنظم السلطات المتعلقة بالتعيين والنقل والإعارة.
معايير اختيار المرشحينوأشار وزير الدولة للإنتاج ، إلى أن معايير اختيار المرشحين لتولي وظائف الإدارة العليا بالجهات التابعة اتسمت بالدقة والشفافية، من بينها استيفاء المتقدمين لشروط شغل الوظيفة، والقدرات، والمؤهلات العلمية المطلوبة، والحصول على الدورات التدريبية المتخصصة.
تحقيق الاستفادة المثلى من الموارد المتاحةووجّه الوزير بضرورة الحرص الدائم على تحقيق الاستفادة المثلى من الموارد المتاحة بكافة الجهات التابعة، سواء كانت موارد مادية أو بشرية، والعمل على ترشيد المصروفات بمختلف صورها، وتطبيق مبادئ الحوكمة في القطاعات المختلفة بالشركات والوحدات التابعة، بما يضمن إدارة كفؤة للأصول المملوكة، وكذلك توطين أحدث تكنولوجيات التصنيع في مختلف المجالات، وزيادة المكوّن المحلي بما يحقق قيمة مضافة للاقتصاد القومي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزير الدولة للإنتاج الحربي الهيئة القومية للإنتاج الحربي وظائف الإدارة الاستثمار الإنتاج الحربي وزیر الدولة للإنتاج للإنتاج الحربی الإنتاج الحربی
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية في وزارة المالية 2025.. شروط التقديم وآخر موعد
أعلنت وزارة المالية عن إتاحة عدد من الوظائف الخالية، موضحة آخر موعد للتقديم، والشروط المطلوبة للقبول.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في وزارة المالية 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
آخر موعد للتقديم في وظائف وزارة المالية 2025كشفت وزارة المالية، عن آخر موعد للتقديم في عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بها، ومن المقرر أن يكون يوم الاثنين الموافق 27 أكتوبر 2025، حيث تم فتح باب التقديم في هذه الوظائف من يوم الأربعاء 24 سبتمبر 2025.
طريقة التقديم في وظائف وزارة المالية 2025وأوضحت الوزارة، أنه يتم التقديم في وظائف وزارة المالية 2025 الشاغرة، عن طريق بوابة الوظائف الحكومية، على أن يتم تسليم الطلبات يدويًا في الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، أبراج وزارة المالية - امتداد رمسيس - مدينة نصر - برج رقم 4 - الدور 7 - غرفة رقم 710 - القاهرة.
الأوراق المطلوبة للتقديم في وظائف وزارة المالية 2025- 4 صور شخصية حديثة.
- نموذج طلب شغل الوظيفة المرفق بالإعلان الإلكتروني.
- 4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية «وجه وخلف في ورقة واحدة».
- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل.
- بيان بالإنجازات السابقة في مجال العمل.
- شهادات ودورات تدريبية تثبت المهارات المطلوبة.
- للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري: شهادات خبرة معتمدة ومختومة.
- مقترح وافٍ لتطوير الوظيفة المتقدم إليها.
- تقديم ملفين ورقيين «أصل + صورة» + أسطوانة مدمجة CD تحتوي على جميع المستندات بصيغة PDF.
الوظيفة الأولى: مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم والاجتماعاتأوضحت الوزارة، أنه يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى «الأول أ» أو 17 عامًا خبرة لمتقدمي خارج الجهاز الإداري، وتأتي المهارات المطلوبة لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والمراسم والاجتماعات، هي:
- تخطيط والإشراف على الفعاليات الداخلية والاجتماعية والثقافية.
- تنظيم المؤتمرات والفعاليات الرسمية.
- متابعة استقبال الزوار وتوزيع الكتيبات الإرشادية.
- الإلمام بالقوانين واللوائح.
- إجادة لغة أجنبية.
- التعامل مع الحاسب الآلي.
- القدرة على القيادة والتخطيط.
- مهارات تحليلية واتصال عالية.
الوظيفة الثانية: مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمةويجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة عام على الأقل في الدرجة الأدنى أو 17 عامًا خبرة لمتقدمي خارج الجهاز الإداري، مع استيفاء شروط هيئة الرقابة الإدارية والأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، وتأتي المهارات المطلوبة لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، هي:
- وضع الخطة السنوية للمراجعة الداخلية.
- متابعة الالتزام بالدستور والقوانين والسياسات.
- مراجعة الخطط الاستراتيجية والتنفيذية.
- إجادة اللغة الإنجليزية.
- استخدام الحاسب الآلي.
- الإلمام بالقوانين.
- القدرة على إدارة الوقت والأزمات وصياغة التقارير.
الوظيفة الثالثة: رئيس الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجيةيجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة عام على الأقل في الدرجة الأدنى أو 18 عامًا خبرة لمتقدمي خارج الجهاز الإداري، وتأتي المهارت المطلوبة لوظيفة مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة، هي:
- إعداد الإطار العام للخطة الاستراتيجية.
- التنسيق بين القطاعات لترجمة الاستراتيجية إلى مشروعات وبرامج.
- متابعة الأداء والتأكد من تحقيق المستهدفات.
- المعرفة التامة بالقوانين.
- إجادة لغة أجنبية.
- التعامل مع الحاسب الآلي.
- مهارات اتصال وتحليل عالية.
- التخطيط والإبداع وإدارة الأزمات.
اقرأ أيضاً«العمل» تعلن عن 720 فرصة شاغرة للشباب بسلسلة محلات.. اعرف الوظائف المطلوبة
وظائف وزارة الصحة 2025.. الشروط والتخصصات ورابط التقديم
وظائف الإدارة المركزية لجودة الرعاية الصحية 2025.. الشروط والأوراق المطلوبة
محافظ أسيوط يتابع حادث سقوط تروسيكل بمصرف بقرية سلام بمنقباد