لجريدة عمان:
2025-06-26@15:50:15 GMT

شمال الشرقية تستعرض مستهدفات رؤية عُمان2040

تاريخ النشر: 26th, June 2025 GMT

شمال الشرقية تستعرض مستهدفات رؤية عُمان2040

استعرضت محافظة شمال الشرقية مستهدفات "رؤية عُمان 2040م" وذلك في الاجتماع الذي عقد بولاية المضيبي برئاسة سعادة محمود بن يحيى الذهلي محافظ شمال الشرقية وبحضور عدد من أصحاب السعادة الولاة ومسؤولي عدد من المؤسسات الحكومية.

تناول اللقاء تحليل الوضع الراهن لأهداف الرؤية على مستوى ولايات المحافظة، وركّز على الاستثمار والتنوع الاقتصادي والتشغيل وفرص العمل وتعزيز الخدمات واللامركزية واستدامة المحافظات والمدن.

وتناولت زبيدة بنت سالم الشيذانية مديرة مكتب متابعة تنفيذ الرؤية، أهمية المتابعة المستمرة لتكامل الجهود نحو تحقيق الأهداف الوطنية، فيما استعرض الفريق الفني مؤشرات الأداء وآليات المتابعة لضمان التنفيذ الفعّال.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

التوبي لـ"الرؤية": للموظف الحق في إجازة مدفوعة للمشاركة في الأنشطة الرياضية والثقافية والاحتفالات الرسمية

الرؤية- ريم الحامدية

قال أحمد بن سلام التوبي مدير دائرة الدراسات والمراجعة بوزارة العمل، إن المشرع العماني تطرق في المادة (83) من قانون الخدمة المدنية رقم (120/ 2004) عن أحقية الموظف في منحه إجازة خاصة براتب كامل للمشاركة في الأنشطة الرياضية أو الثقافية داخل أو خارج سلطنة عُمان أو في الاحتفالات الرسمية طبقًا للأوضاع التي تحددها اللائحة، إذ حددت المادة (108) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية والمعدلة بموجب قرار وزير العمل رقم ( 718 / 2024) الحالات والشروط التي تنظم هذه الإجازة.

وأكد التوبي- في تصريحات لـ"الرؤية"- أن القرار الوزاري المشار إليه حدد الأنشطة والمشاركات التي تشملها الإجازة الخاصة وهي (الأنشطة الرياضية والثقافية والمشاركة في الاحتفالات الرسمية)، ويدخل في هذه الإجازة مدة الإعداد والسفر إذا استلزم الأمر ذلك، كما تمنح هذه الإجازة للموظفين في حالة التمثيل الرياضي لتشمل المدربين والحكام والإداريين والفنيين المشتركين في الأنشطة الآتية: البطولات الداخلية والخارجية. والمعسكرات الداخلية والخارجية للمنتخبات الوطنية، على ألا تزيد مدة الإجازة على (30) يوما في المعسكر الواحد، ولا تزيد على (90) يوما في العام، وكذلك في الدورات التدريبية في مجالات التدريب والتحكيم والإدارة، على ألا تزيد مدة الدورة الواحدة على (75) يوما.

وقال التوبي: يشترط بالنسبة للموظفين الذين يشاركون كإداريين في البطولات والمعسكرات الداخلية والخارجية المشار إليها وكذلك الموظفين الذين يلتحقون بالدورات التدريبية في أحد المجالات المذكورة أعلاه ألا يزيد عددهم عن اثنين من كل وحدة إدارية، وكذلك مسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، متى كان الموظف مشتركا في المباريات، ويشترط لمنح الموظف هذه الإجازة أن يتطلب انتقاله للنادي الذي ينتسب إليه قطع مسافة لا تقل عن (150) كم، وألا تزيد مدة الإجازة عن يومين لكل مباراة طبقا للجداول الرسمية للمباريات.

وأضاف أنه يحق للموظف الذي يشارك في التمثيل الرياضي في الألعاب الجماعية أو الفردية في المنتخبات الوطنية إجازة خاصة لمدة عام، ويحق للموظف الذي ينتسب إلى أحد الأندية إجازة خاصة لمدة موسم رياضي طبقا للجداول الرسمية، مضافا إليها المدة اللازمة لمسابقة كأس جلالة السلطان والدوري العام، ويشترط لمنح الإجازة الخاصة المشار إليها في الحالات السابقة بأن تتقدم الجهة المختصة بالحدث الرياضي أو الثقافي أو الاحتفال الرسمي بطلب إلى جهة عمل الموظف المراد منحه الإجازة مع تحديد مدتها.

 

 

مقالات مشابهة

  • عضو بمجلس نينوى: غياب الرؤية السياسية أدى لإرباك بالملفات المصيرية
  • التوبي لـ"الرؤية": للموظف الحق في إجازة مدفوعة للمشاركة في الأنشطة الرياضية والثقافية والاحتفالات الرسمية
  • محافظة شمال الشرقية تستعرض التنويع الاقتصادي بالمحافظة
  • بدء حملة مكافحة ذبابة الفاكهة في شمال الشرقية
  • 30 الجاري انتهاء مهلة تحقيق مستهدفات التوطين في «الخاص»
  • جمعية المسؤولية الاجتماعية بجدة تُدشّن مشروع “المباني المستدامة”
  • مناقشة إجراءات وتحديات توزيع الأراضي في شمال الشرقية
  • رئيس مركز صدفا بأسيوط يتابع سير العمل بالمركز التكنولوجي لخدمة المواطنين
  • عاجل | الأرصاد تحذر: ضباب كثيف يعيق الرؤية في عجلون