رئيس إفريقيا الوسطى يتهم الغرب بنهب موارد القارة
تاريخ النشر: 21st, September 2023 GMT
اتهم رئيس إفريقيا الوسطى الخميس، الغرب بالتسبب في أزمة هجرة في القارة بنهبه مواردها الطبيعية بالعبودية والاستعمار.
على منبر الجمعية العامة للأمم المتحدة، تطرق رئيس إفريقيا الوسطى فوستين أركانج تواديرا إلى أزمة الهجرة في جزيرة لامبيدوسا الإيطالية التي وصلها الأسبوع الماضي آلاف المهاجرين الأفارقة غير النظاميين، ما وضع السلطات المحلية في أزمة تقلق الاتحاد الأوروبي.H.E. Faustin Archange Touadera, Head of State of the Central African Republic ???????? @UN #GeneralDebate
????Access the recording and transcript of the statement here: https://t.co/JUuYLMh68R#UNJournal #UNGA
© UN Photo/Cia Pak pic.twitter.com/bErk49HWoU
وتابع "هذا التصعيد في أزمة المهاجرين هو إحدى العواقب المروعة لنهب الموارد الطبيعية للبلدان التي أفقرتها العبودية، والاستعمار، والإمبريالية الغربية، والإرهاب والصراعات المسلحة الداخلية".
وناقضت تصريحات تواديرا بشكل كبير تلك التي أدلت بها رئيسة الوزراء الإيطالية اليمينية جورجيا ميلوني الأربعاء، حين حمّلت مسؤولية الأزمة إلى مهربي مهاجرين، لافتة إلى أن إفريقيا، قارة غنية.
وسارع مسؤولون أوروبيون للاستجابة للأزمة، ومن المقرر أن يزور رئيس المفوضية الأوروبية جوزيب بوريل الجزيرة، الأحد.
وأشاد تواديرا بما تبديه وتبذله الدول المضيفة للمهاجرين من "تضامن وجهود كبرى" داعياً لمنح إفريقيا دوراً أكبر في حل أزمة الهجرة.
:وقال "على الأمم المتحدة الذهاب أبعد من التزامنا المشترك بإحياء التضامن العالمي، بإشراك بلدان أفريقية في البحث عن حلول عالمية لأزمات الهجرة، والقضايا الوجودية التي يواجهها الشباب في القارة الإفريقية".
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: زلزال المغرب التغير المناخي محاكمة ترامب أحداث السودان سلطان النيادي مانشستر سيتي الحرب الأوكرانية عام الاستدامة الملف النووي الإيراني إفريقيا الوسطى الغرب الهجرة الهجرة إلى إيطاليا الهجرة من تونس
إقرأ أيضاً:
خبير موارد بشرية يوضح معايير نجاح المدير الجديد مع فريق العمل
أوضح خبير موارد نايف العوبثاني معايير نجاح المدير الجديد مع فريق العمل.
وأضاف العوبثاني، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن المدير الجديد عليه أن يبدأ بتقييم الفريق الذي يعمل معه والوقوف على مواطن الخلل في توزيع المهام والممارسات السلبية في التعامل مع فريق العمل واستكشاف قدرات ومهارات الفريق.
وأكمل، أن الفريق العمل هو السبب الرئيسي لنجاح المدير، شريطة التجرد من التحيز خلال التقييم ووضع معطيات يتم مناقشة فريق العمل فيها لاستكشاف الفريق ومشاكله والبدء في حلها، مشيرا إلى أهمية إدراك الفريق للمهام والسرعة في إنجازها.
أيهما أفضل.. فريق المدير الجديد أم تطوير الموجود بالفعل؟
مستشار الموارد البشرية نايف العوبثاني يجيب#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/tMl1ccf4cr