«داخل المؤسسات الحکومیة»:

الجنجويد داخل البيت

مع تطور الأحداث في مظهر جديد قاعد يتشكل من جنجويد ( القحطكوز ) تحت لافتة تأسيس والمظهر ده سياسي بإمتياز وحيظهر في اللفه قدام وداخل المؤسسات الحكومية بالتحديد . طيب الكان حاصل شنو ؟لو بتتذكروا قبل الحرب بي فترة قام الدعm السرyع بإنشاء وتكوين أجسام نقابيه ومنظمات طوعية وجمعيات خيريه وكيانات سياسيه ومجموعات شبابيه بعض منها مُعلن والبعض الآخر غير مُعلّن الأجسام دي أغلبها داخل المؤسسات الحكومية والأحياء والأسواق وبين مجموعات الشباب والطلاب .. قيادات العمل ده أغلبهم من كوادر إسلامية وبعض من كوادر قحط .. الحصل شنو مابعد الحرب ؟في جزء من الأجسام دي ظهرت عديل وأعلنت وقوفها مع مليشيا الدعm السرyع وشالت السلاح وفي جزء منهم إشتغل شغل تحتي تخابري تعوني إرشادي ساهم بشكل كبير في تمكين مليشيا...


رغم الانتقادات.. نتنياهو يتحدى المؤسسات الإسرائيلية مجددا

كشفت دانا أبو شمسية، مراسلة قناة «القاهرة الإخبارية» من القدس المحتلة، أن رئيس الوزراء الإسرائيلي، بنيامين نتنياهو، يواجه جدلًا واسعًا بشأن قراره بتعيين رئيس جديد لجهاز الأمن العام الإسرائيلي «الشاباك»، متجاوزا بذلك الإجراءات القانونية والمؤسسات المعنية. وأوضحت «أبو شمسية»، خلال تغطيتها على قناة «القاهرة الإخبارية»، أن نتنياهو تحدى المؤسسة القضائية ممثلة في المستشارة القانونية للحكومة، التي اعتبرت قراره السابق بإقالة الرئيس المستقيل للشاباك، رونين بار، غير قانوني. وأشارت إلى أن تعيين رئيس جديد للشاباك يجب أن يتم بالتنسيق مع الجهات المختصة، على رأسها رئيس الأركان والسكرتير العسكري واللجنة القانونية العليا. وأضافت أن نتنياهو أجرى لقاء شخصيا مع المرشح الجديد زيني داخل سيارته الحكومية دون الرجوع إلى رئيس الأركان، هرتسي هاليفي، أو أي من المستشارين القانونيين، وهو ما اعتُبر تجاوزا...


«الجوانب القانونية لاستخدام الروبوت الذكي داخل المؤسسات الحكومية» في مؤتمر علمي بجامعة حلوان

نظّمت كلية الحقوق بجامعة حلوان المؤتمر الطلابي الثاني بعنوان "الجوانب القانونية لاستخدام الروبوت الذكي في المؤسسات الحكومية"، بمشاركة واسعة من طلاب الجامعات المصرية وأعضاء هيئة التدريس والمتخصصين، خاصة في ظل الثورة التكنولوجية المتسارعة والتطور الكبير في مجال الذكاء الاصطناعي، أصبحت الروبوتات الذكية جزءًا لا يتجزأ من منظومة العمل في العديد من القطاعات، بما في ذلك المؤسسات الحكومية، مما يفرض تحديات قانونية جديدة تتطلب دراسة معمقة. وانطلاقًا من هذا الواقع. جاء المؤتمر تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، الدكتور أمل لطفي، عميد كلية الحقوق، وإشراف الدكتور أسامة حمزة، وكيل الكلية لشؤون البيئة وخدمة المجتمع، الدكتور احمد عبد اللاه وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، ليكون منصة علمية تجمع بين القانون والتكنولوجيا، وتهدف إلى تسليط الضوء على التحديات القانونية المصاحبة لاستخدام...


تونس.. مساعٍ لتطهير المؤسسات من «النهضة» الإخوانية

أحمد مراد (تونس، القاهرة) أخبار ذات صلة أنس جابر تسقط عند «الحاجز الأول» في دبي المجبري يتّهم أوسماييتش بـ «الإهانات»! تواصل تونس مساعيها لتطهير المؤسسات الرسمية من عناصر حركة «النهضة» الإخوانية الذين يتعمدون عرقلة مسيرة الإصلاحات الإدارية والبرامج التنموية التي يتبناها الرئيس قيس سعيد.وأوضحت الأستاذ في كلية العلوم القانونية والاقتصادية والتصرف بالجامعة التونسية، سلمى السعيدي، أن السلطات التونسية تواصل خلال الفترة الحالية جهودها لتطهير مؤسساتها من العناصر التي تنتمي لحركة «النهضة» الإخوانية، وهو ما يُعد جزءاً من سياسة أوسع تهدف إلى تعزيز الحوكمة، وضمان أن تعمل المؤسسات للمصلحة العامة وليس مصالح فئوية أو حزبية.وشددت السعيدي في تصريح لـ«الاتحاد» على أهمية المساعي التي تبذلها السلطات التونسية لتعزيز الاستقرار وضمان فعالية مؤسساتها، في إطار استراتيجية عامة لمواجهة أي تأثير سلبي...


“صحة دبي” تطلق مبادرة لتعزيز الوعي الصحي داخل المؤسسات الحكومية

  أطلقت هيئة الصحة بدبي، أمس، مبادرة “شبكة خبراء الصحة لموظفي حكومة دبي”، بهدف تعزيز الوعي الصحي بين موظفي الهيئات الحكومية في الإمارة، من خلال تأهيل نخبة من الموظفين الحكوميين ليكونوا خبراء صحة قادرين على نشر المعرفة والثقافة الصحية ضمن بيئة عملهم ومجتمعاتهم، وتعريف زملائهم بالممارسات الوقائية الفعالة، التي تساهم في تعزيز الأمن الصحي. ويعكس إطلاق هذه المبادرة التزام هيئة الصحة بدبي بتطوير حلول مبتكرة وإستراتيجيات مستدامة، تعزز دور المؤسسات الحكومية في نشر الوعي الصحي لبناء مجتمع أكثر صحة وسعادة. وتتضمن المبادرة تنظيم برنامج تدريبي يستمر على مدار عام كامل، وبما يعادل 50 ساعة تدريبية، يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة الضرورية لنقل الثقافة الصحية بفعالية داخل بيئات العمل، من خلال ورش عمل نظرية وعملية متخصصة تغطي مجالات الصحة العامة،...


صحة دبي تطلق مبادرة لتعزيز الوعي الصحي داخل المؤسسات الحكومية

أطلقت هيئة الصحة بدبي، اليوم، مبادرة "شبكة خبراء الصحة لموظفي حكومة دبي"، بهدف تعزيز الوعي الصحي بين موظفي الهيئات الحكومية في الإمارة، من خلال تأهيل نخبة من الموظفين الحكوميين ليكونوا خبراء صحة قادرين على نشر المعرفة والثقافة الصحية ضمن بيئة عملهم ومجتمعاتهم، وتعريف زملائهم بالممارسات الوقائية الفعالة، التي تساهم في تعزيز الأمن الصحي. ويعكس إطلاق هذه المبادرة التزام هيئة الصحة بدبي بتطوير حلول مبتكرة واستراتيجيات مستدامة، تعزز دور المؤسسات الحكومية في نشر الوعي الصحي لبناء مجتمع أكثر صحة وسعادة. وتتضمن المبادرة تنظيم برنامج تدريبي يستمر على مدار عام كامل، وبما يعادل 50 ساعة تدريبية، يهدف إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعرفة الضرورية لنقل الثقافة الصحية بفعالية داخل بيئات العمل، من خلال ورش عمل نظرية وعملية متخصصة تغطي مجالات الصحة العامة، والوقاية...


خبير مغربي يحذر من استخدام الذكاء الاصطناعي في صياغة المراسلات داخل المؤسسات الحكومية

حذر حسن خرجوج، الخبير في مجال التطوير المعلوماتي والأمن السيبراني، من المخاطر الناجمة عن الاعتماد على تطبيق الذكاء الاصطناعي “شات جي بي تي” في صياغة الرسائل البريدية خاصة داخل الوزارات والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والشركات. وأكد المتحدث، أن “إدخال معلومات حساسة إلى هذا النظام يعرضها للتسريب أو الاستغلال غير المشروع، مما قد يعرض هذه المؤسسات لعواقب غير محسوبة تهدد سريتها وأمنها المعلوماتي”. وأوصى الخبير مستخدمي هذه التقنيات بضرورة تجنب إدخال أي بيانات سرية يمكن أن تشكل تهديدا للأمن المعلوماتي والخصوصية الرقمية للمؤسسات الحكومية والشركات.


بيان حول مراكز وفروع مؤسسات التعليم العالي غير الحكومية داخل وخارج السودان

أصدرت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بيانا حول مراكز وفروع مؤسسات التعليم العالي غير الحكومية داخل وخارج السودان وفيما يلي تورد سونا نص البيان:-في إطار سعي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للحفاظ على مستقبل الطلاب وإكمال الدراسة الجامعية لهم في ظل الظروف التي تمر بها البلاد، سعت سعياً حثيثاً وبالتعاون مع مختلف الجهات المعنية بالدولة، لاستمرار العملية التعليمية في بعض ولاياتها الآمنة أو حتى خارج البلاد.وفي هذا الصدد كانت الوزارة قد أصدرت في 22 یونیو 2023م موجهات لبدء الدراسة بمؤسسات التعليم العالي غير الحكومية والتي كان من أهم بنودها: أولاً: الالتزام التام بكل اللوائح والنظم والقوانين المنظمة للتعليم العالي غير الحكومي.ثانياً: تشجيع ودعوة الجميع للتوجه والدراسة عن طريق التعليم الإلكتروني عبر منصاته الإلكترونية. كما ألزمت المؤسسات التي ترغب في عمل...


بيان حول مراكزوفروع مؤسسات التعليم العالي غيرالحكومية داخل وخارج السودان

أصدرت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بيانا حول مراكز وفروع مؤسسات التعليم العالي غير الحكومية داخل وخارج السودان وفيما يلي تورد سونا نص البيان:-في إطار سعي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي للحفاظ على مستقبل الطلاب وإكمال الدراسة الجامعية لهم في ظل الظروف التي تمر بها البلاد، سعت سعياً حثيثاً وبالتعاون مع مختلف الجهات المعنية بالدولة، لاستمرار العملية التعليمية في بعض ولاياتها الآمنة أو حتى خارج البلاد. وفي هذا الصدد كانت الوزارة قد أصدرت في 22 یونیو 2023م موجهات لبدء الدراسة بمؤسسات التعليم العالي غير الحكومية والتي كان من أهم بنودها: أولاً: الالتزام التام بكل اللوائح والنظم والقوانين المنظمة للتعليم العالي غير الحكومي. ثانياً: تشجيع ودعوة الجميع للتوجه والدراسة عن طريق التعليم الإلكتروني عبر منصاته الإلكترونية. كما ألزمت المؤسسات التي ترغب...


أوتوديسك تناقش فرص وتحديات التحول الرقمي داخل القطاعات الحكومية

نظمت أوتوديسك العالمية من خلال شريكها الاستراتيجي شركه كيميت كوربوريشن وشريكها المحلى كواليتى ستاندرز قمة” التحول الرقمي للحكومة.. قيادة المستقبل” بحضور أكثر من 350 شخصيه من نخبه كوادر وقيادات الحكومة المصرية للتحول الرقمي وميكنة الأعمال.ناقشت القمة فرص وتحديات التحول الرقمي داخل القطاعات الحكومية المختلفة بحضور نخبه من أبرز خبراء شركه “أوتوديسك ” وكيميت وكوالتيى ستاندرز والتي تعد شريكاً أساسياً للدولة في عدد كبير من المشاريع القومية وقامت بعمل العديد من المبادرات والشراكات الخاصة بالتحول الرقمي المستند على النمذجة المعلوماتية وتحسين الخدمات الرقمية في الجهات الحكومية، والانتقال السلس إلى الحكومة الإلكترونية.أكد حازم نبيل المدير الإقليمي لشركه أوتوديسك مصر أن الحضور أشادوا بقدرة وحلول وبرمجيات أوتوديسك في تسهيل وتسريع ميكنة الأعمال وإتاحة إنجازها في وقت أقل وبحرفية أعلى.وقال على مدكور المدير التنفيذي...


معرفي يقترح «العمل من المنزل في المؤسسات الحكومية»

أعلن النائب داود معرفي عن تقدمه باقتراح برغبة في شأن العمل من المنزل في المؤسسات الحكومية.وقال في مقدمة الاقتراح، إنه «نظراً لتزايد أعداد المتقدمين لطلب الوظائف وكثرة الخريجين وتفادي تزايد أعداد البطالة من الشباب الكويتيين وعدم توافر متطلباتهم المعيشية بسبب عدم حصولهم على وظيفة، فالعالم الآن أصبح يعتمد بشكل كبير على التطور التكنولوجي من وسائل حديثة قادرة على تيسير العمل عن بعد».وأضاف:"لما كان التطور التكنولوجي يحتمل الآن مكانة كبيرة داخل المؤسسات والشركات الخاصة ما يسمح بتقليل الأعباء المادية وتكاليف وجود الموظفين داخل مقر العمل وما يتطلبه وجودهم من مكاتب ومستلزمات في حين أنه يمكنهم إنجاز هذا العمل عن بعد (من منازلهم)، فكان من الأولى تبني هذه الفكرة داخل مؤسساتنا الحكومية للتقليل من الأعباء المادية ومتطلبات وجود الموظف داخل مقر العمل...