فورد تتوصل إلى اتفاق مع الموظفين المضربين
تاريخ النشر: 26th, October 2023 GMT
استدعت شركة فورد موظفيها البالغ عددهم 20 ألف موظف إلى العمل بعد أن توصلت إلى اتفاق مبدئي مع اتحاد عمال السيارات (UAW). واتفق الطرفان على عقد عمل جديد مدته أربع سنوات يتضمن زيادة في رواتب الموظفين بنسبة 25 بالمئة خلال تلك الفترة، بحسب رويترز ونيويورك تايمز.
قال UAW إنه مع تعديلات أجور تكلفة المعيشة التي تفاوضت عليها النقابة بنجاح، فإن إجمالي الزيادات في الأجور سيصل إلى 33 بالمائة.
واستنادًا إلى هذه المعدلات، سيحصل الموظفون الأعلى أجرًا في شركة فورد في نهاية المطاف على أكثر من 40 دولارًا في الساعة، ارتفاعًا من 32 دولارًا، وسيحصلون على أجر أساسي قدره 83000 دولار مقابل عبء عمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع. وفي الوقت نفسه، سوف يتضاعف أجر المعينين الجدد على مدى السنوات الأربع المقبلة.
كما لاحظت صحيفة التايمز، عرضت شركة فورد في البداية دفع أجور لعمالها بنسبة 23% أكثر، وأخبرت النقابة أن هذا ما تستطيع الشركة تحمله دون إجراء تغييرات كبيرة على أعمالها. ومع ذلك، ضغطت UAW من أجل نسبة أكبر وتمكنت من التوصل إلى هذا الاتفاق مع شركة فورد من خلال خروج الآلاف من عمالها خلال الأسابيع القليلة الماضية.
وتوقف ما يقرب من 8700 موظف في أكبر مصنع للشاحنات للشركة في كنتاكي عن العمل، إلى جانب 10000 آخرين في إلينوي وميشيغان. بعد حوالي أسبوعين من بدء الإضرابات، علقت شركة فورد بناء مصنع بطاريات للسيارات الكهربائية في ميشيغان "إلى أن تصبح واثقة من قدرتها على تشغيل المصنع بشكل تنافسي".
تتخذ شركة فورد، مثل شركات صناعة السيارات الأخرى، خطوات لتزويد أسطولها بالكهرباء على أمل الحصول على مجموعة كاملة من السيارات الكهربائية خلال السنوات العشر القادمة أو نحو ذلك.
قالت شركات صناعة السيارات المتضررة من الإضراب، والتي تشمل أيضًا جنرال موتورز وستيلانتس، في وقت سابق إن جهودها في مجال الكهرباء التي تكلفها حاليًا مليارات الدولارات ستتأثر بمطالب النقابة.
قال وليام سي. فورد جونيور، الرئيس التنفيذي لشركة فورد: "تويوتا وهوندا وتيسلا والآخرون يحبون الإضراب، لأنهم يعرفون أنه كلما طال أمده، كان ذلك أفضل بالنسبة لهم". تسلا وشركات صناعة السيارات اليابانية ليست نقابية، لكن UAW جادلت بأن نجاحها في الإضرابات الحالية يمكن أن يمنحها الزخم الذي تحتاجه للتوسع والتنظيم في شركات أخرى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: فورد النقابة الأجور الإضراب تسلا شرکة فورد
إقرأ أيضاً:
اتفاقية لتنفيذ مشروع تجريبي لتوصيل الطعام بالدراجات الكهربائية
مسقط- الرؤية
شاركت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات في فعاليات أسبوع عُمان للاستدامة 2025، الذي يقام في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض خلال الفترة من 12 إلى 14 مايو 2025، وذلك ضمن جهودها الرامية لدعم أهداف الاستدامة الوطنية وتبني حلول مبتكرة تسهم في خفض الانبعاثات الكربونية، خاصة في قطاعات النقل والبيئة الحيوية.
وتتضمن فعاليات أسبوع عُمان للاستدامة تنظيم معرض "التنقل الأخضر"، الذي يُعد أكبر منصة وطنية لعرض أحدث الحلول والتقنيات في مجال النقل الذكي والمستدام. واستعرض جناح الوزارة مجموعة من المشاريع والمبادرات الداعمة للتحول نحو النقل منخفض الانبعاثات، من بينها تقنيات المركبات الكهربائية، والبنية التحتية لمحطات الشحن، وأنظمة النقل الذكية، إلى جانب مبادرات التحول الرقمي في قطاع النقل.
وشاركت الوزارة خلال اليوم الأول في جلسة حوارية من تنظيم مجموعة أسياد استضافت فيها سعادة المهندس خميس بن محمد الشماخي وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للنقل، إذ شهد سعادة المهندس خلالها توقيع إطلاق تقرير الإفصاح عن تأثير التنمية المستدامة لمجموعة أسياد بشراكة مع مؤسسة J.P. Morgan الأمريكية، كما شاركت الوزارة في جلسة حوارية بتنظيم من وزارة الطاقة والمعادن؛ لمناقشة الجهود المشتركة نحو تحقيق الاستدامة والتنقل الأخضر في السلطنة.
وتتضمن فعاليات الأسبوع تنظيم حلقات نقاش وورش عمل تسلط الضوء على الابتكارات والسياسات المتعلقة بالاستدامة والتنقل الأخضر، بما في ذلك مشاركة فريق الحياد الصفري بورقة عمل يستعرض فيها أهم المبادرات والمشاريع في هذا المجال.
ووقعت الوزارة مذكرة تفاهم مع شركة EVO وشركة طلبات حول "مشروع تجريبي لتفعيل الدراجات الكهربائية في توصيل الطعام في سلطنة عمان"، إذ تهدف المذكرة إلى دعم خطة التنقل الأخضر التي وضعتها الوزارة لدعم خدمات الميل الأخير (خدمات اللوجستية) وحلول نقل صديقة للبيئة ومستدامة وتدعم خدمة توصيل عن طريق الدراجات الكهربائية التي تتماشى مع اهداف السلطنة لتحقيق صافي انبعاثات بحلول عام ٢٠٥٠.
تأجيل محاكمة عاطل بتهمة قتل سيدة فى القناطر الخيرية للخميس المقبل