نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج 4 ندوات توعوية داخل المنشآت والمدارس الخاصة بسوهاج، وذلك للتوعية بحقوق العمال وواجباتهم وإجراءات السلامة والصحة المهنية وفقا لقانون العمل 12 لسنة 2003، وذلك من خلال مكاتب عمل جهينة والمراغة والمنشاة ودار السلام، بهدف توعية العمال بالحقوق والواجبات وفقا لضوابط قانون العمل واهمها تطبيق الحد الأدنى للأجور وأداء العمل على الوجه الأمثل.

          

 كما تم التطرق إلي أهمية تعزيز علاقات العمل بين الطرفين وشرح للمفاوضة الجماعية بين طرفي الإنتاج بما يحقق التوازن بين العمال وممثليهم وأصحاب الأعمال وممثليهم  منعا للدخول في منازعات قضائية .

وأوضحت وزارة العمل ؛ أن تلك الندوات تأتي ضمن سلسلة ندوات بدأتها المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل منشآت المحافظة تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، والإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة.     

 وأكد الدكتور هشام ابو زيد مدير المديرية، أن تلك الندوات تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة التواجد المكثف داخل مواقع الإنتاج وتوعية طرفي العملية الإنتاجية بحقوقهم وواجباتهم وتعزيز علاقات العمل وحماية بيئة العمل من أية مخاطر، وذلك ضمن خطة المديرية في التوعية بالحقوق والواجبات، ومبادرات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على الأرواح والممتلكات وتجنباً لوقوع حوادث جسيمة في بيئة العمل، وتوعية العمال وممثلي السلامة بإجراءات السلامة .

 

  كذلك التأكيد علي الدور التوعوي والتوجيهي للوزارة لجذب المنشآت لتكون متوافقة مع الضوابط والاشتراطات القانونية اللازمة للعمل والمنصوص عليها في القانون ودليل الاجراءات في مجالات التفتيش والعلاقات والسلامة والصحة المهنية والقرارات الوزارية المنفذة لها .

المصدر: صدى البلد

إقرأ أيضاً:

قانون العمل الجديد يوسع مظلة الحماية للعمالة غير المنتظمة..تفاصيل

أعلن المهندس عيد مرسال، الأمين العام للاتحاد العام لنقابات عمال مصر، أن قانون العمل الجديد أولى اهتمامًا خاصًا بالعمالة غير المنتظمة، التي ظلت لسنوات خارج نطاق الحماية الاجتماعية والتأمينية.

وكيل القوى العاملة الأسبق: قانون العمل الجديد أجاز إمكانية تشغيل العامل دون الحصول على ترخيص مزاولة المهنةوكيل القوى العاملة الأسبق: قانون العمل الجديد استحقاق دستوري للحفاظ على الحقوق

وأوضح عيد مرسال، خلال حواره مع برنامج "صباح البلد" على قناة "صدى البلد"، أن هناك نحو 17 مليون عامل غير منتظم في مصر يعملون في قطاعات متعددة مثل الزراعة، والباعة الجائلين، وسائقي التكاتك، والمهن الحرة، مشيرًا إلى أنهم كانوا من الفئات الأكثر تهميشًا في سوق العمل.

وأضاف أن جهود اتحاد العمال ومخرجات الحوار المجتمعي أسفرت عن إنشاء صندوق خاص للعمالة غير المنتظمة، يهدف إلى توفير الدعم والحماية في حالات الكوارث أو الوفاة، مؤكدًا أن هذه الخطوة تعد إنجازًا كبيرًا نحو دمج هذه الفئة في منظومة التأمينات والحماية الاجتماعية.

وأكد على أن الاتحاد سيواصل العمل من أجل تحسين أوضاع جميع فئات العمال، وضمان تحقيق العدالة الاجتماعية في بيئة العمل.

طباعة شارك قانون العمل الجديد قانون العمل العمالة غير المنتظمة

مقالات مشابهة

  • ورشة عمل حول تحسين بيئة الأعمال بمسندم
  • "اتحاد العمال" يوقع اتفاقية عمل مع "أوميفكو"
  • اختتام ملتقى السلامة والصحة المهنية في الظفرة
  • وزير العمل يدشن "الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية" لتعزيز تنافسية القوى العاملة العُمانية
  • إعفاء منسق شعبة ماستر بكلية الحقوق بأكادير
  • العمل تدشن الاستراتيجية الوطنية للمعايير المهنية
  • محاضرة توعوية حول "خطة الإخلاء" لموظفي "الاعتماد الأكاديمي"
  • هل إصدار وثيقة العمل الحر يؤثر على صرف تعويض "ساند"؟.. التأمينات تجيب
  • قانون العمل الجديد يوسع مظلة الحماية للعمالة غير المنتظمة..تفاصيل
  • وكيل القوى العاملة الأسبق: قانون العمل الجديد استحقاق دستوري للحفاظ على الحقوق