لتتجاوز 129%.. توريد 60 ألف طن قمح في دمياط
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
تابعت الدكتورة منال عوض، محافظ دمياط، إجراءات توريد محصول القمح لموسم ٢٠٢٣، والذى بدأ إبريل الماضى ويستمر حتى أغسطس المقبل.
أخبار متعلقة
تحرير 166 محضرًا تموينيًا في دمياط
إزالة 7 حالات تعدٍ على أملاك الدولة بفارسكور في دمياط
ميناء دمياط: استقبال 18 سفينة.. وقطاران قمح يغادران لصوامع طنطا وشبرا
هيئة ميناء دمياط تجتاز المراجعة الدورية لشهادات الجودة
محافظ دمياط تتابع آخر تطورات حياة كريمة في كفر سعد
إزالة 11 حالة تعدِ على أملاك الدولة بكفر سعد في دمياط
وتلقت المحافظ، اليوم الثلاثاء، تقريرًا يشير إلى وصول الكمية الموردة بالشون حتى أمس ٦٠٣٥٣ طن و١٤٤ كجم ، ما يشير أيضًا إلى تجاوز نسبة المستهدف لهذا العام لـ١٢٩.
وأضافت المحافظ، في تصريحات صحفيه، أنها أصدرت تعليماتها إلى مديريتى الزراعة والتموين بالمتابعة الدورية لتلك المنظومة والتيسير على المزارعين خلال عملية التوريد والتأكد من سلامة التخزين.
توريد القمح في دمياط يحقق نسبة تتجاوز١٢٩.٧٨% وإنتظام توريد القمح بالشون بإجمالى ٦٠٣٥٣ طنالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: شكاوى المواطنين فی دمیاط
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الأقصر يترأس اجتماعًا موسعًا للجنة التوظيف
ترأس الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، اجتماعًا موسعًا مع أعضاء لجنة التوظيف لمشروع النمو الأخضر، والمشكَّلة بقرار السيد المحافظ المهندس عبد المطلب عمارة رقم 500 لسنة 2024، بالتنسيق مع مكتب منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو). وتهدف اللجنة إلى تعزيز الربط بين أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، وراغبي العمل من الشباب، والمؤسسات الحكومية، ومنظمات المجتمع المدني.
وخلال الاجتماع، ناقش نائب المحافظ التحضير لعقد ملتقيين توظيفيين في مدينتي الأقصر وإسنا، لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، بالإضافة إلى تنظيم أيام توظيفية في عدد من القرى المستهدفة، من خلال تنفيذ يوم توظيفي بكل قرية، بما يسهم في توفير فرص عمل لائقة لسكان القري.
وأكد نائب المحافظ خلال الاجتماع على أهمية التنسيق والتشبيك بين جميع الجهات المعنية، والاستفادة من قواعد البيانات المتاحة، بما يضمن تنظيم ملتقيات توظيف مشرفة تحقق مخرجات فعلية، كما شدد علي ضرورة التركيز على برامج التدريب والتأهيل المهني، والاهتمام بتوفير فرص عمل وتدريب للمرأة وذوي الهمم، إلى جانب تنظيم حملات توعية لحث الشباب والفتيات على الاستفادة من فرص العمل والتدريب المتاحة، وأشار إلى أهمية تسليط الضوء على النماذج الناجحة التي سبق أن استفادت من برامج التدريب. مع الإعلان المسبق عن فرص العمل والتدريب لضمان وصول الشباب إليها بما يتناسب مع مؤهلاتهم وميولهم المهنية.