Dead by Daylight studio Behavior يسرح الموظفين
تاريخ النشر: 19th, January 2024 GMT
Behavior Interactive هو أحدث مطور ألعاب بارز يقوم بتسريح العمال. أكد استوديو The Dead by Daylight لمطوري الألعاب أن التخفيضات أثرت على أقل من ثلاثة بالمائة من إجمالي القوى العاملة. أبلغت Kotaku لأول مرة عن عمليات التسريح من العمل، مشيرة إلى أنها حدثت في وقت سابق من هذا الشهر وأثرت على حوالي 45 شخصًا في عدة أقسام.
وقال السلوك للمنشورات في بيان: "في الآونة الأخيرة، استلزم تغير ظروف السوق تعديل نطاق العديد من مشاريع السلوك". "في هذه المواقف، نفضل دائمًا إعادة تعيين المواهب إلى مشاريع أخرى. ولسوء الحظ، هذا الخيار ليس متاحًا لنا دائمًا. وتمثل عمليات المغادرة هذه أقل من ثلاثة بالمائة من إجمالي القوى العاملة لدينا."
اشترت شركة Behaviour العديد من الاستوديوهات العام الماضي، بما في ذلك استوديوهات في المملكة المتحدة وهولندا كجزء من توسع أعمق في أوروبا. في حين أن الكثير من تركيز الشركة ينصب على Dead by Daylight (سيصل فصل جديد يركز على Alan Wake في وقت لاحق من هذا الشهر)، فقد كانت تعمل على مشاريع أخرى، مثل Meet Your Maker العام الماضي.
وفقًا للتقديرات، تم تسريح أكثر من 9000 عامل في صناعة ألعاب الفيديو في عام 2023. لم يبق سوى 18 يومًا على عام 2024، وكان هناك بالفعل أكثر من 3000 عملية تسريح للعمال في شركات الألعاب والشركات المجاورة لها (بما في ذلك Twitch وDiscord). . وتعمل شركة "يونيتي" وحدها على خفض عدد موظفيها بنحو 1800 موظف، أي ربع قوتها العاملة.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
91 % نسبة رضا المستفيدين عن أداء الموظفين بديوان المظالم
البلاد ــ الرياض
أعلن ديوان المظالم ممثلًا في مركز دعم القرار، أن مجموع المستفيدين من قنوات التواصل قد بلغ 172.903، وأن نسبة التحسن في المكالمات المفقودة عبر الرقم الموحد بين النصفين الأول والثاني لعام 2024، وصلت إلى قرابة 96 %، حيث بلغت نسبة المكالمات المفقودة في النصف الثاني من العام الميلادي المنصرم 0.7 % بدلًا من 20 % في النصف الأول من العام ذاته. وأوضح مركز دعم القرار بديوان المظالم، أن متوسط زمن الرد على اتصالات المستفيدين خلال النصف الثاني من عام 2024 بلغ 10 ثوانٍ، كما بلغت نسبة رضا المستفيدين عن أداء الموظفين 91 %، و87 % عن مستوى الخدمات المقدمة. ويحرص ديوان المظالم عبر ما يقدمه من خدمات رقمية على قياس أداء عمليات التواصل مع المستفيدين والعاملين بها، ومدى رضا المستفيدين عما يقدم لهم من خدمات ويجدونه من تجاوب، للاستفادة منها في تحسين مستوى الخدمات المقدمة عبر إستراتيجيات تطوير الأداء، والخدمات على منصات القضاء الإداري.