لا يعقل أن يختفي شخص ثمانية أشهر ليخرج بكلام مكرر.. كانت الأمارات تدخر خروج (حميدتي أو الدوبلير) ليكون المخلص للسودانيين
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
تحفظي على “كيف تدار علاقاتنا الخارجية والمنهج الانسحابي” معروف ومنشور، ولكن في الجملة، كسب السودان الجولة ضد الايقاد والمليشيا والامارات.
كانت الأمارات تدخر خروج (حميدتي أو الدوبلير) ليكون المخلص للسودانيين من الحرب، وألا يخرج إلا وفق اتفاق مشهود، ليبدأ بعده شوطا سياسيا يدار خارجيا بالكامل.
تم الاستدارج للظهور بالموافقة على لقاء البرهان، خرج ولم يلتق، تلوثت قحت معه، وباتت شريكة في دماء ود المدني وقرى الجزيرة التي كانت تراق وهي تصفق له، ولم يلتق.
نشطت الدعاوي الجنائية ضد (حميدتي أو الدوبلير) والأمارات .. ولم يلتق.
حتى الآن لم يحدث لقاء ولا اتفاق، واغلق باب الايقاد بالضبة والمفتاح، وبقي منبر جدة فقط على مستوى تفاوضي إنساني فقط لا غير، وهو أيضا غير ملزم طالما المليشيا ترفض تنفيذ مخرجاته.
هم لم يحبسوه طيلة هذه الفترة لمجرد أن يخرج يتمشى على البساط الأحمر، ويلتقط صورا تذكارية مع الرؤساء في لقاءات جانبية في القمم.
لماذا أنا متشكك حوله حتى الآن؟ الجواب: أجمع الناس على فروقات جسمانية واختلفوا في تفسيرها. أما ما أدلى به من حديث ومحاججة .. نعم صحيح تشبه حميدتي تماما .. لكنها مكررة وفي بعض المواضع “حرفيا” لا يعقل أن يختفي شخص ثمانية أشهر ليخرج بكلام مكرر.
مكي المغربي
المصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
برنامج «النخبة» بجهاز أبوظبي للمحاسبة يخرج 51 متدرباً منذ انطلاقه
أعلن جهاز أبوظبي للمحاسبة، أن برنامج النخبة التابع له، أسهم منذ انطلاقه عام 2022 في تدريب 11 دفعة بنجاح، شارك فيها 165 متدرباً من خريجي الجامعات المحلية والدولية، خضعوا لبرامج متكاملة تجمع بين المعرفة التخصصية والتطبيق العملي.
وذكر بيان صدر عن الجهاز، الأربعاء، أن البرنامج أسفر حتى الآن عن تخريج 51 متدرباً، التحقوا بالعمل في الجهاز، فيما يواصل 114 متدرباً حالياً تدريبهم العملي ضمن بيئة مهنية متطورة تهدف إلى صقل مهاراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية.
وأكد الجهاز حرصه على الإسهام في تمكين الكفاءات الإماراتية الشابة عبر «برنامج النخبة»، الذي يهدف إلى إعداد جيل جديد من المتخصصين في الرقابة والتدقيق والنزاهة، وبما يسهم في تعزيز منظومة الحوكمة والشفافية في إمارة أبوظبي.
والبرنامج إحدى المبادرات النوعية التي تستهدف تدريب الخريجين الإماراتيين الحديثي التخرج وتأهليهم لتولي أدوار مهنية متقدمة، عبر تزويدهم بالمهارات المتخصصة المبنية على الكفاءات الفنية المطلوبة ضمن المسارات المهنية التي يحتاجه إليها الجهاز وتشمل التحليل والتدقيق، والنزاهة ومكافحة الفساد، والأمن السيبراني، والتكنولوجيا المتقدمة، والاتصال الإستراتيجي، والعلاقات الإستراتيجية وغيرها من المجالات الحيوية الآخرى.
ويشرف على البرنامج نخبة من المختصين والخبراء بالشراكة مع عدد من الأكاديميات والهيئات العالمية المرموقة مثل SAP Engineering Academy، City & Guilds، SKY News Academy.
ويمثل «النخبة» إحدى الركائز الأساسية في إستراتيجية الجهاز لتمكين الموارد البشرية الوطنية الشابة، وتوفير فرص تدريب نوعية تواكب متطلبات العمل الرقابي، وتدعم بناء كفاءات وطنية قادرة على مواكبة التحولات التقنية والإدارية، وتعزيز كفاءة منظومة حماية الموارد العامة.
ويعمل الجهاز باستمرار على تطوير آليات البرنامج، بما يتواءم مع رؤية إمارة أبوظبي والقيادة الرشيدة في إعداد جيل من القادة المؤهلين لقيادة خط الدفاع الأول عن الموارد العامة بكفاءة واقتدار. (وام)