نظمت كلية الزراعة بجامعة المنصورة (ملتقى تأهيل وتوظيف الخريجين العاشر) 2024، تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر- رئيس جامعة المنصورة.

 

شارك بالملتقى  ٢٨ جهة من أصحاب ومديري وممثلي الشركات والمصانع والمزارع ذات الريادة فى المجال الزراعي والتى تتعاون مع مكتب تأهيل الخريجين بتقديم برامج تدريبية وتأهيلية لطلاب الكلية وفرص عمل مناسبة للخريجين، وبعض الجهات الممولة لمشاريع فى جميع المجالات، ونماذج ملهمة من خريجى الكلية الذين حققوا نجاح فى سوق العمل.

و تحدث  الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة حول الدور المحوري الذى تقدمه ملتقيات التوظيف في أن تكون همزة الوصل بين الطلاب والخريجين من جهة ومؤسسات العمل من جهة أخرى، وحث الطلاب والخريجين على بذل الجهد في التدريب والتعلم لتحسين مهاراتهم الشخصية والتقنية، ليصبحوا على مستوى عالي من الكفاءة يجمع ما بين الخلفية العلمية والقدرة العملية لضمان الحصول على أفضل الفرص الوظيفية المتاحة، ومواكبة متطلبات سوق العمل الذي يشهد تغيرات عديدة متلاحقة.

وأوضح دكتور محمد شطا عميد كلية الزراعة على أهمية عقد ملتقى التوظيف، الذى يستهدف تأهيل وصقل مهارات الشباب لسوق العمل، ويساهم في تقديم الإرشاد والتوجيه اللازم للطلاب وتوعيتهم باحتياجات سوق العمل، كما يتم من خلاله استعراض فرص العمل والتدريب المتاحة للخريجين من خلال الشركات والجهات المستفيدة.

 

وأشار الدكتور متولى أبوسريع وكيل الكلية أن إدارة الكلية لا تألو جهدًا للعمل على النهوض بخريجيها، عن طريق دراسة المعلومات عن سوق العمل لتقديم التوصيات البناءة لتطوير وتحسين البرامج الأكاديمية وإعداد خريجين منافسين على المستويين المحلي والإقليمي فى ظل التنمية المستدامة لمؤسسات التعليم العالي.

وتحدث الدكتور عمرو جبر مدير مكتب تأهيل ومتابعة الخريجين عن رسالة المكتب ورؤية الكلية فى المساهمة في الحد من مشكلة البطالة من خلال الموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل، وقام بعرض نشاط المكتب خلال السنوات الفائتة في توفير فرص تدريبية للطلاب والخريجين، والتواصل مع الشركات والهيئات لتوفير فرص عمل للخريجين، وأثنى مدير مكتب تأهيل ومتابعة الخريجين على التعاون بين مكتب التأهيل وأصحاب الأعمال والشركات والهيئات المختلفة للمجتمع المدني.

استعرض المشاركون من رواد الأعمال عدد من قصص النجاح والخبرات تساعد الطلاب والخريجين على الانخراط في سوق العمل وكيفية الاستعداد لبدء الحياة المهنية، وأيضاً أهم الخطوات اللازمة لبدء المشروعات والحصول على تمويل.

وفى ختام فعاليات الملتقى أعلن  أصحاب وممثلى الشركات والمصانع والمزارع عن توفير ١٤٠ فرصة تدريب ميداني و٢٧ فرصة توظيف لطلاب وخريجى كلية الزراعة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: فرص عمل مناسبة التدريب والتعلم الدكتور شريف يوسف أعضاء هيئة التدريس الشركات والمصانع جامعة المنصورة متطلبات سوق العمل خدمة المجتمع وتنمية البيئة جميع المجالات سوق العمل

إقرأ أيضاً:

600 فرصة عمل على مهنة حداد مسلح في مشروع محطة الضبعة النووية

أعلنت وزارة العمل  اليوم الخميس عن توفير فرص عمل جديدة للشباب المصري، وذلك داخل مشروع الضبعة النووية بشركة كونسيرن تيتان -2، بمحافظة مطروح، حيث تم توفير 600  فرصة عمل جديدة على مهنة (حداد مسلح)، على أن يكون التقديم من اليوم الخميس الموافق 29 مايو 2025،ولمدة 3 أيام , والتقديم من خلال الرابط التالي: 

https://egyres.manpower.gov.eg/Request/index

 مشروع محطة الضبعة النووية

وأوضحت هبة أحمد مدير الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة أن مواعيد الاختبارات ب  مشروع محطة الضبعة النووية يومى  الثلاثاء ، الأربعاء الموافق 3 - 4 يونيو 2025 ، وعلى المتقدم إحضار ( البطاقة الشخصية – شهادة قياس مستوى المهارة )، مشيرةً إلى أن المزايا المقدمة هي  : راتب : 14000 جنيه كل شهر ، و 3 وجبات ، والجمعة والسبت عطلة ، وتوفير إقامة، ووسيلة انتقال من وإلى الموقع.

طباعة شارك وزارة العمل مشروع الضبعة فرص عمل لمشروع الضبعة

مقالات مشابهة

  • فوز الدكتور الحسن قطب بكلية التجارة بجامعة أسيوط بجائزة الشارقة في المالية العامة
  • وظائف محطة الضبعة النووية 2025.. 600 فرصة عمل بمرتب 14 ألف جنيه
  • تفقد سير العمل بمشروع إعادة تأهيل خط يريم القفر بإب
  • 14 ألف جنيه.. 600 فرصة عمل بمشروع محطة الضبعة النووية
  • مد فترة تقديم الشركات لمشروع تأهيل وتشغيل وصيانة حدائق تلال الفسطاط
  • رئيس الجامعة البريطانية في مصر: نعمل على تأهيل الطلاب لسوق العمل بتخصصات أكاديمية حديثة
  • 600 فرصة عمل على مهنة حداد مسلح في مشروع محطة الضبعة النووية
  • حسام الجراحي: جار العمل على تنفيذ المناطق التجارية بالمحافظات
  • وزير العمل يفتتح المرحلة الأولى لمعهد تدريب مهني البادية الشمالية الشرقية
  • توفير 460 فرصة عمل بأسيوط