في الفترة الأخيرة، ازدادت البحوث حول صحة صرف رواتب إضافية للمتقاعدين، نتيجة لتداول العديد من الشائعات بين الناس حول زيادة الأجور. ولتوضيح الأمور والرد على استفسارات الجمهور، أعلنت مؤسسة التقاعد قرارها في هذا الصدد. بوصفها الجهة الرسمية المسؤولة عن فئة المتقاعدين، تعتبر المؤسسة الأنسب لتقديم الإجابات الدقيقة لهذه الاستفسارات.

 

وقد وفرت المؤسسة موقعًا يسهل على الأفراد توجيه أسئلتهم والحصول على إجابات موثوقة بشأن هذا الأمر المهم، وفيما يلي تنشر بوابة الفجر الإلكترونية لمتابعيها تفاصيل كاملة حول حقيقة صرف رواتب إضافية للمتقاعدين.

حقيقة صرف رواتب إضافية للمتقاعدين

انتشرت خلال الفترة الأخيرة شائعات متعددة فيما بين المواطنين عن زيادة أجور الأشخاص المتقاعدين، ولكن مؤسسة التقاعد قالت بأنه لا يوجد أي زيادة في الرواتب ونفت هذا الخبر تمامًا، وقالت بأنها ليست مسؤولة بأي شكل من الأشكال عن هذه الأخبار المتعلقة بالزيادة، وأي تحديثات يتم إعلانها عبر الصفحة الرسمية التابعة لمؤسسة التقاعد.

شروط التقديم على التقاعد بالسعودية

بعد أن أوضحت مؤسسة التقاعد بعدم وجود أي زيادة برواتب المتقاعدين سواء المدنيين أو العسكريين قامت بالكشف الشروط اللازمة حتى يتمكن الأشخاص من التقديم على التقاعد بالسعودية، وإليكم الشروط وهي كالآتي:

المتقدم يكون لديه الجنسية السعودية.الإقامة بشكل كامل في أراضي المملكة.الشخص المتقدم يبدأ من 60 عام لا يقل عن ذلك.تقديم طلب وملئ جميع البيانات المتعلقة بالنموذج.تأكد تمامًا من أن جميع البيانات التي تم تقديمها حتى يتم الحصول على راتب التقاعد كاملة.طريقة الاستعلام عن الراتب التقاعدي

يستطيع كافة الأشخاص أن يقوموا بالاستعلام عن الراتب التقاعدي عبر الموقع الإلكتروني الرسمي الذي يتبع مؤسسة التأمينات، وإليكم طريقة الاستعلام وهي كالآتي:

أولًا لا بد من تسجيل الدخول من خلال الصفحة التابعة لمؤسسة التأمينات.قم بعدها بكتابة رقم الهوية الوطنية.اضغط على خانة الخدمات الإلكترونية وقم باختيار استعلام عن الأجور.املأ جميع البيانات المطلوبة تقوم بالتركيز على إضافة رقم التسجيل بالموقع.اضغط على كلمة استعلام عن الراتب.متى تصرف رواتب التقاعد بالسعودية؟

أوضحت مؤسسة التقاعد بأن الرواتب تصرف في موعد محدد هو 25 بالشهر للمتقاعدين العسكريين والمدنيين، ما لم يكن هناك عطلة تؤخر الصرف أو تقدمه بأي شكل أي تؤدي إلى تغيير الموعد، أما عن هذا الشهر سيكون في موعده.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: مؤسسة التقاعد

إقرأ أيضاً:

هولندا تصدم الموظفين .. إجازة مرضية لعامين مع 70٪ من الراتب

صراحة نيوز- أقرت هولندا قانونًا يمنح الموظفين حق الإجازة المرضية لمدة تصل إلى عامين، مع ضمان 70٪ من الراتب خلال هذه الفترة.

ويهدف القانون، المعروف باسم “WULBZ”، إلى دعم العمال نفسيًا واقتصاديًا أثناء فترات المرض الطويل. ويشترط تقديم تقرير طبي عبر طبيب الشركة، مع التزام الموظف بالتعاون لوضع خطة تدريجية للعودة إلى العمل بمجرد تحسن حالته.

ويُطبق هذا القانون على جميع الموظفين، ما لم تُحدد عقود العمل أو الاتفاقيات الجماعية شروطًا أخرى.

مقالات مشابهة

  • عاجل | أكثر من 100 ألف طفل عامل في الأردن .. أزمة غياب البيانات تهدد مستقبلهم
  • المالية: جهود متواصلة لصرف الدفعة الثانية من الراتب في أقرب وقت ممكن
  • الحكومة البريطانية تعلن حصول رئيس الجامعة البريطانية في مصر على وسام شرف ملكي
  • رواتب تصل إلى 12 ألف جنيه| وظائف جديدة من وزارة العمل.. قدم الآن
  • التأمينات الاجتماعية توضح حقيقة زيادة نسبة الاستقطاعات من الراتب 5% الشهر المقبل
  • لإستكمال المرافعة.. تأجيل إعادة محاكمة 9 متهمين بـ " أحداث مجلس الوزراء " لـ 7 سبتمبر
  • مصر معاكم.. الرئيس السيسي يصدّق على مبادرة لدعم أبناء شهداء القوات المسلحة والشرطة والمدنيين
  • ماذا تخبرنا البيانات التاريخية عن تسارع الاحتباس الحراري؟
  • النووي الإسرائيلي.. أحمد موسى يطالب بأمر عاجل على الهواء
  • هولندا تصدم الموظفين .. إجازة مرضية لعامين مع 70٪ من الراتب