«التوطين»: لا تُسمع الدعوى العمالية بعد 3 أشهر من انتهاء علاقة العمل
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
دبي: محمد ياسين
حدد قانون عمال الخدمة المساعدة الجديد رقم 21 لسنة 2023، ثلاثة أشهر لقبول دعوى عمالية من أحد طرفي العلاقة العمالية، وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنها وفقاً للقانون لا تسمع الدعوى العمالية بعد مرور 3 أشهر من تاريخ انتهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والعامل المساعد، بينما كانت فترة سماع الدعوى في النظام عاماً من تاريخ انتهاء العلاقة العمالية بين الطرفين.
ومنح القانون الوزارة، الحق بإلزام مكتب الاستقدام الوفاء بأي التزامات مقررة عليه تجاه العامل المساعد أو صاحب العمل أو المستفيد، وذلك خلال سريان النزاع، كما منحها حق اتخاذ الإجراءات اللازمة، ومنها اتخاذ ما تراه مناسباً لتسوية النزاع ودياً، وذلك وفقاً للإجراءات المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لهذا القانون والقرارات الصادرة عن الوزارة. ووفق القانون؛ في حال تعذر التسوية الودية خلال أسبوعين من تاريخ تقديم الشكوى على الوزارة، إحالة النزاع إلى المحكمة المختصة، وتكون الإحالة مصحوبة بمذكرة تتضمن ملخصاً للنزاع وتوصية الوزارة. وتختص الوزارة بالفصل في المنازعات المتعلقة بالعمالة المساعدة المقدمة إليها بقرار نهائي، إذا كانت قيمة المطالبة موضوع النزاع لا تتجاوز 50 ألف درهم، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم التزام أي من طرفيها بقرار التسوية الودية السابق صدوره في موضوعه وبغض النظر عن قيمة المطالبة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين الإمارات
إقرأ أيضاً:
محمد الحباشنة يدخل تاريخ “المهندسين” كأصغر أعضاء مجلسها سناً
صراحة نيوز ـ سجّل المهندس محمد الحباشنة إنجازاً لافتاً في تاريخ العمل النقابي الأردني، بعد فوزه بعضوية مجلس نقابة المهندسين الأردنيين، ليصبح بذلك أصغر من يشغل هذا المنصب في تاريخ النقابات المهنية في المملكة، عن عمر لا يتجاوز 32 عاماً.
وجاء انتخاب الحباشنة ضمن انتخابات مجلس النقابة التي أُجريت مؤخراً، حيث خاض السباق ضمن تحالف القائمة النقابية الموحدة، وهو تحالف غير مسبوق جمع بين تيار “نمو” المستقل والقائمة البيضاء. وتمكن الحباشنة من حصد 8026 صوتاً، وهو أعلى عدد من الأصوات في انتخابات الشعبة الكهربائية، ما يعكس الثقة الكبيرة التي يحظى بها من زملائه المهندسين، ويفتح الباب واسعاً أمام مشاركة الشباب في مواقع القرار النقابي.
ويتولى المهندس عبدالله غوشة رئاسة مجلس النقابة الجديد، في مرحلة توصف بالمفصلية، تسعى فيها النقابة إلى تجديد أدواتها وتعزيز دورها في حماية حقوق المهندسين وتطوير المهنة، مع فتح المجال أمام الطاقات الشابة للمشاركة بفعالية في صياغة مستقبل العمل النقابي.
ويحمل دخول الحباشنة إلى مجلس النقابة دلالات عميقة، ليس فقط على صعيد تجديد الدماء في الجسم النقابي، بل أيضاً كمؤشر واضح على تصاعد توجهات تمكين الشباب ومنحهم مساحة أوسع للمساهمة في الحياة العامة، خصوصاً في ظل التحولات المتسارعة في قطاعات الهندسة، والتكنولوجيا، والبنية التحتية.
ويُتوقع أن يُشكّل الحباشنة إضافة نوعية داخل المجلس، لما يتمتع به من فهم معمّق لقضايا التحول الرقمي، والطاقة المتجددة، والذكاء الاصطناعي، وهي ملفات باتت تحتل موقعاً متقدماً في بيئة العمل الهندسي الحديثة. ومن شأن هذا الحضور الشبابي أن يُسهم في الدمج بين الخبرة والابتكار، وتطوير أداء النقابة بما يواكب التحديات المستقبلية.
استئناف المحادثات الأميركية الصينية لنزع فتيل الحرب التجارية