هبوط حاد في الدورة الدموية.. كل ما تريد معرفته عن تشخيص حالة احمد رفعت
تاريخ النشر: 12th, March 2024 GMT
تفاجئ جمهور كرة القدم المصرية والعربية يوم أمس الاثنين بسقوط اللاعب احمد رفعت نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي مودرن فيوتشر على أرضية ملعب الاسكندرية خلال مباراة فريقه التي جمعته بنادي الاتحاد السكندري خلال مباريات دوري نايل للموسم الكروي 2023-2024.
كل ما تريد معرفته عن تشخيص حالة احمد رفعتوعلم موقع الفجر الرياضي أن التشخيص الأولي الخاص بإصابة أحمد رفعت تمثل في هبوط حاد في الدورة الدموية وهو الأمر الذي جعله يسقط مغشيًا عليه على ارضية الملعب قبل دقائق على نهاية المباراة.
وأضطر حكم المواجهة لإنهاء اللقاء قبل دقيقة ونصف على موعدها الرسمي وبدأ اللاعبون في التوجه إلى المستشفى التي وصل إليها اللاعب في حالة صعبة للإطمئنان على حالته الصحية ومعرفة آخر ما توصلت إليه الفحوصات والتحاليل التي خضع لها.
ومن المُنتظر أن يبقى أحمد رفعت تحت الملاحظة لمدة ساعتين من الآن لمعرفة الموعد المقترح الخاص بمغادرة المستشفى.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أحمد رفعت اصابة احمد رفعت مودرن فيوتشر الاتحاد السكندري دوري نايل
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية”: أدوات رقابية ذكية رفعت نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
البلاد (الرياض) واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة, وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات “الساعات الحوارية” التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية، نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة “تمام”، وبرنامج “حماية الأجور”، ومنصة “تشارك”، وبرنامج “مواءمة”، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية, فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
كم عمر الدرع وأبناء درع السودان وهل لديهم ثقافة حرب عمرها يتجاوز العشرين عام