أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن طريقة استخراج البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان الاجتماعي السعودي hrsd.gov.sa، والتي يتم تخصيصها لعدد من الفئات، وذلك لتسهيل الاستفادة من خدمات الوزارة، وتأتي بطاقة الضمان الرقمية ضمن الخدمات الجديدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتقوم الوزارة بتخصيص العديد من الخدمات لكبار السن والمعاقين وموظفي الوزارة،

البطاقة الرقمية للضمان “المشهد الضماني” تطبيق مستفيدي وزارة الموارد البشرية hrsd.

gov.sa البطاقة الرقمية للضمان “المشهد الضماني” تطبيق مستفيدي وزارة الموارد البشرية hrsd.gov.sa

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الخدمات، وقامت بتحديث خدماتها في الأعوام القليلة الماضية لتقديم أفضل لخدماتها ولتعظيم الاستفادة من المساعدات، وقامت برقمنة خدماتها بشكل كامل لتتماشي مع رؤية المملكة 2030 التي اعتمدتها المملكة في كافة وزاراتها وخدماتها.

البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان

هي بطاقة يستفيد منها مستفيدي الضمان لاستخدامها مباشرة للتعريف بشخصيته واستحقاقه لراتب الضمان، وتعمل البطاقة أيضا كمشهد ضمني للتعريف بصاحبها، وبذلك لا يحتاج صاحبها لطباعة مشهد ضماني، ويتم استخدام البطاقة وتنويلها إلكترونيا، كما استحدثت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطبيق خاص بها يتم استخدامه للحصل عليها.

كيف أحصل على بطاقة الضمان الاجتماعي الرقمية؟ البطاقة الرقمية لمستفيدي الضمان “كمشهد ضماني” عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية 2023 يتم تنزيل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. يقوم صاحب البطاقة بتسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني، بحسابه على المنصة الموحدة. يتم الدخول على “حسابي” في اسفل التطبيق. يقوم باختيار “بطاقاتي الرقمية”. من الفئات المستفيدة من بطاقة الضمان؟

هم المستفيدين من الضمان الاجتماعي، والذين تم تحديث المنظومة، الضمان المطور، لتشمل فئات أكبر من الشعب السعودي من محدودي الدخل، ومنهم: الأشخاص الذين ليس لديهم عائل – الأرملة وأولادها – المطلقة وأولادها – الأسرة بلا عائل – الأيتام – المرأة المعلقة التي لم تحصل على الطلاق بعد.

ما شروط الاستفادة من الضمان الاجتماعي؟ بطاقة الضمان الاجتماعي الرقمية على تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها قد قامت بتطوير منظومة الدعم لتشمل فئات أوسع من المواطنين السعوديين، ويكون الشرط الأول للاستحقاق هو الشرط المخصص للراتب، حيث يكون الحد الأدنى لراتب الفرد 550 ريال سعودي بينما يكون الحد الأدنى لراتب رب الأسرة هو 1100 ريال، كما يكون المستفيدين من الفئات السابقة مضافا إليهم الموظفين، والذين يقل دخل الأسرة والفرد الشهري عن الحد المانع للضمان، وتقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شهريا بالإعلان عن المؤهلين الجدد للحصول على الراتب، وتتيح فترة للتظلمات على أن يصرف راتب المؤهلين في اليوم الأول من الشهر الميلادي.

دور الحماية الاجتماعية الحكومية بالمملكة

ويجب الإشارة إلى ما تبذله الحكومة السعودية من جهود للنهوض بالمبقروض مواطن السعودي ، وذلك بتوجيه من “خادم الحرمين الشريفين” وتولى حكومة المملكة العربية السعودية كامل اهتمامها بالفئات محدودة الدخل، خاصة الأسر الأشد حاجة، وذلك بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية عن طريق تطوير نظام الضمان الاجتماعي بإطلاقها التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي الجديد المطور، وكذلك برنامج التأهيل الشامل لذوي الإعاقة من أصحاب الهمم والأيتام.

وبذلك نكون قد تعرفنا على طريقة الحصول على البطاقة الرقمية للضمان الاجتماعي المطور، وذلك من خلال تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، هذا بالإضافة إلى شروط الاستفادة من برامج الضمان الاجتماعي السعودي، كما تعرفنا على الفئات المستفيدة من بطاقة الضمان الرقمية، أما في حال كان لديكم أي تعليق أو استفسار، يمكنكم التواصل معنا من خلال التعليقات أسفل هذا التقرير.

تابعنا الآن:

185.208.78.254

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة الضمان الاجتماعی الاستفادة من

إقرأ أيضاً:

اثنا عشر مؤشّراً لواقع الضمان اليوم

#سواليف

كتب موسى الصبيحي

في تقديري بأن من أهم ثمرات الاستقلال وإنجازات الدولة الأردنية صدور أول قانون للضمان الاجتماعي سنة 1978 (القانون رقم 30 لسنة 1978)، وكان الأردن من أوائل دول المنطقة في سنّ هذا التشريع.

اليوم إذ يمر على استقلال المملكة (79) عاماً، يمر على صدور قانون الضمان (47) عاماً، وقد نجحت المملكة أيما نجاح في تجربتها الثريّة بإدخال وتطبيق الضمان الاجتماعي، كأساس وأرضية صلبة لمنظومة الحماية الاجتماعية، من أجل الأجيال وحماية العمال.

مقالات ذات صلة ليلة دامية أخرى في قطاع غزة: عائلات بأكملها أُبيدت في غارات لا تتوقف 2025/05/25

أودّ في عجالة تقديم تجربة نجاح “الضمان” من خلال أرقام تعبّر عن عمق التجربة وأهميتها ونجاحها برغم التحديات:

أولاً: ( 1.599 ) مليون مؤمّن عليه فعّال، من ضمنهم (105) آلاف مؤمّن عليه مشترك بصفة اختيارية.

ثانياً: ( 368.7 ) ألف متقاعد تراكمياً.

ثالثاً: ( 167 ) ألف وريث مستحق “منتفع”. يتقاضى نصيباً من صاحب راتب تقاعد متوفّى.

رابعاً: ( 118 ) ألف حالة صرف بدل إجازة أمومة (بدأ تطبيق تأمين الأمومة بتاريخ 1-9-2011).

خامساً: ( 442 ) ألف حالة صرف بدل تعطل عن العمل (بدأ تطبيق تأمين التعطل عن العمل بتاريخ 1-9-2011).

سادساً: ( 636 ) ألف حادث وإصابة عمل تم التعامل معها.

سابعاً: ( 170 ) مليون دينار النفقات التأمينية الشهرية (شهر أيار الحالي)، تشكل فاتورة رواتب التقاعد ( 96% ) منها.

ثامناً: ( 195 ) مليون دينار الإيرادات التأمينية الشهرية من الاشتراكات (شهر أيار الحالي).

تاسعاً: ( 28.5 ) مليار دينار الإيرادات التأمينية التراكمية المقدّرة (الاشتراكات) منذ بدء تطبيق قانون الضمان في 1-1-1980 وحتى تاريخه.

عاشراً: ( 19.3 ) مليار دينار إجمالي النفقات العامة التراكمية المقدّرة (نفقات تأمينية وإدارية) منذ بدء تطبيق قانون الضمان في 1-1-1980 وحتى تاريخه.

حادي عشر: ( 16.8 ) مليار دينار حجم موجودات الضمان حتى تاريخه، وتشكّل حوالي (44%) من الناتج المحلي الإجمالي للمملكة.

ثاني عشر: ( 892 ) مليون دينار الدخل الصافي للنشاط الاستثماري المتحقق لصندوق استثمار أموال الضمان لسنة 2024، وبمعدل عائد إسمي على الاستثمار حوالي (5.5%).

هذه أهم المؤشّرات التي أردت تسليط الضوء عليها بمناسبة عيد الاستقلال المجيد، ومع ذلك ثمة عدد من التحديات التي تواجه الضمان اليوم، والتي تحتاج إلى تأمّل وتفكير ورؤية واضحة ثاقبة للمستقبل، وقد تطرقت لمعظمها في العديد من المنشورات، لا سيما تحدّيات التمويل والاستدامة والتغطية والاستثمار والتقاعد المبكر والتهرب التأميني وغيرها. وجلها تحديات كبرى نحن في أمسّ الحاجة إلى البدء بمعالجتها من أجل ضمان مستقبل زاهر للضمان الاجتماعي في مملكتنا.
وكل عام والأردن بخير والضمان بخير وإلى خير بإذن الله.

مقالات مشابهة

  • وزارة التنمية تعلن توسيع نافذة خدمات الموارد البشرية في دمشق
  • الموارد البشرية تطلق خدمة رفع السيرة الذاتية للعمالة عبر مساند
  • وزير العمل يأمر بتحسين أداء الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
  • “السياحة”: رفع نسبة الدعم المالي المقدَّم من “صندوق الموارد البشرية” للعاملين في (43) مهنة بالقطاع إلى (50%)
  • «الموارد البشرية» تطلق خدمة «رفع السيرة الذاتية» للعمالة المساندة المنزلية عبر منصة «مساند»
  • اثنا عشر مؤشّراً لواقع الضمان اليوم
  • اليوم العالمي للموارد البشرية 2025.. ما بعد الاحتفاء
  • وزارة الموارد البشرية توضح أبرز خدمات تطبيقاتها الرقمية في موسم الحج 1446
  • رئيس وموظفو صندوق استثمار أموال الضمان الاجتماعي يهنئون جلالة الملك والشعب الأردني بمناسبة عيد الاستقلال الـ79
  • الضمان الاجتماعي.. أهم بيانات الترخيص المطلوبة في الملف الموحد