أسرة طلاب من أجل مصر بجامعة سوهاج تهنئ السيسي ببدء فترة رئاسية جديدة
تاريخ النشر: 2nd, April 2024 GMT
هنأ الدكتور علاء غالب، رئيس أسرة طلاب من أجل مصر بجامعة سوهاج، الرئيس عبد الفتاح السيسي، بمناسبة تأدية اليمين الدستورية لتولي فترة رئاسية جديدة لمصر، إيذانًا ببدء فترة رئاسية جديدة لمدة 6 سنوات لاستكمال بناء الجمهورية الجديدة وتحقيق أحلام المصريين في التقدم والازدهار، سائلا الله عز وجل أن يوفقه ويسدد خطاه على طريق الخير والبناء والتنمية، وأن يستكمل بقيادته الحكيمة المخلصة مسيرة بناء الوطن وتحقيق تطلعات الأمة المصرية في بناء دولة عصرية حديثة ديمقراطية.
وأكد «غالب»، تأييد ودعم الرئيس عبد الفتاح السيسي فى تنفيذ رؤيته وبرنامجه داخلياً وخارجياً، لتحقيق مزيد من الإنجازات في مسارات التنمية المستدامة بالتعليم والصحة والصناعة والزراعة وبرامج الحماية الاجتماعية وتحقيق الأمن والأمان لمصر وشعبها، وفي سياسته الخارجية المتوازنة مع كافة دول العالم والسعي الدائم لتحقيق السلام.
جائزة برلمان دول البحر الأبيض المتوسطوقدم غالب التهنئة أيضاً للرئيس عبد الفتاح السيسي، بفوزه بالإجماع بجائزة برلمان دول البحر الأبيض المتوسط لعام 2024 بعنوان «بطل السلام».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: طلاب من أجل مصر جامعة سوهاج الرئيس السيسي عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية فترة رئاسية
إقرأ أيضاً:
لائحة جديدة لعمال الزراعة والرعاة.. مكافأة نهاية خدمة وإجازة أسبوعية
البلاد (الرياض)
اعتمد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية م. أحمد الراجحي، لائحة عمال الزراعة والرعاة الخاصين ومن في حكمهم، العاملين لدى الأفراد في منازلهم، أو مزارعهم الخاصة، أو في رعاية مواشيهم الخاصة دون المنشآت.
ويُحظر على صاحب العمل وفقاً للائحة، استخدام أو تشغيل العامل الذي يقل سنه عن 21 عاماً، وأن يُكلّف العامل بعمل غير متفق عليه في عقد العمل، أو بالعمل لدى الغير أو لحسابه الخاص، أو العمل بخلاف المهنة المدونة في العقد ورخصة الإقامة.
فيما يجوز أن يتفق الطرفان على وضع العامل تحت التجربة، مدفوعة الأجر، مدة لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ التحاقه بالعمل، يجوز خلالها لأي من الطرفين إنهاء العقد، ولا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب العمل ذاته، ويجوز الاتفاق على إنهاء العقد خلال فترة التجربة دون تعويض.
كما لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا في اليوم الواحد لأكثر من 8 ساعات، وكذلك تشغيله خلال أيام الراحة بما يجاوز 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والطعام، ولا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متصلة دون أن تتخللها فترة راحة لا تقل عن نصف ساعة، حيث تُحسب أوقات الراحة ضمن ساعات العمل.
ويستحق العامل عن كل سنة إجازة مدفوعة الأجر لا تقل عن 30 يومًا، وفي حال انتهاء علاقة العمل قبل استنفاد الإجازة السنوية، يستحق تعويضًا نقديًا عنها عند انتهاء العلاقة التعاقدية، كما تُحدد إجازة عيد الفطر 4 أيام تبدأ من اليوم الـ 29 من شهر رمضان، واليوم الوطني، ويوم التأسيس في الـ 12 من فبراير من كل عام.
الحية يتحدث عن مهام القوة الدولية ويدعو الوسطاء لمنع انهيار اتفاق غزة