ألقى الدكتور محمد أبو حطب، وكيل وزارة الأوقاف، خطبة عيد الفطر، صباح اليوم الأربعاء، وسط آلاف المصلين بمسجد التوبة بدمنهور، تحدث فيها عن فرحة العيد وأهمية صلة الأرحام وإشاعة السعادة والبهجة في قلوب الآخرين خلال هذه المناسبة السعيدة.

وأضاف وكيل أوقاف البحيرة: إنه لا شك في أن الأعياد فرصة عظيمة لتقوية الروابط الاجتماعية بين الأقارب والأرحام، والناس جميعًا، ونشر المودة والرحمة والأخوة، وتقوية الصلات وتفريج الكربات.

شهد خطبة العيد، اللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام بمحافظة البحيرة، والذي أدي صلاة عيد الفطر بمسجد التوبة بمدينة دمنهور

بحضور كامل غطاس، السكرتير العام المساعد، العميد أركان حرب أمجد البنا، المستشار العسكري، ومحمد كجك، رئيس مركز ومدينة دمنهور، وعدد من أعضاء مجلسي النواب والشيوخ والقيادات التنفيذية والأمنية والدينية بالمحافظة، ورجال الدين الإسلامي بالأوقاف والأزهر والوعظ وحشد كبير من المصلين من أبناء مدينة دمنهور والمناطق المجاورة.

وكانت محافظة البحيرة قد استعدت لاستقبال عيد الفطر المبارك، تنفيذًا لتوجيهات الدكتورة نهال بلبع، نائب محافظ البحيرة، بتشكيل غرف عمليات فرعية من غرفة العمليات المركزية بديوان عام المحافظة بالوحدات المحلية والمديريات والشركات.

لمتابعة انتظام العمل مع تواجد كافة القيادات في مواقعها بكافة الأجهزة بالتبادل للتعامل مع ما قد يطرأ من أحداث خلال فترة الأعياد، بمناسبة قرب حلول عيد الفطر المبارك.

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: أوقاف البحيرة البحيرة خطبة العيد خطبة عيد الفطر المبارك صلاة عيد الفطر عید الفطر

إقرأ أيضاً:

بالفيديو.. مختص يوضح كيفية حساب العمل الإضافي في الأعياد والمناسبات

قال مدير الموارد البشرية والمستشار في أنظمة العمل السعودي عبدالتواب المشيقح، إن نظام العمل الإضافي في الأعياد والمناسبات الرسمية حدد ألية لطريقة احتساب أيام العمل، وهي ما تسمى "ساعات عمل إضافية"، والتي لا يقل فيها آجر الساعة عن الأجر مضاف إليه 50% من الأجر الأساسي.

وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر "العربية fm"، أن أي تداخل مع إجازة العيد، سواء أسبوعية أو سنوية يتم تعويض الموظف عن هذه الأيام، على سبيل المثال لو دخلت الإجازة يوم الجمعة يعويض الموظف على أساس أنها ساعات عمل إضافية.

وأكد مدير الموارد البشرية والمستشار في أنظمة العمل السعودي أن أي موظف سواء كان سعودي أو غير سعودي خاضع لنظام العمل السعودي، يتم طريقة احتساب الأجر كما تم ذكره، مشددا على أنه لابد أن يأخذ الموظف تكليف رسمي من صاحب العمل، سواء كتابيا أو عبر "الإيميل"، موضح به تاريخ بداية ونهاية التكليف، لضمان التعويض عن أيام العمل في الإجازات.

مدير الموارد البشرية والمستشار في أنظمة العمل السعودي عبدالتواب المشيقح يوضح كيفية حساب العمل الإضافي في العيد#ستديو_الصباح#العربيةFM pic.twitter.com/UzVv4cQc8c

— FM العربية (@AlarabiyaFm) June 3, 2025 أهم الأخبارالعمل فى السعوديةنظام العمل فى المملكةأجر العامل في النظام السعودياحتساب ساعات العمل الاضافيةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • يقاوم العلاج ويهدد الحياة.. تحذير عالمي من «فطر» يتواجد بالمستشفيات| تفاصيل
  • بالفيديو.. مختص يوضح كيفية حساب العمل الإضافي في الأعياد والمناسبات
  • أوقاف أسيوط تطلق أكبر حملة نظافة مساجد استعدادًا لعيد الأضحى
  • تقرير: مصر تمتلك فرصة ريادية للتحول الأخضر بشرط ضمان العدالة الاجتماعية
  • احتساب درجات سؤال كاملة في امتحان الدراسات الاجتماعية في المنوفية
  • ضبط طالب يقوم بتصوير امتحان الدراسات الاجتماعية بمدرسة بالمنوفية
  • الباز يعلق على تنازل ابنة نجم: سأستأنف الحكم دفاعا عن حرية الرأي
  • إحالة أوراق قضية ربة منزل قتلت طفلها انتقاما من زوجها وأهله في البحيرة لمفتي الجمهورية
  • اختصاصية: فرحة العيد فرصة لاستعادة التوازن النفسي للطلبة
  • وكيل أوقاف الأقصر.. اعتماد 54 ساحة و1569 مسجدًا لإقامة شعائر صلاة عيد الأضحى