قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنه منذ بداية تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكم، يسعى دائمًا للاهتمام بالأقل دخلًا، موضحًا أن هذا الاهتمام ليس بالأجور فقط ولكن يشمل حزمًا اجتماعية.

زيادة الحد الأدنى للأجور يؤكد انحياز الدولة للفئات الأقل دخلاً

وأضاف «بدوي»، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلاميين باسم طبانة وسارة سراج، ببرنامج «هذا الصباح»، المذاع على قناة «إكسترا نيوز»، أن زيادة الحد الأدنى للأجور تؤكد انحياز الدولة للفئات الأقل دخلاً، خلال السنوات القليلة الماضية، بهدف الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل، والتهيئة ببيئة عمل لائقة له، مما يعكس على زيادة الإنتاج.

زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ6 آلاف جنيه

وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه بعد زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ6 آلاف جنيه، يتعين على جميع المنشأآت الخاضعة لأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003، الالتزام بالقرار وتنفيذه، موضحا أن هذا القرار سيطبق على ما يقرب من 18 مليون عامل بالقطاع الخاص أي حوالي 85% من حجم العمالة بمصر.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: زيادة الحد الأدنى للأجور قرار زيادة الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص زیادة الحد الأدنى للأجور

إقرأ أيضاً:

برواتب تبدأ من 7000 جنيه.. وظائف جديدة للشباب بالقطاع الخاص

أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت، بالتعاون مع مديرية عمل الجيزة، عن توفير مجموعة من فرص العمل الجديدة بعدد من شركات القطاع الخاص العاملة داخل المحافظة، وذلك ضمن النشرة القومية للتشغيل.

وتشمل الفرص المتاحة بشركة الكمانية المصرية للتصنيع والخدمات على:-

(10) فنيي حقن بلاستيك.

(5) فنيي دوكو سيارات.

(4) أفراد أمن.

ويشترط أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط، براتب شهري 7000 جنيه، وللتواصل عبر رقم: 01021056199.

كما أعلنت الوزارة عن فرص عمل بشركة ديكوتام للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية الأولى، وتشمل:-

(15) عامل إنتاج.

(15) عامل مخازن.

(10) عمال خدمات.

والراتب 7000 جنيه بالإضافة إلى 1000 جنيه حافز إنتاج، وللتواصل عبر رقم: 01118377135.

وفيما يخص شركة أسواق عبد الله العثيم ومحال "وإن للمنتجات الغذائية" بمنطقة المعادي، فقد تم الإعلان عن عدد كبير من الوظائف المتنوعة، من بينها:-

(15) مدير فرع بخبرة 5 سنوات.

(15) مدير أقسام بخبرة 3 سنوات.

(30) موظف كاشير.

(80) عامل مخازن.

(75) بائع لحوم.

(75) بائع دواجن.

(75) بائع ألبان.

(30) جزار.

(25) خباز فطير.

(25) طباخ وجبات جاهزة.

(100) عامل خدمات.

(25) عامل مخبز.

(36) عامل إنتاج.

(16) مشرف أمن.

(16) عامل نظافة.

 (50) عامل نظافة فروع.

وتشترط الشركة مؤهلًا عاليًا أو فوق متوسط أو متوسط، وسن المتقدم من 18 إلى 50 عامًا، مع توفير برامج تدريب وفرص للترقي وتجديد الخبرات، مع الالتزام بتطبيق الحد الادنى للأجور، وللتواصل عبر الأرقام: 01000871774 – 01278620827 – 01000850351.

مقالات مشابهة

  • حقيقة زيادة المعاشات الجديدة وموعد صرف معاشات يناير 2026
  • قرار حكومي برفع الحد الأدنى للمعاشات بدءًا من يناير.. هتقبض كام؟
  • برواتب تبدأ من 7000 جنيه.. وظائف جديدة للشباب بالقطاع الخاص
  • العمل تنذر 897 منشأة واخرى 805 محاضر مخالفة قانون
  • الحد الأدنى للأجور.. فرص عمل جديدة في شركات خاصة
  • موعد الصرف والقيمة.. كل ما تريد معرفته عن زيادة المعاشات الجديدة 2026
  • التطبيق 1 يناير رسميًا.. قرار حكومي بشأن الحد الأدنى لـ المعاشات
  • موعد صرف معاشات شهر يناير 2026.. التأمينات توضح في بيان رسمي
  • 1500 فرصة عمل داخل 19 مصنع وشركة في بلبيس والعاشر من رمضان
  • كامل الوزير: الحد الأدنى للأجور يتم تطبيقه على كل العاملين في مصنع قفط للحديد والصلب