نظمت مديرية العمل بمحافظة أسوان ، من خلال مكتب عمل ادفو ندوة تثقيفية ، لعمال مصنع سكر ادفو ، حول حقوق وواجبات العمال ، وحثهم على الإنتاج والنهوض بالمصنع ، وزيادة العملية الإنتاجية ، الأمر الذى يساهم في زيادة دخل العامل بطريقة مباشرة ، وذلك من خلال معرفة ما له حقوق وما عليه واجبات تجاه المنشأة طبقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له.

يأتى ذلك ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة فى نشر التوعية والتثقيف حول أحكام القانون بين العاملين بمختلف المنشآت تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بوزارة العمل ، ضمن خطة تنفذها المديرية وأجهزتها داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى بالمحافظة ، من خلال مكاتب التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية التابعة والمنتشرة فى كافة أرجاء المحافظة.

وقال فوزى صابر مدير مديرية العمل بأسوان، أن تنظيم هذه الندوات يأتى فى إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتعظيم دور التثقيف للعمال ، من خلال ندوات للتوعية فى المنشآت ، بالحقوق والواجبات التى أقرتها أحكام القانون ، بما يضمن تحقيق الاستقرار فى بيئة العمل والامان الوظيفى ، وبالتالى زيادة فى الإنتاج وجودة المنتج وتشجيع الاستثمار.

وأضاف مدير المديرية، أن ذلك يأتى أيضاً تنفيذاً لرسالة تفتيش العمل والمتمثلة فى التوجيه والتوعيه والإرشاد ثم تنفيذ أحكام القانون ، وقام بالقاء الندوة محمود عيسى مدير مكتب عمل ادفو بمقر الشركة.

 كما قدم الحاضرين الشكر لوزير العمل ، واللواء اشرف عطية محافظ أسوان على إتاحة مثل هذه الندوات التى تنشر الثقافة والمعرفة وتزيد من وعيهم العمالى ليكون عونا فى الارتقاء بمصنعهم والحفاظ على مقومات الإنتاج ، آملين فى تكرار مثل هذه الندوات كما تقدموا بالشكر للمديرية والقائمين على الندوة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزارة العمل قانون العمل القوى العاملة السلامة والصحة المهنية من خلال

إقرأ أيضاً:

استخراج 5326 شهادة قياس مستوى مهارة ومزاولة حرفة للعاملين بمترو الأنفاق والمونوريل

أعلنت وزارة العمل عن خطوات واسعة لتوثيق مهارات العاملين بالمشاريع القومية المستهدفة.

وفي إطار التعاون المشترك بين الإدارة المركزية للتدريب وشركة أوراسكوم ومديريات العمل في نطاق تلك المشاريع، بدأت المديريات في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة وكارنيهات مزاولة الحرفة لآلاف العمال المشاركين..

وصرح السيد وائل عبد الصبور مدير عام شؤون مراكز التدريب بالوزارة، أنه تم استخراج ما مجموعه 5326 شهادة وكارنيه حتى الآن، موزعة كالتالي:

القاهرة: 1450 عاملاً...الإسكندرية: 1200 عاملاً...مرسى مطروح: 2164 عاملاً...الجيزة: 512 عاملاً...وأفاد عبد الصبور أن هذا الإجراء يأتي ضمن خطة الوزارة الطموحة التي تستهدف الوصول إلى توثيق مهارات 22 ألف عامل يعملون في مشاريع قومية ضخمة تشمل: مترو أبو قير بالإسكندرية، والخط الرابع لمترو الأنفاق بالقاهرة الكبرى، ومونوريل شرق النيل، والقطار السريع.

وأكدت الوزارة أن هذه الشهادات والكارنيهات، التي تُمنح بعد اجتياز العمال للاختبارات اللازمة تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهني، تعد خطوة محورية لضمان جودة الأداء في المشاريع القومية، بالإضافة إلى تحقيق هدفين رئيسيين:

الشمول في الحماية الاجتماعية: تمهيداً لضم العمال غير المؤمن عليهم إلى منظومة الحماية التي تقدمها الوزارة..و اعتبار شهادتي "مستوى المهارة" و"مزاولة الحرفة" من المسوغات الأساسية للتعيين أو العمل في أي موقع آخر، مما يفتح آفاقاً جديدة أمام العمالة...وستعمل الوزارة على ضم عدد من هؤلاء العمال إلى منظومة العمالة غير المنتظمة التابعة للوزارة، بما يتيح تقديم سبل الدعم والرعاية لهم، وذلك في إطار خطة التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة على مستوى الجمهورية لحمايتهم وتنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية.

طباعة شارك وزارة العمل المونوريل القطار السريع

مقالات مشابهة

  • استخراج 5326 شهادة قياس مستوى مهارة ومزاولة حرفة للعاملين بمترو الأنفاق والمونوريل
  • وزارة العمل تشن حملات تفتيشية لمتابعة تطبيق القانون الجديد
  • وزارة العمل تكثف جهودها للارتقاء بمهارات "العمالة غير المنتظمة" في المشاريع القومية
  • قرار عاجل في دعوى تعليق تنفيذ أحكام الإعدام بعد تعديلات الإجراءات الجنائية
  • القضاء الإداري يؤجل دعوى تعليق تنفيذ أحكام الإعدام بعد تعديلات الإجراءات الجنائية
  • وزارة العمل تواصل حملات التفتيش لضبط سوق العمل وتطبيق أحكام القانون الجديد
  • أسعار الحديد في أسوان اليوم السبت 13 ديسمبر 2025
  • تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
  • حصاد وزارة العمل خلال أسبوع.. فيديو
  • ضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة بقانون العمل