حماد:”هناك إجراءات قانونية ستتخذ من أجل لفرض الإنضباط داخل داخل الملاعب”
تاريخ النشر: 6th, June 2024 GMT
أكد وزير الشباب والرياضة، عبد الرحمن حماد، عن إتخاذ إجراءات قانونية من أجل فرض الإنضباط داخل كل ملاعب القطر الوطني، بعد تفشي ظاهرة العنف.
آخرها في مواجهة شباب قسنطينة وإتحاد العاصمة، بملعب الشهيد حملاوي بقسنطينة، يوم الإثنين المنقضي،في إطار تسوية رزنامة الجولة 24 من فعاليات الرابطة المحترفة. حيث وبعد إنتهاء المقابلة، شهد الملعب العديد من التجاوزات الغير رياضية، بإقتحام الأنصار أرضية الميدان وافتعالها أعمال عنف وتخريب منشآت ملعب الشهيد حملاوي.
وصرح وزير الشباب والرياضة، عبد الرحمن حماد، اليوم الخميس، للتلفزيون العمومي، موضحا بشأن محاربة تفشي هذه الظاهرة الدخيلة على الملاعب الجزائرية:”تكلمنا مع أعضاء لجنة الإنضباط على ضرورة توعية الشباب من أجل المحافظة على الممتلكات العمومية”.
وأضاف الوزير حماد:”هناك إجراءات قانونية ستتخذ من أجل لفرض الإنضباط داخل داخل الملاعب، ونطلب من المناصرين الهدوء دائما من أجل الحفاظ على المرافق الرياضية”.
يجدر الإشارة، إجتمع الوزير حماد، باللجنة الوطنية التنفيذية للوقاية من العنف في الملاعب، بمقر الوزارة، اليوم الخميس، لدراسة أسباب تفشي هذه الظاهرة التي قد تعصف بمستقبل الكرة الجزائرية، وتحديد سبل القضاء على هذه الظاهرة السلبية.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
كلمات دلالية: من أجل
إقرأ أيضاً:
أوقاف الوادي الجديد اناقش تعزيز الإنضباط الإداري والدعوي
عقد الشيخ رمضان يوسف صالح، مدير مديرية أوقاف الوادي الجديد، صباح اليوم اجتماعاً موسعاً وهاماً ضم جميع موظفي ديوان عام المديرية تنفيذا لتوجيهات وزير الأ وقاف الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري (حفظه الله).
ركز الاجتماع على مراجعة الخطط التشغيلية والأداء الوظيفي لمختلف الأقسام، وتقديم مجموعة من التوجيهات الحازمة التي تهدف إلى ضبط منظومتي العمل الإداري والدعوي بكافة الإدارات الفرعية بالمحافظة، مؤكداً أن الانضباط هو جوهر رسالة المديرية.
شدد الشيخ رمضان يوسف صالح على مجموعة من التوجيهات المحورية، مع التركيز على منظومة الانضباط الإداري الشامل، وجاء أبرزها:
في مجال الانضباط الإداري والمالي كان من أبرز التوجيهات:
الالتزام الصارم بمواعيد العمل وتفعيل الرقابة: أكد فضيلته على ضرورة استثمار كل دقيقة في خدمة العمل، مشدداً على تفعيل أقصى درجات الرقابة على سجلات الحضور والانصراف، وضرورة الالتزام بعدم مغادرة المكاتب أثناء أوقات العمل إلا بموجب إذن رسمي صريح.
جودة إنجاز المعاملات وضمان المساءلة: وجّه بضرورة إنهاء كافة الملفات والمعاملات الخاصة بالأئمة والمساجد والإدارات الفرعية والدعوية بدقة متناهية وخلال أسرع وقت ممكن، مع التأكيد على مبدأ المساءلة الفورية عن أي تأخير أو خطأ في جودة التنفيذ، ومطالبة كل موظف بتحمل مسؤولية ما ينجزه.
ترشيد النفقات والحفاظ على المال العام.
وشدد على تطبيق الإجراءات المالية بحزم، والمحافظة على أصول وأملاك الوقف، باعتبارها أمانة يجب صونها، مؤكداً على ضرورة الاستخدام الأمثل للموارد الحكومية المتاحة ومكافحة أي شكل من أشكال الهدر أو التبديد.
تفعيل دور المتابعة والتفتيش والشفافية: وطالب بتكثيف حملات المتابعة والتفتيش المفاجئ على جميع الإدارات الفرعية والمساجد، والتأكيد على ضرورة الشفافية التامة في التعاملات الإدارية وعدم إخفاء أي معلومة تخص العمل.
جودة الخدمة والتعامل مع الجمهور
ووجه بضرورة التزام الموظفين بحسن استقبال الجمهور من المواطنين والأئمة، والتعامل معهم باحترام تام وسرعة استجابة.
الالتزام بالخطاب الوسطي
و أكد أن المديرية هي منارة للفكر الوسطي المستنير، مشدداً على ضرورة التزام جميع الأئمة بخطبة الجمعة الموحدة وبتعليمات الوزارة.
مضاعفة الجهود في الأنشطة الدعوية
وطالب بتفعيل جميع الأنشطة الدعوية كـ "مقارئ القرآن الكريم" و"الندوات التثقيفية" في جميع المساجد .
العناية بالمساجد
ووجه بتكثيف أعمال الصيانة والنظافة والفرش بجميع المساجد على مستوى المحافظة.
وشهد الاجتماع حواراً مفتوحاً ومثمراً، عكس تطبيقاً عملياً لسياسة "الباب المفتوح"، حيث طرح الموظفون عدداً كبيراً من الاستفسارات والتحديات التي تواجههم في الميدان، والتي أجاب عنها فضيلة المدير بوضوح تام، مما رسخ روح الثقة والتعاون.
وكان من أبرز الطروحات والاستفسارات وإجابات الشيخ عليها،
آليات ربط الأداء بالحوافز: استفسر بعض الموظفين عن إمكانية وضع نظام للحوافز والمكافآت يرتبط مباشرة بتقييم الأداء والجهد المبذول.
وأكد فضيلته أن تقدير المجهود محل اعتبار دائم، وسيتم دراسة وضع آلية عادلة وشفافة لربط الحوافز المعنوية والمادية بالتميز في الأداء والالتزام بالتوجيهات.
طرح ممثلو بعض الأقسام احتياجاتهم اللوجستية، و طالبوا بتحسين التنسيق بين ديوان المديرية والإدارات الفرعية.
وأكد أنه سيتم تلبية كل ما هو ضروري وحيوي لضمان سير العمل بكفاءة، ووجه بتشكيل لجنة للتواصل الدوري لضمان التنسيق والتناغم بين جميع أقسام المديرية.
اختتم الشيخ رمضان يوسف صالح الاجتماع بكلمة جامعة ومعبرة، حيث أعرب عن شكره وتقديره العميق لجميع الموظفين على مستوى المديرية، مؤكداً الاستجابة السريعة والفورية التي لمسها في تطبيق التوجيهات الصادرة، مشيراً إلى أن هذه الروح الإيجابية هي سر نجاح العمل.
استبعاد اونانا من تشكيلة منتخب الكاميرون في كأس الامم الافريقية