بدعم من صندوق البيئة.. إطلاق مبادرة “رابطة البيئة” في الملاعب السعودية
تاريخ النشر: 30th, November 2025 GMT
أطلق صندوق البيئة مبادرة تفاعلية تحت شعار “رابطة البيئة”، بالتعاون مع جمعية أصدقاء اللاعبين الخيرية, وعدد من الجهات التنظيمية, ومشاركة عدد من نجوم كرة القدم السعودية المعتزلين.
وانطلقت المبادرة، بمباراة الاتحاد والشباب التي أقيمت أمس السبت ضمن الدور ربع النهائي لكأس خادم الحرمين الشريفين لكرة القدم, إذ تأتي بهدف تعزيز الوعي وتبنّي الممارسات الصديقة للبيئة في مدرجات ملاعب كرة القدم السعودية، وتضمنت تكريم المشاركين وتقديم جوائز نوعية، وإشراك الجماهير في أنشطة تفاعلية، وأجنحة توعوية تبرز أهمية الحفاظ على البيئة في المدرجات، والأثر الذي تحققه المبادرة بمشاركة الجماهير.
وستعمل “رابطة البيئة” على تنفيذ فعالياتها في ثماني مباريات خلال الموسم الحالي، في ملعبي الأول بارك، والمملكة أرينا بالرياض, وملعبي مدينة الملك عبدالله الرياضية، والأمير عبدالله الفيصل بجدة، لتشمل المشاركة في مختلف البطولات الرياضية المقامة بالمملكة العربية السعودية.
وأوضح رئيس مجلس إدارة جمعية أصدقاء اللاعبين الكابتن ماجد عبدالله, أن هذه الخطوة جاءت نتيجة الأهداف المشتركة بين صندوق البيئة وجمعية أصدقاء في الحفاظ على البيئة ورفع مستوى الوعي في الملاعب السعودية وتحفيز الجماهير على المشاركة في ممارسات الصديقة للبيئة، لافتًا النظر إلى أثر المبادرة الذي سينعكس على جميع أطياف المجتمع.
فيما أوضح المتحدث الرسمي لصندوق البيئة نائب الرئيس الأول للتسويق والتواصل فواز العنزي, أن المبادرة جاءت لتكوين شراكة تعمل على إبراز الجهود التي تقوم بها المملكة لتحقيق مستهدفات الإستراتيجية الوطنية للبيئة، وإظهار وعي المشجع السعودي بما يعكس مدى الدعم الذي يتلقاه القطاعان البيئي والرياضي من القيادة الرشيدة.
يذكر أن صندوق البيئة يعمل من خلال برنامج الحوافز والمنح على الاستثمار في الممارسات الصديقة للبيئة لدى الأفراد والقطاعات الاقتصادية والمنظمات البيئية، ودعم البحث والابتكار والتطوير، وتشجيع الاستثمار في القطاعات البيئية، بما يحقق الإستراتيجية الوطنية للبيئة.
المصدر
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية صندوق البیئة
إقرأ أيضاً:
البدء بتنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في 6 مواقع بمدينة الرياض
بدأت الهيئة الملكية لمدينة الرياض، بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تنفيذ مبادرة ساعات العمل المرنة في ست مناطق عمل بمدينة الرياض، ابتداءً من 2 يونيو 2026م، وذلك ضمن الجهود الرامية إلى تعزيز كفاءة التنقل في العاصمة، ودعم انسيابية الحركة المرورية، وتحسين جودة الحياة.
وتشمل المبادرة أكثر من 50 جهة في 6 مواقع عمل (كافد، المدينة الرقمية، حي السفارات، ليسن فالي، غرناطة بزنس، واجهة روشن) من خلال زيادة نافذة الساعات المرنة إلى أربع ساعات، بما يتيح توزيع أوقات الحضور والانصراف على فترات زمنية متعددة، ويحد من تركز الحركة خلال ساعات الذروة.
ومن المتوقع أن تسهم المبادرة في توفير مرونة أكبر للموظفين في اختيار أوقات الحضور، بما ينعكس إيجابًا على تجربة العمل، ويرفع من كفاءة التنقل، ويدعم الجهود المستمرة لتطوير بيئة حضرية أكثر كفاءة واستدامة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن منظومة متكاملة من الحلول والمشاريع التي تنفذها الهيئة الملكية لمدينة الرياض لتطوير التنقل في العاصمة، إلى جانب مشاريع الطرق، والنقل العام، وإدارة الحركة المرورية، والحلول التنظيمية الحديثة، بما يواكب النمو المتسارع الذي تشهده المدينة.
وتُطبق المبادرة على الوظائف الإدارية ذات الجداول الثابتة، فيما تُستثنى منها القطاعات التي تتطلب طبيعة أعمالها استمرارية التشغيل وتقديم الخدمات، كقطاعي الصحة والتعليم العام والوظائف الميدانية والتشغيلية.
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو