رئيس شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء: العاملون هم المحرك الرئيسي لنجاح منظومة العمل
تاريخ النشر: 23rd, June 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
حرص المهندس حسن البيلي رئيس مجلس الادارة والعضو المنتدب لشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء، بالمرور على جميع العاملين بالشركة اليوم السبت لتقديم التهنئة لهم بعيد الاضحي المبارك والعودة إلي العمل .
ورافقه خلال الجولة عددا من قيادات الشركة و المحاسب عبد البصير شملة المستشار التجاري والمشرف على القطاعات التجارية، وعلاء نصير مستشار رئيس مجلس الادارة والمشرف على تطوير مراكز خدمة العملاء، وعبد العزيز اصلان رئيس القطاعات المالية والموارد البشرية والتدريب، ومحمود جلال القباني عضو مجلس الادارة وممثل العاملين ، كمال جبريل رئيس قطاع الشئون القانونية، وهشام عبد الجواد رئيس قطاع الموارد البشرية، ومحمد الكافورى مدير عام العلاقات العامة.
وخلال جولته اثني " البيلى" على جهود العاملين متمنيا لهم دوام التوفيق والنجاح.. مشيرًا إلى أن هذا التفاني والإخلاص فى العمل وتحمل المسئولية هو ما عهدناه دوما من العاملين بالشركة الذين يواصلون العمل على مدار الساعة لخدمة الوطن.. مشدداً على أهمية السعي نحو
النهوض بكفاءة الأداء داخل الشركة وحثهم على أهمية التكاتف وبذل أقصى جهد للارتقاء.. مؤكدا أن العاملين هم المحرك الرئيسي لنجاح منظومة العمل.
FB_IMG_1719086061632 FB_IMG_1719086057771 FB_IMG_1719086052552
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: لشركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء عيد الاضحى المبارك
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية يُحيل 7 من العاملين بمركز مشتول السوق للتحقيق
قرر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية إحالة العاملين غير المتواجدين بمقر عملهم بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق وإتخاذ اللازم قانونا حيالهم لإعادة الإنضباط للعمل و تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
أكد محافظ الشرقية على ضرورة الإستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة و المرور المُفاجيء على المنشآت الخدمية لتحقيق الإنضباط في منظومة العمل وتحسين مستوى الأداء والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتنفيذاً لتعليمات المحافظ، قام محمد السيد مدير إدارة المتابعة الميدانية بالديوان العام بتشكيل عدة لجان من إدارة المتابعة الميدانية للمرورعلي المنشآت الخدمية بمركز مشتول السوق لمتابعة سير إنتظام العاملين بها والتأكد من إلتزامهم بمواعيد العمل المحددة وأسفرت أعمال اللجان عن رصد الآتي:
وتبين عدم تواجد موظف من العاملين بمقر الوحدة المحلية بكفر إبراش التابعة لرئاسة مركز ومدينة مشتول السوق وتم التسديد قرين الإسم بما يفيد ترك العمل، كما تبين عدم تواجد ٦ من العاملين بمقر المركز الطبي بكفر إبراش التابع للإدارة الصحية بمركز مشتول السوق وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل.
ليقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين غير الملتزمين للتحقيق في المخالفات الواردة بالتقرير لإتخاذ ما يلزم قانوناً حيالهم.