تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

نظمت وزارة العمل فعاليات برنامج "التدريب الأساسى لبناء قدرات مسئولى التشغيل بمكاتب التشغيل" NEP ، بمديريات العمل بمحافظات الأقصر وأسوان وقنا وسوهاج ، بقاعة سكاي رووف الأقصر ، بالتعاون والتنسيق مع برنامج الأغذية العالمى WFP التابع للأمم المتحدة ، ووكالة التعاون الإنمائى الألمانية ، وذلك على مدار 7 أيام تدريبية ،تحت رعاية وزير العمل محمد جبران ، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الاقصر .

 وتتضمن فعاليات الأيام التدريبية التعرف على سوق العمل فى مصر ، وعلاقة هرم ماسلو باهداف التنمية المستدامة ، واهمية مكاتب التشغيل ، ولماذا يتم تقديم خدمة التوظيف للشباب ، والفرق بين مكاتب التشغيل وشركات التوظيف فى مصر ، وأنشطة تعريفية ، وشرح مفهوم التوجيه ، وأهدافه وفوائده فى خدمات التوظيف ، ونموذج GROW ، وتطبيقات عملية ، وتعريف المقابلات الشخصية بأنواعها ، والمهارات اللازمة لعقد مقابلة مع باحثين عن عمل ، ومعايير ترشيح الباحثين لحضور التوجيه الوظيفي ، وكيفية التعامل مع الصخيات المختلفة للباحثين عن العمل ، وكيفية عرض الوظيفة بشكل فعال ، وطرق التشبيك والترشيح ، ودور المتابعة فى عملية التوظيف ، والمهارات المطلوبة للقيام بمهام التشغيل ، وإتشعراض أحكام قانون العمل فيما يخص تنظيم تشغيل المصريين فى الداخل ، وعقد العمل الفردى ، والأجور والإجازات ، وواجبات العامل ومساءلتهم، وإنقضاء علاقة العمل ، وحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة فى العمل ، ومهام عمل مسؤول التشغيل فى التواصل مع الشركات ، وأساليب بناء علاقات ناجحة مع الشركات ، والتعامل مع الانماط المختلفة لمسؤولى الشركات ، ومعايير تقييم الشركات والوظائف الشاغرة ، وإدارة الشركات ، ومسوغات التعيين ، وخطوات إعلان الوظائف على برامج التواصل الإجتماعى ، واتلعريف بملتقيات التوظيف ومنهجيتها والتخطيط لها ، والهيكل التنظيمي لملتقى التوظيف وأدوار ومهام فريق العمل بالملتقى وتقييمه ، ومؤشرات قياس الآداء ..

و حضرت افتتاح البرنامج التدريبى هبة أحمد مدير عام الادارة العامة للتشغيل بالوزارة ، وماريانا برسوم من برنامج الأغذية العالمي WFP ، والدكتور هشام عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر ، حيث قدمت مدير عام الادارة العامة للتشغيل بالوزارة الشكر والتقدير لبرنامج الأغذية العالمى وممثلوه على تنظيم البرنامج التدريبي لتعزيز قدرات مفتشين التشغيل بالمكاتب التابعة ، مؤكدة فى كلمتها على اهمية بناء قدرات مفتشى التشغيل وتنمية مهاراتهم لتحسين الخدمات المقدمة للباحثين عن العمل ، وتسهيل خدمات التوظيف ، وما يقدم من برامج لتعزيز القدرات وتقديم الدعم الفنى فى جميع المجالات المتعلقة بعملية التوظيف وتبادل التجارب والخبرات معبرنامج الأغذية فى هذه المجالات ، وتقديم نصائح التشغيل الآمن والعادل للشباب من منطلق إهتمام الدولة المصرية والقيادة السياسية ببناء قدرات الإنسان ثقافياً ومهنياً ورفع مستويات آداء العاملين بكافة مؤسسات الدولة ، وأكدت على أن ما تقوم به وزارة العمل من خلق لفرص العمل فى القطاع الخاص لدعم وتشغيل الشباب وإدماجهم فى سوق العمل من القضايا التى توليها الوزارة أهمية كبرى فى سياساتها وخطط عملها فى المحافظات ، فى البحث عن فرص العمل المناسبة لمساعدة راغبى العمل فى الإندماج فى سوق العمل ، وإجراء الدراسات المتعلقة بتطوير سياسات الإستخدام ، وتلقى بيانات فرص العمل أولاً بأول من الشركات الطالبة للعمالة ، وإصدار النشرة القومية للتشغيل لنشر فرص العمل المتوفرة بالقطاع الخاص ، ومتابعة فرص العمل التى يتم شغلها والتأكد من مراعاة المنشآت المختلفة لاحكام القوانين والقرارات الوزارية فى الفرص المتوفرة لديها ..
من جانبه قدم الدكتور هشام عبد الله مدير مديرية العمل بالأقصر ، الشكر والترحيب بمسئولى الوزارة وبرنامج الأغذية العالمى  ومسئولي التدريب والتشغيل بالمحافظات ، مؤكداً فى كلمته التي ألقاها خلال الافتتاح على حث المتدربين من الاستفادة بأقصى قدر ممكن من المعلومات المتوفرة فى البرنامج للحصول على الشهادة الدولية فى نهاية التدريب ، وكذلك فى الحياة العملية لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين خاصة الشباب ، وتفعيل دور المكاتب التابعة للمديريات فى القيام بمهامها فى التشغيل وتوفير فرص العمل للشباب من الجنسين الراغب فى العمل بمنشآت القطاع الخاص ومتابعة ذلك التشغيل ، واختتمت ماريانا برسوم الافتتاح بكلمة قدمت خلالها الشكر لوزارة العمل على التعاون المثمر مع برنامج الأغذية العالمي فى العديد من المجالات ومنها التدريب المهنى للشباب والتشغيل  ، يذكر أن الوزارة بالتعاون مع البرنامج بدأت سلسلة من التدريبات لبناء قدرات مسئولي التشغيل بالوزارة والمديريات ، حيث جرى عقد ورشتين عمل الأولى كانت بمحافظة المنيا وتضم عدد من مسؤولي التشغيل بالمنيا وبنى سويف والفيوم وأسيوط  ..

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: أهداف التنمية المستدامة التنمية المستدامة القطاع الخاص برنامج الأغذية العالمي سوق العمل قانون العمل محمد جبران وزير العمل وزارة العمل برنامج الأغذیة فرص العمل

إقرأ أيضاً:

نظمته جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي.. 57 طالباً في برنامج التدريب البحثي

أبوظبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة قرقاش: منطقتنا بأمسِّ الحاجة إلى مسارات تصبّ في مصلحة الشعوب وزراء ومسؤولون: الشراكة الاقتصادية مع أذربيجان تعزز التعاون الاستراتيجي

اختتمت جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي بنجاح نسخة عام 2025 من برنامجها الرائد للتدريب البحثي للطلاب الجامعيين، والذي شهد مشاركة استثنائية تُعدّ الأكبر والأكثر تنوعاً منذ انطلاق البرنامج.
وقد جمع البرنامج –الممول بالكامل على مدار أربعة أسابيع– 57 طالباً من طلاب البكالوريوس المتفوّقين من 24 دولة، ينتسبون إلى عدد من أبرز الجامعات والمؤسسات الأكاديمية حول العالم، بما فيها «المعاهد الهندية للتكنولوجيا»، و«معهد جورجيا للتكنولوجيا»، و«جامعة ميريلاند» (كوليدج بارك)، و«جامعة كامبيناس»، و«معهد مونتيري للتكنولوجيا»، و«جامعة نظرباييف».
وفي كلّ عام، يشهد حرم الجامعة في أبوظبي انطلاق «برنامج التدريب البحثي للطلاب الجامعيين»، والذي يتيح لطلاب السنة النهائية أو ما قبل النهائية من البكالوريوس فرصة فريدة للعمل عن قرب مع نخبة من الأكاديميين والخبراء العالميين على مشاريع بحثية متقدمة في مجالات الذكاء الاصطناعي. وشملت مشاريع هذا العام تخصصات متعددة مثل تعلّم الآلة، والرؤية الحاسوبية، والروبوتات، ومعالجة اللغة الطبيعية، وعلوم الحاسوب الأساسية.

آفاق التعليم
وقال البروفيسور تيموثي بالدوين، عميد جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي : «يُشكّل برنامج التدريب البحثي للطلاب الجامعيين ركيزة أساسية ضمن رسالتنا الهادفة إلى فتح آفاق التعليم والبحث في مجال الذكاء الاصطناعي أمام ألمع المواهب من مختلف أنحاء العالم».

تحقيق الطموحات
وأضاف البروفيسور بالدوين: «تعكس هذه الأرقام زيادة في توجّه أفضل طلاب البكالوريوس حول العالم نحو البحث والابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي، وتركيزهم المتزايد على اختيار جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي وأبوظبي كمحطة رئيسية لتحقيق هذه الطموحات، وذلك من خلال انخراطهم العميق في هذه التجربة البحثية، التي نوفرها ونحرص فيها كذلك على توفير الفرص لهم للتفاعل مع ثقافة دولة الإمارات الفريدة ومنظومة الذكاء الاصطناعي المتسارعة التطور فيها».
وتّم اختيار المشاركين في دفعة هذا العام استناداً إلى مستوى التميز الأكاديمي، والقدرات البحثية، وشغفهم المؤكد بمجال الذكاء الاصطناعي. كما جرى اختيارهم من تخصصات علمية وهندسية متنوعة مثل علوم الحاسوب، وهندسة الحاسوب، والرياضيات، وعلوم البيانات، والتقنيات الحيوية، وهندسة البرمجيات. 

مقالات مشابهة

  • ” الأغذية العالمي” يقلص مساعداته في إفريقيا بسبب خفض التمويل الأمريكي
  • بمشاركة واسعة.. قطاع النفط يراجع خطط التدريب ويطلق مبادرات لبناء القدرات
  • نظمته جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي.. 57 طالباً في برنامج التدريب البحثي
  • الإمارات تختتم تدريباً لبناء كوادر وطنية في «حقوق الإنسان»
  • «إعلامي حكومة الشارقة» يعزز منظومة التدريب المؤسسي بمشاركة موظفيه
  • جامعة طيبة تنفّذ تجارب علمية ورقمية وبرامج لبناء الروبوتات
  • «الاتحادية للشباب» تطلق «برنامج المستشارين الماليين الشباب»
  • «لوكهيد مارتن» توسّع برنامج التدريب الصيفي في مركز الابتكار
  • توسيع برنامج التدريب في مركز الابتكار والحلول الأمنية بأبوظبي
  • برنامج وطني قطري لتوجيه طلاب المدارس نحو سوق العمل