«أشغال الشارقة» توزّع حليب «مليحة» على الموظفين
تاريخ النشر: 27th, August 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
قامت دائرة الأشغال العامة في الشارقة، بتوزيع حليب «مليحة» على موظفيها والمراجعين، ضمن التزام الدائرة بالمسؤولية المجتمعية، وحرصها على تعزيز الوعي بأهمية تناول الأطعمة الصحية.
وشهدت المبادرة تفاعلاً كبيراً من قبل الموظفين والمراجعين، الذين أبدوا إعجابهم بهذه اللفتة الطيبة، فيما أكدت الدائرة أن توزيع حليب «مليحة» المحلي هو جزء من استراتيجية دعم المنتجات الوطنية والترويج لها.
وأكدت أمل آل علي، رئيس قسم العلاقات العامة بالدائرة، السعي لتقديم مبادرات تسهم في رفع مستوى الوعي الصحي بين الموظفين والمجتمع بشكل عام، ولفتت إلى أن حليب مليحة هو منتج محلي عالي الجودة، ونحن فخورون بتقديمه كجزء من دعمنا المستمر للمنتجات الوطنية.
كما أشارت إلى أن هذه المبادرة تأتي ضمن سلسلة من الفعاليات والأنشطة التي تنظمها الدائرة لتعزيز الرفاهية الصحية للموظفين، والمراجعين.
ولاقت منتجات الألبان العضوية التي تحتوي على بروتين A2A2، نجاحاً كبيراً لمنظومة الشارقة الفريدة في إنتاج غذاء عضوي مستدام، محققة رؤية استثنائية لصاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في إنتاج غذاء صحي، آمن ومستدام.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الأشغال العامة بالشارقة الشارقة
إقرأ أيضاً:
«سياحة عجمان» تطلق برنامج التدريب الصيفي «سياحة في الذات»
عجمان (الاتحاد)
أطلقت دائرة التنمية السياحية بعجمان، في الأول من يوليو الجاري، الدورة الثانية من برنامج التدريب الصيفي «سياحة في الذات»، والذي يندرج ضمن جهود الدائرة لتأهيل وتمكين الشباب الإماراتي، وتعزيز مساهمتهم المستقبلية في تنمية القطاعات الحيوية في الإمارة، وعلى رأسها القطاع السياحي.
ويستمر البرنامج، من 1 إلى 31 يوليو 2025، من الساعة 8:00 وحتى 1:30 يومياً، مستهدفاً الطلبة الإماراتيين الذين يواصلون دراستهم الجامعية حالياً في إحدى المؤسسات الأكاديمية داخل الدولة.
ويهدف البرنامج إلى تقديم تجربة مهنية عملية للطلبة في بيئة عمل واقعية، بما يسهم في تعزيز قدراتهم في الجوانب التطبيقية من تخصصاتهم، وصقل مهارات الاتصال والتواصل لديهم، وتمكينهم من التعرف على بيئة العمل لمساعدتهم في تحديد الجهات التي قد يرغبون بالعمل لديها بعد التخرج.
كما يسعى البرنامج إلى تلبية متطلبات سوق العمل واحتياجات المجتمع من خلال رفد المتدربين بالقدرات اللازمة للتعامل مع الآليات والأدوات الحديثة، وتنمية القيم الإيجابية لديهم، مثل الالتزام بالوقت، والعمل الجماعي، وتحمّل المسؤولية.
وقال محمود خليل الهاشمي، مدير عام دائرة التنمية السياحية بعجمان: يأتي برنامج «سياحة في الذات» ضمن إطار التزام الدائرة بتمكين الشباب وتوفير فرص تعليمية وبرامج تدريبية متميّزة لهم، حيث يمثّل فضاءً يساعدهم في اكتشاف ذواتهم وقدراتهم، وصقل معارفهم ومهاراتهم، لبناء جيل شابٍ متمكن وقادر على قيادة الغد نحو مستقبل أكثر إشراقاً وتقدما، تماشياً مع الأهداف الوطنية والاستراتيجية ورؤية عجمان 2030.
مسلحون قبليون يقتلون اثنين من أبناء همدان في الجوف