ضاحي خلفان يلتقي الفائز بجائزة التميز للشباب العربي للذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 4th, September 2024 GMT
التقى معالي الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، رئيس مجلس إدارة جمعية الإمارات لرعاية الموهوبين اليوم في مكتبه، المهندس أحمد سالم المطوع، الحاصل على المركز الأول بجائزة التميز للشباب العربي للذكاء الاصطناعي، والذي فاز مشروعه كأفضل مشروع ذكاء اصطناعي على مستوى الوطن العربي.
واطلع معاليه على عدد من المشاريع والابتكارات التي فاز بها المهندس المطوع، وحصل من خلالها على العديد من الجوائز، وشهادات التقدير، ومنها مشروعه الفائز الذي يتمثل في طرق التفاعل بين البشر والتكنولوجيا من خلال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي المتقدمة، والذي يُعد من الابتكارات الرائدة التي تهدف إلى إحداث تحول نوعي.
يذكر أن المهندس أحمد سالم المطوع، هو طالب في مرحلة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال، وحاصل على بكالوريوس مع مرتبة الشرف في هندسة أنظمة الروبوتات الميكاترونيكس، ودبلوم في الذكاء الاصطناعي، ودبلوم في الأمن السيبراني،كما حصل على لقب سفير اليونسيف لليافعين للتغير المناخي.
وذكر المطوع أن مشروعه يسعى إلى تحقيق رؤية الإمارات 2071 عبر تمكين الأفراد والمؤسسات من التواصل بسلاسة وفعالية، مما يعزز مكانة الدولة كدولة رائدة في مجال الابتكار والتكنولوجيا على المستوى العالمي، ويمثل المشروع خطوة جوهرية في دعم أهداف التنمية المستدامة، حيث يساهم في تحسين جودة التعليم من خلال توفير أدوات تعليمية مبتكرة.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«للعام الرابع في الإسكندرية».. نقابة المهندسين تفتح أبواب الخبرة للشباب.. مجانًا وبخصومات
أطلقت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين المصرية ورئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، اليوم السبت مبادرة التدريب و الشباب للعام الرابع على التوالي، وذلك بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي، و لجنة العلوم الهندسية والتدريب.
وتهدف المبادرة إلى تطوير المهارات الفنية والعملية للمهندسين الشباب بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، من خلال توفير فرص تدريب تطبيقي داخل بيئات عمل حقيقية، وتقديم برامج تأهيل مهني ووظيفي برسوم رمزية أو بشكل مجاني، إلى جانب دعم مسارات التعلم المستمر وتعزيز المهارات الشخصية والمهنية.
من جانبه، أوضح الدكتور مصطفى الحضري، أمين نقابة المهندسين بالإسكندرية، أن المبادرة تمثل محورًا أساسيًا في استراتيجية النقابة لتمكين الشباب وتأهيلهم للمنافسة في سوق العمل، مشيرًا إلى أنها تفتح أبوابًا جديدة أمام المهندسين وطلاب كليات الهندسة لاكتساب خبرات عملية حقيقية.
وفي السياق ذاته، قال المهندس باسل ياسر، رئيس لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي، إن المبادرة تقدم برامج تدريبية مجانية خلال أشهر الصيف، تستهدف بشكل مباشر طلاب كليات الهندسة وحديثي التخرج، وكذلك المهندسين الراغبين في تطوير مهاراتهم أو تغيير مسارهم المهني، كما أشار إلى تقديم خصم بنسبة 25٪ على كافة الدورات التدريبية طوال العام لتلك الفئات.
وأضاف المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، أن البرامج التدريبية تشمل تخصصات هندسية متعددة، بالإضافة إلى برامج معتمدة مثل: Revit، AutoCAD، Primavera، إلى جانب دورات في المهارات الإدارية، وريادة الأعمال، وإجراء مقابلات تجريبية، وورش عمل ميدانية داخل مواقع تنفيذ فعلية.
من جانبه، استعرض المهندس محمد سعيد، رئيس لجنة العلاقات العامة والإعلام، أبرز إنجازات المبادرة في الأعوام الثلاثة الماضية، مشيرًا إلى تدريب أكثر من 1400 مهندس وطالب في عام 2022، و1600 في عام 2023، وأكثر من 2400 في عام 2024، وهو ما يعكس نجاح المبادرة واتساع نطاق تأثيرها عامًا بعد عام.
الجمهور يتفاعل مع رايتشل زيجلر خلال عرض مسرحية «إيفيتا» في لندن