جلسة ماساج تكلف سيدة مصرية عقد ألماس
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
تعرض مصري وزوجته إلى حادث سرقة غريب في منتجع بالساحل الشمالي، حيث تم سرقة عقدها الألماس من قبل إحدى موظفات المنتجع.
ففي أثناء قيامها بجلسة تدليك، طلبت منها الموظفة خلع عقدها الألماس، ولم تقم السيدة بوضعه بالخزانة، وخرجت ونسيت العقد، واكتشفت ذلك بعد ساعات العمل الرسمية للمكان.
وفي اليوم التالي ذهبت السيدة رفقة زوجها إلى المكان ليستردوا العقد، ولكن أكد لهم المنتجع أن المدلكة سافرت لأجازتها، قائلين أنها أكدت على وضعها للعقد حول رقبة السيدة مرة أخرى.
وبتفريغ الكاميرات ثبت دخول صاحبة العقد إلى المكان به وخرجت منه بدونه مما يؤكد كذب الموظفة، وحاول المنتجع تعويضهم بجلسة سبا أو ليلة مبيت في الفندق بشكل مجاني.
المصدر: صحيفة صدى
إقرأ أيضاً:
الإمارات.. 9 حالات لانتهاء عقد العمل
محمد ياسين
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 9 حالات ينتهي فيها عقد العمل للعاملين في القطاع الخاص وفقاً لما نص عليه المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته، حيث تشمل هذه الحالات انتهاء العقد باتفاق الطرفين كتابة أو بانتهاء المدة المحددة فيه ما لم يتم تجديده أو تمديده.
وذكرت الوزارة عبر منصتها في وسائل التواصل الاجتماعي، أنه يمكن إنهاء العقد بناء على رغبة أحد الطرفين بشرط الالتزام بأحكام القانون وفترة الإشعار المتفق عليها، إضافة إلى ذلك ينتهي العقد في حال وفاة صاحب العمل إذا كان موضوع العقد مرتبطاً بشخصه أو في حال وفاة العامل أو إصابته بعجز كلي دائم يثبت ذلك بموجب شهادة صادرة من الجهة الطبية المختصة.
وبينت أن الحكم على العامل بعقوبة مقيدة للحرية لا تقل عن ثلاثة أشهر يعتبر سبباً قانونياً لإنهاء العقد، إلى جانب ذلك يمكن إنهاء العقد في حال إغلاق المنشأة نهائياً وفقاً للتشريعات النافذة في الدولة أو في حال إفلاس صاحب العمل أو إعساره أو تعرض المشروع لأسباب اقتصادية استثنائية تمنع استمراره مع الالتزام بالشروط والإجراءات المحددة في اللائحة التنفيذية والتشريعات ذات الصلة.
ويجوز كذلك إنهاء عقد العمل إذا لم يستوفِ العامل شروط تجديد تصريح العمل لأي سبب خارج عن إرادة صاحب العمل، وهو ما يعكس حرص الوزارة على تنظيم العلاقة بين طرفي العقد بطريقة تضمن حقوق الطرفين وتوفر بيئة عمل مستقرة ومتوازنة في سوق العمل الإماراتي.
موقف بنزيما من مواجهة الشباب